仕事内容

<設立12年で売上100億円を達成した急成長企業/若手のうちから顧客折衝に挑戦可能/納得感のある明確な評価制度/多彩なキャリアパス/SalesforceやAWS、AI・IoTなど最新技術に携わる機会あり/最大9連休取得可能で働きやすさ◎> ★こんな方におすすめ! ・成長企業で自身の市場価値を高めたい方 ・受託開発を中心に、上流工程へ積極的にチャレンジしたい方 ・自社メンバーと密に連携しながら、腰を据えて長く働きたい方 https://revolvesys.co.jp/recruit/interview/ ■業務内容: 大阪事業所にて、金融系システム開発におけるSE業務を担当いただきます。同社は要件定義などの上流工程を強みとしており、プロジェクトの立ち上げ段階から参画するため、早期から上流工程の経験を積むことが可能です。また、業務分析や要件整理などにも携わる機会があり、メンバークラスでも顧客との打ち合わせや提案に参加できるため、若手のうちから顧客折衝力を磨ける環境です。 ? ■キャリアパス: 上流工程や大規模プロジェクトに携わる機会が豊富にあり、一人ひとりの志向に合わせたキャリア形成が可能です。将来的には、プロジェクトマネージャーやシステム提案・コンサルティングを行うスペシャリスト、業務コンサルタントなどを目指すことができます。マネジメントだけでなく、技術や専門性を高めながら活躍できる環境です。 ■評価制度: 上期・下期ごとに上司と目標をすり合わせたうえで評価を実施。システム理解度、生産性向上、品質向上、課題解決力、後輩育成など、多角的な観点から成果を評価する透明性の高い制度を整えています。 また、毎年昇給・昇格のチャンスがあり、目標達成度を正当に評価。「頑張りがしっかり評価される環境」が特徴で、入社1〜2年でリーダーや管理職へ昇格した実績もあります。 ■当社について: 圧倒的な顧客基盤で景気に左右されない生損保の案件を豊富に保有しています。現在では銀行を含む金融案件、その他小売業や建設業界、完成車メーカーとの案件も強化中です。 https://revolvesys.co.jp/recruit/data/ 変更の範囲:会社の定める業務

働き方

勤務地

<勤務地詳細> ★大阪事業所 住所:大阪府大阪市北区梅田2-6-20 パシフィックマークス西梅田 7階 勤務地最寄駅:阪神電鉄本線/福島駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 400万円〜550万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):185,000円〜247,500円 その他固定手当/月:30,000円〜50,000円 <月給> 215,000円〜297,500円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 賞与:6月・12月 別途、業績次第で決算賞与があります。 ※補足 ※「その他固定手当」は、「前払退職金」となります。「前払退職金」を含めた金額にて、所定外労働手当・賞与が計算されるため、社員にとって、待遇の良い条件となります。※上記より、実際の表記は「基本給」と表記されます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<勤務時間> 9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有

実働標準労働時間

<その他就業時間補足> 補足事項なし

休日

完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇12日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数124日 土日祝、ハッピーホリデー休暇(連続して4日間取得可能)、年末年始休暇、年次有給休暇(初年度12日、次年度13日付与(最高20日)、半日取得可能)、特別休暇(結婚・出産・育児・介護等)

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 家族手当:※福利厚生その他を参照してください。 社会保険:補足事項なし 退職金制度:確定拠出年金制度 <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> PMP資格支援制度あり/階層別研修/salesforceベンダー資格を外部講師利用し勉強会/海外での外部研修等 <その他補足> 【その他の福利厚生】 資格取得支援制度、定年再雇用制度、団体長期障害所得補償保険 家族手当: 同社加入の健康保険組合に扶養を認定された場合以下の手当が支給されます。 1人目:17,000円/月 2人目:24,500円/月 3人以上:32,000円/月

選考について

対象となる方

<第二新卒歓迎> ■必須条件: 金融システム開発の実務経験をお持ちの方(目安:1年以上)

会社概要

会社名

株式会社リボルブ・シス

所在地

東京都千代田区神田小川町1-1-5 山城ビル6F

事業内容

【主な開発実績】 ■各種保険システム(損保・生保・共済):営業支援/新契約/契約管理/代理店などのシステムについて、多数の開発実績あり。また自動車保険/火災保険/積立保険/傷害保険/新種保険/団体保険など多様な保険種類の開発。 ■銀行システム:営業店システムについて、多数の開発実績あり。 ■2018年に株式会社リボルブ沖縄を設立。 ■沿革:カテナ株式会社、株式会社システナを経て、2012年に金融系に特化した形で独立。設立から会社としての歴史は浅いが、代表をはじめ金融システム開発に精通した社員が集っており、大手保険会社様との直接取引をはじめ、非常に多くの引き合いがある。

