仕事内容

■業務内容 遠隔技術活用推進室の運営統括担当として、組織全体の業務を俯瞰しながら、進捗管理・調達・予算管理・対外調整を横断的に担当いただきます。 廃炉作業の遠隔化を推進する組織において、複数の案件や関係者をつなぎ、安定した運営体制の構築と継続的な改善を支えるポジションです。 ■業務詳細 ・室内で進行する複数案件の進捗状況を把握し、課題整理や対応方針の検討を行う ・関係部署や関係機関との調整窓口として、情報共有や業務連携を推進する ・調達・予算に関する管理業務を担当し、計画的な事業運営を支援する ・報告資料や説明資料を作成し、組織運営に必要な情報を整理・可視化する ・業務プロセスの標準化や効率化に向けた改善施策を企画・推進する 日々の運営を支えるだけでなく、持続的に機能する組織づくりにも携わることができる環境です。 ■役割 本ポジションでは、遠隔技術活用推進室の運営を横断的に支えながら、業務全体が円滑に進むための調整・管理を担います。関係者との連携を図りながら、組織運営の質を高めていく役割を想定しています。 ・室全体の業務状況を可視化し、進捗や課題を整理する ・進捗管理・調達・予算管理を統合的に把握し、安定した運営を支援する ・関係省庁や国内外パートナーとの窓口として、適切な情報共有や調整を行う ・管理者への報告や提案に向けて、判断材料となる情報を整理する ・業務プロセスの標準化や効率化に向けた改善活動を継続的に推進する 組織内外の多くの関係者と連携しながら、事業推進を支える基盤づくりに貢献いただくことを期待しています。 ■採用背景 廃炉作業のさらなる安全性・効率性向上に向けて、ロボットや遠隔技術を活用した業務への転換が進められています。この取り組みを推進するため、2026年2月に遠隔技術活用推進室が新設されました。 遠隔技術の活用領域が拡大する中で、進捗管理や予算管理、調達、関係省庁やパートナーとの調整など、組織運営に関わる業務も増加しています。一方で、これらを個別ではなく横断的に管理し、組織全体の運営を支える体制強化が課題となっています。 こうした背景から、組織運営の安定化と高度化を担い、事業推進を支える中核人材を募集しています。 変更の範囲:会社の定める業務

働き方

勤務地

<勤務地詳細> 福島第一原子力発電所 住所:福島県双葉郡大熊町大字夫沢字北原22 勤務地最寄駅:JR常磐線 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 500万円〜900万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):3,120,000円〜5,880,000円 <月額> 260,000円〜490,000円(12分割) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:30〜17:10

実働標準労働時間

<その他就業時間補足> ■想定残業時間:25時間/月

休日

完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇2日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数124日 土日祝日、年末年始休暇、年次有給休暇(勤続期間1年未満:2〜15日(入社6か月後に10日分付与)、勤続期間1年以上:20日)、特別休暇(傷病休暇、ボランティア休暇、夏季休暇など)

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 家族手当:補足事項なし 住宅手当:補足事項なし 寮社宅:独身寮、家族寮 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> OJT <その他補足> ■ライフサイクル手当 ■家賃補助(R手当) ■能率手当、当直手当 ■特別労働手当、作業手当 ■各種財形貯蓄 ■持株会など ■新型コロナウィルス罹患防止のため在宅勤務推奨中(ニューノーマルな社会に合わせた働き方制度を拡大予定)

選考について

対象となる方

■必須条件: ■必須条件:以下1〜3を満たし、かつ4のいずれかに該当する方 1複数の関係者(顧客・社内・協力会社等)と調整しながら業務を推進した経験 2PowerPoint、Excel等を用いて、業務内容や課題を整理・可視化し、説明した経験 3社会人経験3年以上 4以下のいずれかの経験 ・進捗管理またはプロジェクト管理の経験 ・調達、契約、予算管理に関する業務経験

