【千葉】「松屋」などの店長候補◆奨学金返還援助◆残業20H以下/年休116日/年2回の5連休株式会社松屋フーズ

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仕事内容

<未経験・アルバイトのみの就業経験でもOK/◆評価制度◎/牛めしの「松屋」の運営会社/未経験歓迎/残業時間20時間程度/最短一年で年収500/休日116日/転居を伴う転勤のないエリア限定制度あり> ■業務内容: 同社の、牛めし『松屋』、とんかつ『松のや』、鮨、ラーメン、外販 他、フランチャイズ形態による技術・経営指導(いわゆる店長業務など)を行って頂きます。 https://www.midcareer-matsuyafoods.com/matsuyafoods/career.htm まずは当社のこだわりやオペレーション、スタッフ・お客さまの特徴などを学んでいただきます。 20〜30名のアルバイトの管理・教育・労務管理、店舗・業態改善に繋がる提案・企画など、幅広い業務を担当します。 ■業務の魅力: <身につくスキル> また徹底された業務マニュアルがあり、様々なバックグラウンドを持つほかの従業員にも分かりやすく伝えられます。 身につくスキルとしては数字への管理等のマネジメント力・人材育成力・柔軟な対応力など様々なスキルを学んで頂くことが可能です。 <キャリアパス> これまでのご経験に合わせ、適切なポジションからスタートいただきます。 定量・定性の評価制度が整っており、未経験の方でも、平均7.8か月程度でストアチーフ(1店舗管理)、平均3年程度でストアマネジャー(3店舗管理)、 その後はさらに多くの店舗を管理いただくポジションを目指し業務に当たって頂きます。 未経験から入社後1年で年収500万に到達する社員も多く存在します。 社内公募制度を設けており、1年に1回本社へのキャリアへのご応募も可能でございます。 <働き方> 同社は固定残業代制ではなく、残業した分だけ残業代が付きます。 連休も取得可能で、1年間で5連休を2回取得いただけます。 お休みはエリアマネジャーが徹底して管理しており、エリア内(1エリア15店舗程度)で、空いている店舗から手の足りない店舗へヘルプを出しなど助け合っており、急遽の出勤などもほとんどございません。 <現場を思いやる社風> 本部の社員の9割が、現場(店舗就業)経験者です。 そのため、現場を非常に重要視した経営を行っております。

働き方

勤務地

<勤務地詳細> 千葉県 住所:千葉県 受動喫煙対策:屋内全面禁煙

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 357万円〜452万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):209,000円〜350,000円 その他固定手当/月:5,000円〜22,000円 <月給> 214,000円〜372,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※ご経験によって年収前後する可能性もございます ■モデル年収: 29歳入社1年目:414万円(住宅手当・手当深夜手当込み) ストアマネジャー職(店長)500万円 ブロックマネジャー(約600万円) エリアマネジャー(約700万円) ※上記月給年収は20時間相当分の残業した際の年収想定です 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<勤務時間> 9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分)(シフト制) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <勤務パターン> 9:00〜18:00 21:00〜6:00

実働標準労働時間

<その他就業時間補足> ■上記時間の他24時間シフト制(1日実働8時間勤務)■入社初年度の平均月間残業時間20時間程度

休日

月9休制(休日はシフト制) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数116日 月9〜10日休み(ローテーション制)/慶弔/特別年次有給(初年度10日)/育児休業/介護休業

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:5万円まで 住宅手当:世帯主18,000円〜/非世帯主2,000円〜 寮社宅:補足事項特になし 社会保険:■LTD制度: 万が一、病気やケガで長期間仕事ができなくなった場合の収入を満60歳まで補償 厚生年金基金:特記事項無し 退職金制度:確定拠出型年金 <教育制度・資格補助補足> ■階層別研修(新入社員・ストアチーフ・店長・エリアマネジャー):衛生管理、労務管理、計数管理、人を動かす為の部下育成、メンタルヘルス、評価者の為の研修等、各階層に必要な研修が設計されています。 <その他補足> 自己啓発プログラム(年間35,000円までなら何度でも申請可能。資格取得の費用やセミナー費用などが人気です)/カフェテリアプラン(福利厚生のメニューの中から年間50,000円分を自由に選んでいただける制度です。個人旅行や車等、メニューは豊富です)/食事補助(松屋のメインメニューをどれでも1食350円で食べられる制度です)/単身赴任手当/引越手当/財形貯蓄/社員持株/労働組合/各種テーマパーク割引券/ロードサイド手当/残業手当/深夜勤務手当/人間ドック費用一部負担/慶弔見舞金制度

選考について

対象となる方

\業界未経験・職種未経験歓迎/ ■必須条件: ・社会人経験1年以上の方 アルバイト就業のみの方も歓迎です/ゆくゆくは店長としてマネジメント経験にチャレンジしたい方を広く募集します!★ ■歓迎条件: ・飲食アルバイトのご経験

