【東京】社内SE<人事基幹システム> ◇業界大手のザイマックスG/フルフレックス制/裁量の広さ◎株式会社ザイマックスデジタル
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仕事内容
〜不動産管理業界最大規模のザイマックスグループ/人事基幹システム【COMPANY】のスペシャリストポジション/現場との距離が近くスピード感のある意思決定が可能/平均残業20h程度/土日祝休み/フルフレックス制・週3程度リモート可〜 ■業務内容: 現在、当社ではグループ事業と従業員の拡大、働き方の多様化に伴い、人事基幹システムである「COMPANY」の導入プロジェクトを推進しています。 このポジションは、導入プロジェクトの中核メンバーとして参画し、完了後はシステムの安定稼働と業務改善をサポートいただく、人事部門のDX推進に不可欠な役割です。 ■業務詳細: ・COMPANYの導入、設定、検証 ・現システムからのデータ移行 ・稼働後の設定・管理・運用業務 ・人事関連の他システムへのデータ連携・設計・設定 人事基幹システムにとどまらず、そこから派生する他システムへの連携やグループの拡大に伴う各種サービスとの連携など、今後の基幹システムも担っていただくことを期待しています。 ■業務の魅力: ・リモート、フレックス制度を活用し 自身に合った働き方 ができる ・業務改革、新規事業創出を目指すザイマックスグループの中で 安定してお持ちの力を発揮できる業務内容を担当 できる ・中途入社者も多く、わからないことがあってもすぐに聞けるなど、 チームで受け入れをサポート する体制 ・プロジェクトの成功が、現場や事業部門と共有される “チームの達成感” として実感できる ■組織構成: 社員91名、男女比約6:4、平均年齢は20代後半、全体の3-4割は中途入社。配属先のメンバーはIT部門、人事部門でプロパー社員、中途社員各2名ずつのコアメンバー4名体制です。DX推進の重要性を経営層がしっかりと理解し、デジタル推進に積極的なやりがいを持って働ける環境です。 ■同社の安定性: 全国の不動産(オフィス、商業、店舗など)を管理しており、毎月安定的に管理手数料が入る、ストックビジネスです。不動産は建てた後の『管理』が非常に重要となっており、不動産価値が下がらないように工夫していくことが求められています。長い建物だと数十年と管理が必要になるため、不動産の中でも安定的なビジネスモデルを展開しています 変更の範囲:会社の定める業務
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区赤坂1-1-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 350万円〜700万円 <賃金形態> 月給制 資格保有手当有(5,000円〜35,000円) <賃金内訳> 月額(基本給):225,000円〜446,000円 固定残業手当/月:41,000円〜62,000円(固定残業時間15時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 266,000円〜508,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※詳細は経験・能力を考慮の上、決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00〜18:00
休日
完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇0日〜10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数122日
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 社会保険:補足事項なし 退職金制度:企業型確定拠出年金制度 <定年> 62歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■職級に応じた社員研修、各種研修 ■資格報奨金制度 など <その他補足> ■健保契約保養所 ■契約スポーツ施設利用 等
選考について
対象となる方
■必須条件: COMPANYの導入、または運用保守の実務経験(目安:2年以上) 〜事業会社(ユーザー企業)側、ITベンダー(SIer)側、どちらのご経験も歓迎〜
会社概要
会社名
株式会社ザイマックスデジタル
所在地
東京都港区赤坂1-1-1
事業内容
■事業内容: (1)情報システムのソフトウェア・ハードウェアの企画、設計、開発、運用、保守、管理、販売、賃貸および輸出入業務 (2)情報処理サービス業および情報提供サービス業 (3)ウェブサイト、ウェブコンテンツの企画、設計、開発、運営、保守に関する事業 (4)インターネット等の通信ネットワークによる画像、映像、音声等の配信に関する事業 (5)前各号の事業に関する技術指導、研修およびコンサルティング業
従業員数
79名
資本金
30百万円
平均年齢
32歳
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