仕事内容

【日経大手企業からベンチャー企業まで多種多様な支援実績あり/継続支援依頼9割以上/フルリモート可】 ■採用背景: 上場準備による増員です。現在日系大手〜スタートアップの製造業の業務改善案件だけでなく、経営戦略や事業戦略に関する案件を多くいただいています。当社の9割が製造業出身のメンバーのため、経営戦略に関するコンサルティングを実施できるメンバーが案件に対して少ない状況です。本ポジションでは戦略案件をハンズオンで担当し、案件だけでなく会社全体をリードできる人材を募集します。 ■業務内容 製造業を中心とした顧客企業に対する以下コンサル業務をお任せします。 ・全社改革/ビジョン・中期経営計画策定/戦略策定、施策実行支援 ・経営管理手法、経営スタイル変革支援 ・新規事業開発支援 ・DXグランドデザイン ・M&A支援/技術・工場デューデリジェンス ・業務改革支援等 ■魅力: ・製造業の課題解決に直接働きかける仕事です。多岐に渡る企業の課題解決を職務とするため、挑戦と成長の機会が絶えません。顧客の経営層との連携も多く、その中で自身の視野を広げることができます。 ・地方の製造業の再生プロジェクトや地方都市での起業や投資、山形県の自治体・教育機関と共同の『やまがたAI部』など、地方や中小企業を盛り上げる取り組みを多数実施しており、企業への支援を通じて「日本の製造業や地方を元気にする」役割を肌で感じられます。 ・自社でも投資や新規事業開発を手がけ、事業会社としての経営をダイナミックに実践する機会にも恵まれます。これらを通して、ビジネススキルや専門知識だけでなく、事業の経営感覚を身につけられます。 ■評価制度: 職位ごとに必要なスキルを明確にしそれに基づいて昇進の基準を定め、評価機会は年2回です。勤続年数や年齢ではなくスキルや成果を主な評価基準としています。 ■プロジェクトアサインについて: 個人の成長とチームの向上を促進する方針に基づき、希望に沿ったプロジェクトのアサインや新規事業開発の機会を提供します。 ・週2回のアサイン会議では、個々の希望や志向を尊重し「Will(メンバーの意思/希望) Can(メンバーが得意なこと) Must(メンバーの役割に応じた任務)」を考慮しながらプロジェクト配属を決定します。 変更の範囲:会社の定める業務

働き方

勤務地

<勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区九段南1-6-5 九段会館テラスClassicOffice2A 勤務地最寄駅:都営新宿線/九段下駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:備考記載

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 900万円〜2,500万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):9,000,000円〜25,000,000円 <月額> 750,000円〜2,083,333円(12分割) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※賞与含む ※給与は現収に応じて当社基準により決定します。 ■昇給機会:年2回(人事評価に基づき決定) ■賞与:年2回 (業績により支給) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:11:00〜15:00 フレキシブルタイム:7:00〜11:00、15:00〜20:00 休憩時間:60分(12:00〜13:00) 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00〜18:00 <時短勤務> 相談可 想定就業時間:6時間

休日

完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇2日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数125日 年末年始休日、設立記念日(3月17日)、年次有給休暇(初年度は入社月に応じて支給、以後4月1日に20日間付与、以降毎年同様)、積立有給休暇制度あり(最大30日間)、リフレッシュ休暇(連続5日間)

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額実費支給 社会保険:社会保険完備 <定年> 60歳 <副業> 可 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ・新入社員研修 ・オンライン/オフラインライブ研修(月2〜3回) ・e-learningプログラム(コンテンツ数1600以上) ・ソリューション開発などのタスクフォース(社内プロジェクト)など <その他補足> ノート型PC・スマートフォン支給・各種教育研修費支給・テナント専用ラウンジ、シェアオフィス利用権、カフェレストラン割引利用。ベビーシッター利用補助、外部福利厚生サービス利用(ベネフィットステーション)、健康保険組合の各種サービス利用可能