会社概要

会社名

株式会社松屋フーズ

所在地

東京都武蔵野市中町1-14-5

代表者

瓦葺 一利

事業内容

創業以来、「店はお客様の満足を得るために存在する」というお客様第一主義の基本理念を貫いてきた松屋フーズ。そのコンセプトをソフト・ハードにわたり体現していくのは、すべてのスタッフに他なりません。松屋フーズでは、企業成長の要は高品質なCS(顧客満足)を実現する人にあると捉え、お客様の歓びを我が歓びとし、より高い理想へ向かって努力する情熱的なスタッフの育成を重視しています。 ■事業内容:牛めし事業「松屋」、とんかつ事業「松のや」「松乃家」、鮨業態「福松」「すし松」、カレー業態「マイカリー食堂」、中華食堂「松軒」、ステーキ業態「ステーキ屋松」の運営※日本国内、中国、台湾にて展開しています。

従業員数

1,688名

資本金

6,655百万円

売上高

106,598百万円

平均年齢

37.5歳

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勤務地

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当社は、建材メーカーLIXILのフランチャイズチェーンです。サッシ・ガラスなどの建築資材の組立て・配送・設置をお任せします。 【具体的な仕事内容】 <組立て(社内作業)> ■サッシの枠・ガラス・ハンドル・鍵などの組立て ■商品の梱包・養生 ■現場へ運ぶための積込み <配送> ■完成した商品を現場へ配送 ■荷下ろし・搬入 <設置(現地作業)> ■住宅・建物へのサッシ・窓などの取付け ■既存のサッシ・窓などの取り外し・交換 ■寸法に合わせた調整 ■防水のためのシール施工 ■住宅防音工事に伴うサッシなどの交換・設置 ※案件の規模に応じて、1人または2~3人で対応 ※重量物は複数人で作業 ※力仕事は体力などを考慮 【取扱商品】 ■窓・サッシ ■内窓 ■水まわり設備など ※入社時、商品知識は不要 【配送・設置エリア】 ■富里市・成田市・佐倉市・四街道市・八街市・山武市・香取市・山武郡芝山町・香取郡多古町・山武郡横芝光町・印旛郡酒々井町など ※1日3〜5件程度 ※当社から半径20km圏内の近隣が中心 ※船橋市や市川市などの案件も多少あり ※社用車使用[1t〜2tトラックなど(AT限定可)]※運転は所持免許による 【一緒に働くメンバー】 正社員……3人(40代~50代) アルバイト……1人 【1日の流れ(例)】※案件による 8:00……出社→当日の予定を確認 8:30……商品の組立て・積込み 10:00……現場へ移動→取付け作業 12:00……昼休憩 13:00……取付け・交換作業 16:00……帰社→翌日の準備 17:30……退勤 ※途中、小休止あり *業務の変更範囲:変更なし

未経験・無資格◎【プロジェクト企画管理】年3回9連休可/kg

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株式会社ワールドコーポレーション

勤務地

-

年収

350万円~500万円

業種職種

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《 採用率9割 》座り仕事6割以上◎冷暖房完備【施設警備】

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エスシーエスピー株式会社

勤務地

-

年収

300万円~300万円

業種職種

不動産管理 警備・清掃 受付 その他建設・建築・不動産・プラント・工場関連職 清掃・警備・守衛

【体への負担を最小限にした環境】施設内のモニター監視・受付・巡回など、警備業務全般をお任せ!◇有給消化率90%◇残業少なめ ◆モニター監視 防犯カメラでトラブルや異常がないかを確認。 異常があれば迅速に対応します。 ◆受付・出入管理 従業員や納品業者の出入りを安全に管理。 施設の顔として、来訪者を丁寧に対応します。 ◆施設内の巡回 施設内を巡回し、困っている方がいないか、 不審物がないかをチェック。 ◆立哨(りっしょう) 指定された場所で不審者や異常の有無を監視。 施設の安全を守る大切な役割です。 ◆緊急対応 体調不良のお客様や緊急時の対応を行い、 安心して過ごせる環境をサポートします。 商業施設、オフィスビル、 コンサートホールなど、 たくさんの人が集まる場所で働いていただきます! \働きやすさ抜群/ □ 月の半分以上がお休み □ 立ちっぱなし時間はほとんどナシ □ 座りながらできる仕事メイン □ 残業少なめ □ 有給取得率90% □ 冷暖房完備で夏も冬も快適 □ 駅チカの現場が多く通勤ラクラク 未経験でも安心!入社後のステップをご紹介 ▼STEP1:導入研修(3日間) 警備の基本知識やルールについて学びます! ▼STEP2:現場配属・OJT 配属後は先輩と一緒に業務を行いながら、 少しずつ仕事を覚えていきます◎ ▼STEP3:夜勤にもチャレンジ 業務に慣れてきたら夜勤にも挑戦。 夜勤明けはお休みなので、無理なく働けます♪ 気になる質問にお答えします!警備って意外と…〇〇 Q.ずっと立っている仕事ですか? 違います!巡回したり、立って行う 業務もありますが、1時間ごとに ローテーションしているので、 立ちっぱなしの仕事はありません。 Q.暑かったり、寒かったり大変ですか? いいえ!施設内での警備のため、 天気や気温に左右されることなく、 快適な環境で勤務できます。

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社員の平均年齢

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