従業員数

278名

資本金

20百万円

売上高

8,463百万円

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★ロボットや機械にトラブルが発生した時に解決する仕事です★年休MAX160日★未経験から給与をもらいつつロボットの学校で学び、国家資格取得も ◆全国約5,800社のモノづくり企業と取引がある当社。技術系アウトソーシング業界のリーディングカンパニーとして成長を続けており、安定性も抜群です。 ◆モノづくりの現場ではさまざまな種類の機械や設備が動いており、AIを搭載したロボットなど、自動化・高度化が進んでいます。今回募集するのは、ロボットなどに不具合が生じた時にシステム改善や修理をしたり、故障を防ぐために点検やメンテナンス、品質管理を行なう仕事。 ロボット化、自動化が進む未来にニーズ増加が予想される「将来有望な仕事」です! 【具体的な業務内容】 ◆ロボットや機械の点検・テストなどの作業からスタート。部品の取り替えや簡単な修理、システム不具合に対する改善なども学んでいきます ◆慣れてくると、担当するロボットが不具合を起こしがちなポイントに気づけるようになります。将来を予測して故障を防いでいくゲームのような面白さもあります。 将来性&安定性があり、待遇面でも魅力のある仕事 ★製造の自動化が進む時代に『絶対なくならない仕事』 ★給料をもらいながら技術を身につけて、ゆくゆくは「機械保全技能士」という一生モノの国家資格取得も可能です! ★3年目で年収500万円も可能。キャリアUPの道も ★年間休日115日~MAX160日。残業も少なく、ワークライフバランスがとりやすい仕事 ロボットの学校で約1ヵ月半の研修からスタート! ◆入社時に機械や電気の知識・スキルは一切不要。当社では実際の現場に近い設備が整ったロボットの学校(全国10カ所の自社研修施設)で、1カ月半かけて技術を教えます。 もちろん、その間も初任給として月給25万円は支給。つまり月々25万円をもらいながら専門の講師に教えてもらい、手に職をつけられるということです!

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初のオフィスワークOK⇒育成前提!【ゲームテスター】土日祝休み

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株式会社リクソル

勤務地

-

年収

300万円~700万円

業種職種

その他(インターネット・広告・メディア) 人事(採用・教育) 人事(給与社保) 人事(労務・人事制度) その他人事 その他 Webサービス系エンジニア・プログラマ その他 福祉

【立ち仕事ばかりで、PCの経験少なめ…基礎から学べる研修・サポートがあるから問題なし!】スマホゲームやアプリを操作するオフィスワーク! \スマホゲームやアプリを操作することが、仕事!?/ 例えばゲームだと、もらえるはずのログインボーナスが貰えない…など。ちゃんと動かないとモヤモヤしますよね?! せっかくゲームやアプリをダウンロードしたお客様が「がっかりだな…。」とならないよう、発売前・発表前にチェックするのがテスターの仕事です! 年収120万UPも可能!その理由は⇒充実の資格手当!! リクソルでは、資格取得の受験料も、教材費も、ぜーんぶ会社が負担しています! さらにそれだけ終わらないのがリクソルスタイル。 例えば、CCNAやCCNP等の資格は”月/5000円~10,000円”の資格手当を支給。 手当だけで月給が数万円アップすることも。 1人1人の成長を、資格取得サポートと資格手当で応援し続けます!

【ITエンジニア】未経験入社90%|7カ月の研修+手厚いサポート

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株式会社シーエムシー

勤務地

東京都港区

年収

300万円~450万円

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ベンダ(ハードウェア・ソフトウェア) 人事(採用・教育) 人事(給与社保) 人事(労務・人事制度) その他人事 システムエンジニア(Web・オープン系・パッケージ開発) システム開発・運用(アプリ担当) システム構築・運用(インフラ担当) その他 Webサービス系エンジニア・プログラマ

【実践的な7カ月研修→デビュー後も安心】アプリやシステム開発など、IT技術で企業の生産性アップに貢献するお仕事です!<残業月10h程度> <7カ月の導入研修> 研修は自宅からオンラインで。 カリキュラムで学び課題を提出しながら 技術を習得。 さらにエンジニアに必要な コミュニケーション力向上も目指します。 <研修例> ◆言語:Java、FW:SpringBoot、DB:PostgreSQL、HTML+CSS ◆自作:開発プロセスを1通り経験(要件定義+設計+実装+テスト) ココがうれしい!導入研修プログラムの特徴01 <講師出身のエンジニアがフォロー> 求められるエンジニアになるには 技術だけでは不十分です。 コミュ力、凡事徹底、ユーザー視点を持つなど これらの力を伸ばすため 2週間に1度リモート面談を 行ってます。 できるようにするために 何が必要か? 一緒に考え課題クリアに導きます。 ココがうれしい!導入研修プログラムの特徴02 <コミュ力向上もサポート> 各社とも未経験向けの研修は 2~3カ月がスタンダードですが 当社は「技術+コミュ力向上」を目指し より実践的な内容に仕上げてます。 「自力で調べるには?」 「わからない時どう質問すればよいの?」 「コミュ力をあげるには?」など 併走するように一緒に考え研修を行ってます!

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休日・働き方

募集・採用情報

会社・職場の環境

待遇・福利厚生

語学

仕事内容

社員の平均年齢

【大阪】金融系SE/請負中心×自社内7割/上流工程へ挑戦可/保険金融大手との安定取引/9連休取得可

株式会社リボルブ・シス
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