【大阪】建築事務 ◆木造住宅の図面確認・発注管理/土日祝休み・転勤なし/パナソニック代理店株式会社大五

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仕事内容

【建築事務(戸建住宅などの木造建築が中心)/創業80年以来黒字経営/取引社700社超/土日祝休み/転勤なし/残業月10時間程度】 ■業務内容: パナソニックの住宅設備・建材を扱う専門商社である当社にて、建築事務をお任せいたします。木造建築図面の読み取りをはじめ、発注書作成、発注依頼、仕入管理、納期管理など工事を円滑に進めるための様々な業務を担うポジションです。営業や施工管理、メーカー、お客様との橋渡し役として、建築プロジェクト全体を支える重要な役割を担っていただきます。 ■補足: 案件は戸建住宅などの木造建築が中心です。扱う商材は、建材・照明が中心です。 ■業務詳細: <お任せする業務> ・建築図面・設備図面の読み取り ・発注・納期管理 ・建材・住宅設備機器の選定 ・営業担当・施工管理担当との打ち合わせ ・メーカーへの商品・仕様確認 ・その他、事務処理や問い合わせ対応など <ご経験あれば尚良し> ・見積書・提案資料の作成 ・発注・納期管理 ・パナソニック製品を中心とした設備機器のプランニング ・パナソニック以外の設備機器のプランニング ・プロット図の落とし込み(照明スイッチなど) ・JW-CADの使用経験 ・工事に関する各種書類作成 ■入社後: 経験やスキルに応じて徐々に業務をお任せしていきます。社内サポート体制も充実しており、商品知識や建築知識をさらに深めながら長期的にキャリアを築けます。 ■魅力: <幅広い建築知識が身につく> 建材だけではなく、建築全体に関わる知識を深めることができます。デスクワークだけでは終わらない営業や施工管理との打ち合わせを通して、案件全体に関わることができます。 <経験をさらにステップアップできる> プランニングや商品提案などにも携われるため、「事務職」の枠を超えて専門性を高めることができます。 \西日本&関西エリアNo.1の実績!住宅建材のパートナー!/ ・当社は、パナソニックの代理店コンテストにおいて、西日本/関西エリアNo.1を50年以上連続で獲得しています。 ・設備提案だけでなく、施工&設置までワンストップで行えることも同社ならでは。 ・パナソニック製品といえば「大五」という市場認知度の高さも強みに、成長を続けています。 変更の範囲:会社の定める業務

働き方

勤務地

<勤務地詳細> ハウジング営業所 住所:大阪府大阪市生野区巽中1丁目24-20 勤務地最寄駅:北巽駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 350万円〜450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円〜300,000円 固定残業手当/月:24,000円〜33,000円(固定残業時間15時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 254,000円〜333,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回(7月/12月) ■昇給:年1回(7月) ■役職手当、職能手当、扶養手当、勤続手当、資格手当あり ■社員の年収例: ・年収430万円/月給28万円(32歳・主任) ・年収390万円/月給26万円(29歳・一般) ・年収370万円/月給24.5万円(26歳・一般) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<勤務時間> 9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有

実働標準労働時間

<その他就業時間補足> ■平均残業時間:月10時間程度

休日

完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数128日 ■年末年始休暇/夏季休暇/有給休暇(半日・時間単位取得可)/産前・産後休暇/育児休暇/忌引休暇/5日以上の連続休暇取得OK

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費全額支給 家族手当:配偶者:月1万5千円/子一人につき:月5千円 寮社宅:独身者用社宅 社会保険:■社会保険完備 退職金制度:401k/確定拠出年金制度 <定年> 60歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ■資格取得支援制度 ■社外研修費用補助(規定あり) <その他補足> ■社長賞表彰(個人・団体) ■永年勤続表彰 ■定期健康診断 ■生命保険(会社負担) ■インフルエンザ予防接種 ■社内旅行(国内各所、海外の時も) ■新年会(1月)・決起大会(ハッスル会・7月) ■誕生会(社長と同月生まれの仲間との食事会) ■サークル活動補助金制度 ■福利厚生倶楽部(リロクラブ) ■オフィスカジュアル勤務 ■ネイル可 ■産休・育休の取得実績あり ■健康経営優良法人2026(中小規模法人部門)に認定

