【大阪/柴島】医薬品原薬・中間体の研究開発製造◆残業15h程／基本日勤／年休125日／離職率低浜理薬品工業株式会社

■業務内容 医薬品原薬・中間体の製造業務をお任せします。医薬品合成作業に欠かせない、反応・抽出・濃縮・晶析・ろ過・乾燥が主な操作です。　 ○製造業務例 　製造前に処方の読み合わせー製造準備(原材料入出庫-設備洗浄-書類作成)ー製造作業(設備起動-原料仕込み-反応・・・乾燥-試験依頼)ー片付け(原材料入出庫-設備洗浄-書類作成) ○製造スケール 　本社研究所は10〜20 L (ガラス器具での小スケール製造)、柴島事業所は左記に加えて50〜1000 L（中スケール製造）　※より大きなスケールの製造および商用生産は、子会社である浜理PFSTが担っており、研究部門/製造部門として連携を取りながら業務を進めます。 ○業務例 　1日目：「反応」反応釜へ原料(40 kg)と有機溶剤(200 L)を投入、撹拌しながら反応　2日目：「抽出」反応液へ水溶液を添加して、抽出/水洗　3日目：「濃縮」減圧濃縮　4日目：「晶析 単離/精製」貧溶媒添加や温度調整により晶析後、ろ過　5日目：「乾燥」減圧乾燥 ○品目と期間 　1品目の製造期間は約1〜3か月程度、製造工程は3〜10工程です。受注状況や品目により工程毎の日数は異なりますが、1工程を1週間かけて進めるペースが多いです。対応する業務は日々異なるため、多様な経験が積めます。 ■組織構成 部長1名、柴島事業所9名、本社研究所6名の計16名で構成されています。気さくな方ばかりで相談も気兼ねなく行えます。 長期的なキャリア形成を目指す方に最適な職場です。 ＊OJT制度があり、先輩社員がしっかりサポートいたします。 ＊意見を反映しやすく、自身の創意工夫を実現しやすい環境です。 ＊社長含め、役職名に関わらず“さん”付けで呼び合います。 ＊従業員満足度調査では、「有給休暇取得のしやすさ」が毎年1位。 ＊離職率が低く、定年まで勤務する方が多いです。 ■働き方 基本は平日日勤ですが、製造品目によっては稀にピンポイントで二交代勤務が発生し、頻度としては、2〜3か月に1回程度です。製造計画は、定時に業務が終了するように立案しますが、製造品目による操作の区切りなどから残業は発生し、平均すると月15時間程です。万が一、休日出勤が発生した場合は代休を取得できる体制を整えており、メリハリをつけて働ける環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

働き方

＜勤務地詳細1＞ 柴島事業所 住所：大阪府大阪市東淀川区柴島1-4-29 勤務地最寄駅：阪急千里線／柴島駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 本社（2020/6移転） 住所：大阪府 大阪市住之江区南港北一丁目19番40号 勤務地最寄駅：Osaka Metro中央線／コスモスクエア駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所

正社員

＜予定年収＞ 452万円〜588万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：242,000円〜315,000円 その他固定手当/月：5,000円〜6,500円 ＜月給＞ 247,000円〜321,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 想定年収は、平均残業時間15H/月の残業代が含まれています ■昇給：過去実績1.0％〜5.4％ ■賞与：年2回　※昨年度実績　年5.0ヶ月/年 ■年収例：あくまでも一例です。 　年収500万円／30歳 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

＜勤務時間＞ 8:30〜17:30 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞ 2020年本社移転により、本社勤務の場合、8:30〜9:00は労働義務免除としています。

完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 育児休暇取得実績あり　育休後復帰率100% GW、夏期連続休暇、年末年始（12月30日〜1月4日）、有給休暇　入社半年後12〜20日付与(入 社1ヶ月経過後0〜10日付与あり、入社日・規定による）

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：月40,000円まで支給 家族手当：第一扶養15,000円、第四扶養まで7,500円 住宅手当：5,000〜6,500円支給 社会保険：補足事項なし 退職金制度：勤続3年以上より対象 ＜定年＞ 60歳 (65歳までの再雇用あり) ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ 一般導入研修：事務手続き、会社/他部門紹介 基礎導入研修：安全教育(定期)、GMP教育(定期) 製造業務研修：勤務先にて先輩社員と一緒に進めます ショートレビュー：定期的に1回/月のペースで実施 ＜その他補足＞ ■制服無償貸与 ■産後産前休業・育児休業・介護休業（男女ともに取得実績あり） ■育児・介護時短勤務 ■労働組合　 ■資格手当、役職手当、交代勤務手当など ■食事補助 ・大阪本社・研究所、柴島事業所:1日100円で会社食堂での昼食あり。 ・東京支店、北浜オフィス:1日500円昼食代支給。（給与振込時に合わせて支給） ■定期健康診断、メンタルヘルスケア（ストレスチェック）、人間ドック補助 ■退職金制度（入社3年後以降） ■福利厚生（リロクラブ）

選考について

■必須条件：下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・有機合成の製造経験/合成知識 ・化学プラントの保守保全の経験 ■歓迎条件： ・GMPの知識と製造業務の経験 ・処方設計からスケールアップの知識/経験 ・DX/IoT(自動化)の知識/経験