会社概要

会社名

東京電力ホールディングス株式会社

所在地

東京都千代田区内幸町1-1-3

事業内容

■概要: 2016年4月1日、東京電力株式会社は「東京電力フュエル&パワー株式会社」、「東京電力パワーグリッド株式会社」、「東京電力エナジーパートナー株式会社」に分社化し、ホールディングカンパニー制を導入しました。さらに、2020年4月1日には「東京電力リニューアブルパワー株式会社」を分社化し、4事業会社を基幹事業会社とする新生東京電力がスタートしております。

従業員数

37,939名

資本金

1,400,975百万円

売上高

5,309,924百万円

この求人に応募した人はこちらも検討しています

趣味と仕事を両立!【ロボットのトラブルシュータ—】年休MAX160

趣味と仕事を両立!【ロボットのトラブルシュータ—】年休MAX160

日研トータルソーシング株式会社

勤務地

-

年収

300万円~400万円

業種職種

アウトソーシング その他建設・建築・不動産・プラント・工場関連職 その他 Webサービス系エンジニア・プログラマ その他 技術職(機械・電気)

★ロボットや機械にトラブルが発生した時に解決する仕事です★年休MAX160日★未経験から給与をもらいつつロボットの学校で学び、国家資格取得も ◆全国約5,800社のモノづくり企業と取引がある当社。技術系アウトソーシング業界のリーディングカンパニーとして成長を続けており、安定性も抜群です。 ◆モノづくりの現場ではさまざまな種類の機械や設備が動いており、AIを搭載したロボットなど、自動化・高度化が進んでいます。今回募集するのは、ロボットなどに不具合が生じた時にシステム改善や修理をしたり、故障を防ぐために点検やメンテナンス、品質管理を行なう仕事。 ロボット化、自動化が進む未来にニーズ増加が予想される「将来有望な仕事」です! 【具体的な業務内容】 ◆ロボットや機械の点検・テストなどの作業からスタート。部品の取り替えや簡単な修理、システム不具合に対する改善なども学んでいきます ◆慣れてくると、担当するロボットが不具合を起こしがちなポイントに気づけるようになります。将来を予測して故障を防いでいくゲームのような面白さもあります。 将来性&安定性があり、待遇面でも魅力のある仕事 ★製造の自動化が進む時代に『絶対なくならない仕事』 ★給料をもらいながら技術を身につけて、ゆくゆくは「機械保全技能士」という一生モノの国家資格取得も可能です! ★3年目で年収500万円も可能。キャリアUPの道も ★年間休日115日~MAX160日。残業も少なく、ワークライフバランスがとりやすい仕事 ロボットの学校で約1ヵ月半の研修からスタート! ◆入社時に機械や電気の知識・スキルは一切不要。当社では実際の現場に近い設備が整ったロボットの学校(全国10カ所の自社研修施設)で、1カ月半かけて技術を教えます。 もちろん、その間も初任給として月給25万円は支給。つまり月々25万円をもらいながら専門の講師に教えてもらい、手に職をつけられるということです!

未経験大歓迎【ロボットなどのメンテナンス】年休最大160日

未経験大歓迎【ロボットなどのメンテナンス】年休最大160日

日研トータルソーシング株式会社

勤務地

-

年収

300万円~400万円

業種職種

アウトソーシング 整備士(自動車・建機・航空機など) その他建設・建築・不動産・プラント・工場関連職 その他(生産技術) その他 技術職(機械・電気)