選考について

対象となる方

■必須条件: ・木造建築に関わる実務経験 ・建築図面を読み取れる方 ・基本的なPC操作(Excel・Word) ■歓迎条件: ・建築・設備・住宅メーカー・建材商社での勤務経験 ・CAD操作経験 ・建築士資格(一級・二級) ・建築施工管理技士資格 ・建築設備に関する知識をお持ちの方

会社概要

会社名

株式会社大五

所在地

大阪府大阪市西区阿波座2-4-23西本町大五ビル 西本町大五ビル

事業内容

■事業内容 *住宅・非住宅の設備・建材、その他建築関連資材の販売 *住宅・非住宅の新築/リフォーム工事の設計/施工 *乗用・小型・ホームエレベーターの販売/施工 *フィンランドサウナ「ハルビア」の販売・施工 *上記商材の販売サポート 【POINT】 創業80年!以来、黒字経営の安定基盤 パナソニックの代理店として<50年以上連続・関西NO.1の実績> トップクラスのシェアと知名度で、専門商社ならではの豊富な知識と提案力が強みです。 ■この企業の社風/環境 ・歴史のある会社ですが、若手社員も多く和気あいあいとした職場環境で、チームワーク/コミュニケーションを大切にするフラットな社風です。20〜30代のメンバーが活躍しているのも特長です。パナソニックに特化する強みを活かし、他社とは一線を画す豊富な知識と提案力でお客様から確固たる信頼を得ています。 ・様々なキャリアの中途入社の社員が、これまでの経験を活かして多く活躍しています。現在、評価体制を見直し、より明確な評価基準を導入、成果や努力に応じて誰もが平等に評価される体制が整っています。 ■経営理念 ・基本理念:私たちは環境空間の創造を通じて、常に社会/業界から期待されると共に、時代の変化に対応できうる企業であり続けます。 ・社会的使命:空間をつくり、そして住む人や集う人の喜びをつくる。 ・あるべき未来像:変化と挑戦を繰り返し、選ばれ続ける。 ・なにより大切にすべき五つの価値観 (1)感謝:感謝と敬意を抱き、それを伝える。 (2)対応力:圧倒的な対応力で、お得意先の利益創出に貢献する。 (3)変化と挑戦:時代に合わせて変化/挑戦し続ける。 (4)行動力:積極性/主体性を意識し、自ら率先して行動する。 (5)信頼関係:人間力を高め、信頼関係を構築する。 ■空間で、人に、喜びを。 蓄え続けた専門知識やノウハウを。得られた速さや正確性を。高められたチーム力、そして対応力を。 そのすべてを存分に発揮することであらゆる空間の創造に従事し、得意先や取引先の利益創出に貢献する。また同時に、正常な都市機能や、あるべき社会の姿、そこに溢れる人々の喜びや笑顔をつくり出す。そんな大いなる使命を胸に刻み込み、日々の変化と挑戦を止めることなく、これからも前へと進んでいきます。

