仕事内容

【圧倒的な顧客基盤と成約件数/売上高441億円・海外にも拠点を保有するグループ/成長続けるマーケットでの就業/フレックス】 ■概要: インサイドセールスは、電話やメールを通じたコミュニケーションを活用して営業活動を行います。新規開拓だけではなく、デジタル部門と連携して、顧客ナーチャリングした上でホットな顧客をコンサルタントに引き渡すこともミッションの一つです。コンサルタントの生産性を向上させるために重要な役割を果たしています。 ■業務内容: インサイドセールス部ではM&Aにニーズのあるお客様との初回面談を獲得することをミッションに、主に2つの業務に取り組んでおります。本募集では、1)アウトバウンドコールに取り組んでいただける方を募集いたします。各部門からの依頼に則って、M&Aに興味がある顧客をアウトバウンドコールにて発掘し、アポイントを設定いただきます。 アウトバウンド活動を通して、見込客発掘、見込客育成、セミナー誘致等をしていただくことがミッションです。 (1)アウトバウンドコール (2)インバウンドコール(お問い合わせ対応) ◎コール業務 ・見込み客へのアポイント取得 ・見込み客への定期的な情報提供 ・セミナー誘致 ・顧客のコンタクト情報の取得 ◎コール外業務 ・トークスクリプトのブラッシュアップ ・ナレッジの蓄積・横展開 ■業務・組織の魅力: ・M&Aのご案内を通じて経営課題や後継者問題について経営者に直接ヒアリング出来ます。 ・ソーシング特化の部隊として、アウトバウンドコールのプロフェッショナルになることができます。 ・業務がすべてデータ化されているため、リストごとの歩留まりを元にコールの戦略を自由に練ることができます。 ・マネジメント業務の経験を積むことが可能で、コール業務以外のスキルも身につけることができます。 ■組織構成: 正社員9名、派遣社員40名で構成されており、ISR部は20代から60代後半までの幅広い社員で業務を遂行しており、多様性のある部署となります。 ■働き方: ・業務の性質上コアタイムが決まっているので、それ以外は個人の裁量で働くことが可能です。 ・業務の効率化を常に追求し、長時間労働ではなくメリハリのある働き方が出来ます。 ・子育てをしながら業務をしているメンバーもいます。 変更の範囲:会社の定める業務

働き方

勤務地

<勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区丸の内1-8-2 鉄鋼ビルディング24F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 500万円〜850万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):306,500円〜400,000円 固定残業手当/月:50,660円〜155,600円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 357,160円〜555,600円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 【年収】月給+賞与2回+決算賞与 ※給与は前職の給与水準、職務経験等を考慮して決定いたします。 ■給与改定:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:10:00〜15:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00〜17:30

実働標準労働時間

<その他就業時間補足> 標準労働時間:7.5時間

休日

完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇5日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数123日 夏季休暇(2日間)・年末年始休暇(12/30〜1/4)・有給休暇(最大20日)・慶弔休暇、産前産後育児休暇

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給 社会保険:補足事項無 退職金制度:補足事項なし <育休取得実績> 有(育休後復帰率92%) <教育制度・資格補助補足> ■資格取得支援制度 ■各種専門書籍購入費全額補助 <その他補足> 【制度】 確定拠出年金制度、社員持株会制度、慶弔金制度 【福利厚生】 総合福利厚生サービス、リゾートホテル会員権

選考について

対象となる方

■必須条件:以下、いずれかのご経験をされている方/第二新卒&業務未経験歓迎 ・営業(法人個人問わず) ・電話営業(インサイドセールス含む) ■歓迎条件: ・新規開拓のコール経験 ・金融機関でのフィールドセールス経験

会社概要

会社名

株式会社日本M&Aセンター

所在地

東京都千代田区丸の内1-8-2 鉄鋼ビルディング24F

代表者

代表取締役社長 竹内 直樹

事業内容

■事業内容: 日本M&Aセンターは、大手・中堅・中小企業のM&Aコンサルティングを主軸に、IPOやPEファンドを通じて中堅企業の成長戦略コンサルティングにも領域を拡大しております。日本全国のあらゆる業種をカバーする完全独立系のM&A仲介会社としてM&A成約支援実績は2019年度は単年で900件、累計5,000件超え、仲介実績は圧倒的No.1を誇ります。

従業員数

1,083名

資本金

3,700百万円

平均年齢

34.5歳

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