★未経験から給与をもらいつつ自社研修施設で技術を習得★国家資格取得も★製造用の機械や設備等の点検・メンテナンス・修理 ◆全国約5,800社のモノづくり企業と取引がある当社。技術系アウトソーシング業界のリーディングカンパニーとして成長を続けています。 ◆モノづくりの現場ではさまざまな種類の機械や設備が動いており、AIを搭載したロボットなど、自動化・高度化が進んでいます。今回募集するのは、こうした機械や設備に不具合が生じた時に修理をしたり、故障を防ぐために点検などを行なう仕事。 ◆ロボット化、自動化が進む未来でニーズがどんどん増えていく将来有望な「機械のお医者さん」のような仕事です! 【具体的な業務内容】 ◆チェックシートで機械・設備の点検・動作確認をする作業からスタート。徐々に部品の取り替えや簡単な修理なども担当します。 ◆慣れてくると「この機械は故障しがちだから早めに部品交換しておこう」 などと気づけるようになります。将来を予測して故障を防いでいくゲームのような面白さもあります。 将来性があり、待遇面でも魅力のある仕事 ★製造の自動化が進む時代に『絶対なくならない仕事』 ★給料をもらいながら技術を身につけて、ゆくゆくは「機械保全技能士」という一生モノの国家資格取得も可能です! ★3年目で年収500万円も可能。キャリアUPの道も ★年間休日115日~MAX160日。残業も少なく、ワークライフバランスがとりやすい仕事 自社研修施設で約1ヵ月半の研修からスタート! ◆入社時に機械や電気の知識・スキルは一切不要。当社では実際の現場に近い設備が整ったロボットの学校(全国10カ所の自社研修施設)で、1カ月半かけて技術を教えます。 もちろん、その間も初任給として月給25万円は支給。つまり月々25万円をもらいながら専門の講師に教えてもらい、手に職をつけられるということです!

パチンコ好き必見!遊技空間を支える【メンテナンス】

パチンコ好き必見!遊技空間を支える【メンテナンス】

株式会社エース電研

勤務地

宮城県仙台市若林区

年収

400万円~550万円

業種職種

ゲーム(オンライン・ソーシャル) その他建設・建築・不動産・プラント・工場関連職 その他 技術職(機械・電気)

【既存店舗のみ・ノルマなし・1日2件ペース!】●パチンコ・スロット店の遊技系設備(研磨機や紙幣搬送装置など)の修理・点検・設置サポートを担当! ◆修理・点検 機械の不具合確認、部品交換、簡単な調整を実施。 決まった故障パターンが多めです。 ※1日2件/1件あたり1~2時間ほど ◆設置サポート 新設備導入時の設置作業など。 ◆定期訪問 「何かお困りごとはないですか?」などとヒアリングを行います。 ※入社半年を目途に社有車を貸与します。 機械の裏側を知る!ワクワク感とやりがい! 普段は見られない遊技設備の裏側に触れ、「どう動いているのか」を理解しながら、修理ができるようになった時の快感は格別なもの! 訪問先はすでにお付き合いのある店舗ばかり。飛び込み営業やノルマは一切なく、不具合を直した時には店舗スタッフさんから「助かったよ、ありがとう」と感謝される手応えを感じられます! 柔軟な勤務制度で、夜間作業も安心のサポート体制 仕事内容によってはホール閉店後の作業になることがあります。その際は、時差出勤制度を利用して翌日の勤務を午後に変更したり、休みにするなど、無理なく働ける環境を整えています。 月給28.9万円以上に加え、残業代は1分単位で全額支給。 夜間作業の負担にもしっかり応える給与制度で、安心して長く働けます。

特徴から探す

休日・働き方

募集・採用情報

会社・職場の環境

待遇・福利厚生

語学

仕事内容

社員の平均年齢

【26-廃炉-16】遠隔技術活用推進/遠隔技術活用を支える組織運営・企画推進※メンバークラス

東京電力ホールディングス株式会社
応募依頼する(エージェントサービス)
この求人はdodaエージェントサービスと連携しております。画面遷移後、「会員登録」と「応募完了」まで進めてください。
  1. トップページ
  2. エネルギー(電力・ガス・石油・新エネルギー)
  3. 石油・資源
  4. 東京電力ホールディングス株式会社の採用情報・求人
  5. 【26-廃炉-16】遠隔技術活用推進/遠隔技術活用を支える組織運営・企画推進※メンバークラス