従業員数

156名

資本金

30百万円

売上高

13,700百万円

平均年齢

35歳

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【業務内容】 ■SaaSセールス(部長候補) GMO賃貸DXのセールス担当として、全国の不動産賃貸管理会社に対し、自社プロダクトである「GMO賃貸DX」の導入を進めていただきます。 新規顧客開拓を中心に新規導入提案からクロージングまで担っていただきつつ、将来的にリーダー・マネージャーとしてセールス組織のマネジメントにも従事いただきます。 ■「GMO賃貸DX」の特徴 「入居者向けアプリ」「オーナー向けアプリ」など複数のDX製品があり、賃貸管理に関わる管理会社様を中心に入居者、オーナーをつなげて業務効率化ができる唯一の製品です。 <募集背景> GMO ReTech株式会社は、GMOインターネットグループ初の不動産テック企業として「GMO賃貸DX」シリーズを提供しています。 GMO賃貸DXは、「入居者向けアプリ」「オーナー向けアプリ」など複数のDX製品があり、賃貸管理に関わる管理会社様を中心に入居者、オーナーをつなげて業務効率化ができる唯一の製品です。 GMO TECHの大阪支社を拠点に中部・関⻄・中四国・九州 エリアのより多くのお客様にご導入いただけるよう、共に力を合わせ事業を成功させる強い気持ちを持った、中部・関⻄・中四国・九州 エリアを強化するリーダーポジションを求めています。   【業務内容】 ■戦略に対するアクションの実行 ■個人単位でのKPIの実行(アポ数、商談数、受注数) ■セールスマーケティング活動  (関連資料の収集、提案書・パンフレットなど営業資料の作成、管理等) ■マーケティングチームの施策に対する案件化活動(電話フォロー、訪問) ■管理会社向けオーナー向けアプリ、入居者向けアプリのソリューション営業  (課題ヒアリング、提案書作成、受注活動、導入支援) ■クライアントとのリレーション構築 <お客様> ・不動産管理会社様(関東エリア中心に拡大) <利用するツール類> ・Microsoft Office ・SFA(セールスフォース) ・SanSan ・NI360   他多種あり

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【業務内容】 ■海外の不動産物件の取得・運営(デューデリジェンス) 阪急阪神グループでは海外事業の拡大を今後の成長のドライバーと位置付けており、阪急阪神不動産(株)は同事業の一翼を担っています。 当社における海外事業は今後も更なる拡大を期待されており、既に事業を展開しているアセアン諸国やアメリカ、オーストラリア等を中心に、海外のコマーシャル不動産(オフィス、商業、物流など)の取得、運営を積極的に進めていく計画です。 業務の内容は、海外におけるコマーシャル不動産の取得および運営に係るものです。本社部門の担当として各国の駐在員と連携しながら業務を行っていただくとともに、本人の適正にあわせて海外赴任をしていただくチャンスもあります。 【具体的には】 ・物件評価(投資環境分析、投資案件評価、デューデリジェンス) ・事業収支作成,キャッシュフロー等の分析 ・契約内容の確認、調整 ・物件取得条件等の交渉 ・社内説明資料の作成 ・新規案件取得サポート ■組織構成: 海外事業本部 海外開発事業部 開発事業グループ (現状21名:管理職10名、課長補佐3名、スタッフ8名) 【会社概要】 ■当社の特徴: ・在宅勤務・フレックスタイム制の導入、勤怠はPCログをとり管理、有給取得や時間外労働の削減等、ワークライフバランスに力を入れております。 良い意味で不動産会社らしくない働き方が実現出来る環境です。 ・阪急阪神ホールディングスのグループ会社としての安定感を背景に着実な成長を遂げています。 また、電鉄系の不動産会社として徹底した顧客志向、堅実さを軸としながらも、常に社員の挑戦する姿勢をバックアップする風通しのよい社風が特徴です。 ■当社の魅力: 当社は、阪急阪神ホールディングスのグループ会社としての安定感を背景に、なお着実な成長を遂げています。また、電鉄系の不動産会社として徹底した顧客志向、堅実さを軸としながらも、常に社員の挑戦する姿勢をバックアップする風通しのよい社風が特徴です。キャリア採用者も非常に多く在籍しており、入社後も安心して就業していただけます。同業他社から入社した方も多く、働きやすい環境のもと、長期的に活躍しています。