選考について

対象となる方

■必須条件: ・戦略コンサルタントのご経験5年以上

会社概要

会社名

株式会社オーツー・パートナーズ

所在地

東京都千代田区九段南1-6-5 九段会館テラス ClassicOffice 2A

事業内容

オーツー・パートナーズは「製造業のDXとイノベーション」を実現する『製造業特化型課題解決集団』です。 日本の製造業がモノづくりだけではなく、ノウハウのサービス化・提供を通じて新しい稼ぎ方を獲得するために、AIやIoT等の技術を取り入れた「設計・生産のデジタル化実装」と、既存技術の応用を通じた「新規事業創出・新製品/サービス開発」を中心に支援しています。

従業員数

99名

資本金

100百万円

平均年齢

43歳

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中華麺の製造、販売を行っている当社にて総合職として働いていただきます。 営業職を中心に、さまざまな業務に携わっていただきます。 将来的には幹部候補として、より幅広い業務を担っていただく予定です。 入社後まずは一カ月ほど、工場での研修からスタート、当社の麺がどのように作られているかなどを学んでいただきます。その後は既存のラーメン店や麺類を扱うお店のお客様をまわり、日常的なフォローなどを行う業務からスタート。先輩スタッフに同行して徐々に業務に慣れていただきます。 お客様からの運営に関する相談や、他店の動向などを聞かれることも。新メニューの提案や情報提供などをしてお客様と信頼関係を深めていただきます。営業先はさいたま市、戸田市、川口市から東京都内。ラーメン店にも詳しくなりますのでラーメンが好きな方にはピッタリのお仕事です。 会社全体での目標などはありますが、個人でのノルマはありません。安心して働けます。 また、新規のお客様からの問い合わせ対応も行っていただきます。 お客様のご要望や予算などを丁寧にヒアリングし、希望に合った麺のサンプルをお持ちします。 受注後の納品などは配送スタッフが行います。その後は定期的に訪問しアフターフォローを行っていただきます。新規顧客と既存顧客の割合は3:7程です。 将来的には幹部候補として様々な業務に従事していただきます。幅広いスキルを身に着けながら、キャリアアップが出来る環境です。 \未経験者も安心して始められる環境です/ はじめは先輩と同行しサポート的な業務から行っていただきます。 また研修制度も充実していますので、専門知識がなくても安心です。 変更範囲:変更なし

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【引継ぎ顧客多数】新規開拓の負担少なめ 【私たちエスケイ ガーディアンです】 損害保険・生命保険を幅広く取り扱う 船橋市の総合保険代理店です コンプライアンス遵守はもちろんのこと オンとオフのメリハリをしっかりつけて 社員同士の交流する時間も大切にしています 【勤務地】 株式会社エスケイ ガーディアン(総合保険代理店) 千葉県船橋市二和東6-17-12二和英知ビル201 ■二和向台駅から徒歩2分の駅チカ ※車通勤OK&マイカー通勤OK \なぜ今「保険営業」なのか?/ ■業界ルール変更により引継ぎ案件増 ■経験を活かし、お客様により添えるあなたが即戦力 ■創業20周年を見据えさらなる組織拡大へ 【保険代理店のルールが変わりました】 金融庁の方針等で代理店の 集約・事業承継が進んでいる昨今 既存顧客の引継ぎ案件が増えています ガツガツ新規開拓をする営業に疲れた方 丁寧な顧客フォローに集中しませんか? 【お願いしたい仕事内容】 ■既存顧客の保険更改手続き ■既契約者への生命保険の追加提案 ■法人顧客へのリスクマネジメント提案 ■事業継続支援の提案 など 個人と法人両方のお客様に対応します 【地元で腰を据えて働ける】 当社は2026年で創業20周年を迎えます さらなる組織拡大のため営業職を増員し いっしょに長く活躍してくれる方を探しています 【あなたの経験が欲しい!】 生保や損保の営業経験者の募集です 「数字を追うだけの営業はもう嫌だ」 あなたの理想の働き方を当社で実現しませんか? 敷地内禁煙(特定屋外喫煙場所設置)

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会社・職場の環境

待遇・福利厚生

語学

仕事内容

社員の平均年齢

戦略コンサルタント◆製造業中心に経営戦略・業務改革支援/手触り感を持った支援可能

株式会社オーツー・パートナーズ
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