【東京】エネルギーソリューションアーキテクト（蓄電池・EMS・再エネ領域） ◆世界的電子機器メーカーデルタ電子株式会社

◆事業紹介 エネルギーソリューション事業本部では、蓄電システムやエネルギーマネジメントシステム（EMS）、リソースアグリゲーションシステム（RA）を中心に、電力・エネルギー分野におけるソリューション事業を展開しています。 再生可能エネルギーの普及や電力市場の変化に対応しながら、蓄電池・太陽光発電・コージェネレーションシステムを組み合わせた最適なエネルギーソリューションを提供しています。 今後は、マイクログリッドをはじめとする次世代エネルギー領域への事業拡大も推進していきます。 ◆仕事内容 受配電設備・蓄電設備・発電設備などの電源設備およびエネルギーマネジメント領域において、顧客の経営課題やエネルギー課題を解決するソリューションの技術提案・設計を担当します。顧客ニーズを的確に把握し、蓄電池システムやエネルギーマネジメントシステム（EMS）、太陽光PPAなどを組み合わせた最適な提案を行うことで、顧客価値の創出と事業拡大を推進します。また、市場・技術動向の分析やアライアンスパートナーとの協業を通じて、ソリューションの競争力強化および次世代ビジネスの創出にも貢献いただきます。 ・受配電設備、蓄電設備、発電設備およびエネルギーマネジメントに関するソリューションの技術設計・技術提案 ・顧客の課題やニーズを分析し、蓄電池、EMS、太陽光PPAなどを活用した最適なソリューションの企画・提案 ・営業部門、製品マーケティング部門、アライアンスパートナー企業と連携した提案活動の推進 ・顧客訪問、商談、技術説明会の実施および技術的な問い合わせ対応 ・提案案件の受注に向けた技術的なプレゼンテーションおよび提案資料の作成 ・市場動向、技術トレンド、エネルギー政策、顧客ニーズ、競合分析などの情報収集・分析 ・収集した技術情報の営業活動や提案活動への展開、および新規ソリューション開発への提言 ・アライアンスパートナー企業との協業推進および共同営業・共同マーケティング活動の実施 ・ソリューションカタログ、技術マニュアル、提案書など各種営業・技術資料の作成 ・外形図、単線結線図などの技術図面作成および技術ドキュメントの整備 ・社内向け報告書、会議資料、議事録などの作成および情報共有 ・事業部門や社内関係部署と連携したプロジェクト推進・案件管理 変更の範囲：会社の定める業務

働き方

＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区芝浦4-11-25 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所

正社員

＜予定年収＞ 550万円〜1,200万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,157,680円〜9,071,760円 固定残業手当/月：83,895円〜183,015円（固定残業時間42時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 343,750円〜750,000円（16分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・給与改定：年1回 ・賞与：年2回（6月・12月、昨年度支給実績：年2回、4カ月分） ・特別賞与：年2回の賞与に加え、評価に基づき特別賞与を支給する場合があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

＜勤務時間＞ 9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞ 時差出勤制度あり

週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇3日〜11日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数128日 週休2日（土日祝休み：月7日〜8日）、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、・ライフサポート休暇、生理休暇、慶弔休暇、産前産後休暇（取得・復職実績あり）、育児休業（取得・復職実績あり）、介護休業

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：交通費（月5万円まで） 社会保険：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ・資格取得支援 ・社員研修旅行 └年1回実施するグループ研修。1名あたり6万円の補助金が支給されます。 ・Eラーニング ・海外研修 ・海外出張 ＜その他補足＞ ■時差出勤を導入しています。（休憩1時間）下記5つのパターンから上司と相談の上、希望の時間を選択可能です。 A：8:00〜17:00 B：8:30〜17:30 C：9:00〜18:00 D：9:30〜18:30 E：10:00〜19:00 ■福利厚生： ・定期健康診断 ・出張手当 ・福利厚生倶楽部会員 ・永年勤続表彰 ・社食サービス（社内弁当販売※東京本社のみ） ・必要デバイスの貸与 ・フリードリンク ・健康サポート

選考について

■必須条件： ・国内インフラ業界における技術営業、または技術職としての実務経験をお持ちの方 —電源設備（受配電設備、蓄電設備、発電設備）に関する設計・提案・導入・保守運用等の経験 ・日本語力（ ネイティブレベル　※目安：日本語能力試験N１） ・再生可能エネルギー、リチウムイオン蓄電池、エネルギーマネジメントシステム（EMS）に関する専門知識または実務経験 ＜語学力＞ 必要条件：日本語上級