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【業務内容】 ■不動産用地の仕入・開発営業(課長) 2026年の年間棟数目標は160棟。成長フェーズにある今、共に拡大を担う仲間を募集します。 プレイヤーとして成果を突き詰めるも、マネジメントに挑戦するも、自分次第でどちらにでも振り切れる環境です。 努力次第で役員も狙える、自己成長とキャリアアップを両立できるポジションです。 ※株式会社rh investment(robot homeグループ)へのご入社となります。 【具体的には】‾‾‾ ■仕入用地に関する情報収集業務 ■仕入候補用地の調査、分析、マーケティング業務 ■決裁後の地権者との交渉、契約業務 ■チームマネジメント ■若手育成や採用活動への関与 ■経営層や役員との事業戦略会議への参加 ■部門戦略の立案・改善提案 ■その他関連業務 当社の自社開発物件「IoT×デザイン物件」建築のための用地仕入れからその土地の開発をご担当頂きます。当社の物件は入居率98%を超えており、ユーザーの方々より「住みたい」と思っていただけるような物件を建築しているため、変形地などでも対応が可能です。 <当ポジションの魅力> ★将来的な幹部候補を採用したいと考えております★ 用地を見極める上で、自分では良い土地だと思うものの、会社の規格や意向、ブランディングに則さないからという理由で仕入れができないというジレンマを抱えたことはありませんか?もちろん立地は重要ですし、規格も無視はできませんが、好立地になればなるほど競合も多くどうしても価格勝負になりがちです。 もちろんより良い土地を選定することは重要ですが、当社は建てたい時に、そこに仕入れた土地があることがより重要だと考えます。「IoT×デザイン物件」を自社開発している当社では、98%を超える高い入居率を維持しており、「住みたい」と思っていただける商品を提供しているからこそ、それを実現できています。制限やしがらみなく、バイヤーとしての実力を発揮したいという方からのご応募お待ちしております。

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三井不動産レジデンシャル株式会社

勤務地

-

年収

600万円~1150万円

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ディベロッパー 不動産仲介 不動産管理 不動産開発企画 不動産仕入(用地・一棟・区分) その他 事務

【業務内容】 住宅業界をメインに、企画や外部折衝、判断などをお任せします。 その他海外事業に関する業務や総務・人事・経理にも挑戦可能です。 創造性や専門性が必要とされるお仕事ですので、様々なスキルを身につけられます。 しかし最初は業界経験がなくても挑戦できるため安心してくださいね。 さらに将来的には管理部門を含めた他事業部へのジョブローテーションもできる環境です。 健康経営優良法人2022(ホワイト500)にも選出された働きやすさも実感しながら働けますよ。 【具体的な業務内容】 ■用地取得に関する事業用地情報の収集 ■用地活用のスキーム検討 ■プロジェクトの企画開発 ■外部との折衝 ■営業、広報戦略の策定 ■モデルルームの設営・運営 ■顧客対応・契約から引き渡しまでの関連業務 【担当者コメント】 こちらの会社はサポート体制が充実しているため、業界未経験から入社した先輩も多いことが特徴です。 宅地建物取引士の資格取得支援やOJTが整っており、イチから学べます。 さらにフレックス制度やテレワーク、20時にはパソコンをシャットダウンするといった働き改革も推進中です。 業界知識を身につけつつ、働きやすい環境を求めている方にピッタリの転職先と言えるでしょう。

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年収

~

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【業務内容】 営業のサポートをメインに契約からお引き渡しまでに関わる書類の作成を担当していただきます。 法改正に伴う書式の変更や履行管理、その他の法務書類の作成もお願いします。 業務のフローはこのような流れです。 営業→作成依頼→必要事項確認→各種書類の作成 上席へ→押印依頼→押印後最終確認 引渡情報、管理規約変更情報、法改正情報→営業へ発信 【具体的な業務内容】 ■重要事項説明書作成に係る調査業務 ■重要事項説明書作成・売買契約書作成 ■仲介手数料支払約定書、領収証、覚書等の作成 ■固定資産税等、管理費等の清算業務 ■引渡関連書類の作成 ■契約・引渡後処理 ■その他庶務 【担当者コメント】 下記の事項が、期待されるミッションです。 1.正確な事務処理 2.契約パターンの分類と区別 そして集積 3.繁忙期・閑散期が明確なため、閑散期にいかに単純業務を終えるか 4.各営業担当との密接なコミュニケーションの基、早め速めに必要事項を発信する

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