【大阪】フォワード・デプロイド・エンジニア候補（アプリ開発・業務システム）◆年休125日／フレックスクラスメソッド株式会社

【ポジション概要】 当社 リテールアプリ共創部の「AI共創」事業において、お客様（リテール領域を中心とした幅広い業界の事業会社）と直接向き合い、AIを活用したビジネス変革をエンドツーエンドで推進する フォワード・デプロイド・エンジニア（FDE）候補 を募集します。 ＜フォワード・デプロイド・エンジニア（FDE）とは＞ 従来のコンサルタント・SE・PMの境界を越え、「課題の発見 → 技術設計 → 実装 → 価値検証」を一気通貫で担う"現場密着型のフルスタックエンジニア"です。お客様の現場に深く入り込み、ビジネス課題をコードで解決しながら、その知見を組織全体に還流させていきます。 本ポジションは、実案件を通じて段階的にFDEのスキルを習得いただく"候補"ポジションです。いまフロントエンドまたはサーバーサイドのいずれかに強みがあれば、もう一方の領域や顧客折衝・課題解決のスキルは、専用の育成カリキュラムと共創プラットフォームを通じて身につけていけます。 ＜活躍領域（入口は選べます）＞ 入口となる技術領域を選んでスタートし、お客様に深く入り込むほど、領域を越えて「お客様の課題そのもの」に向き合っていきます。 ・Webアプリケーション（LINEミニアプリ開発） ・モバイルアプリ（iOS / Android / Flutter 等のアプリ開発） ・業務システム（エンタープライズ／AI駆動レガシーマイグレーション） 【業務内容】 すべてAI駆動で業務を遂行します。当社の共創プラットフォーム（AIコーディング環境・コンテキストエンジニアリング・知見の組織還流の仕組み）を活用しながら、「開発・コンサル・営業」の3つの役割を兼ねて担当顧客の実案件を推進します。 ・顧客課題の発掘・定義：担当顧客の経営層・事業部門・IT部門へのヒアリングを通じ、お客様自身も整理できていない本質的な課題を掘り起こす ・プロトタイプから本番までの一貫デリバリー：共創プラットフォームを活用し、フロントエンド・サーバーサイド・AIレイヤーを横断して実装。Claude Code 等のAIコーディングツールで高速化と高品質を両立する ・課題を起点にした提案・関係拡大：小さなアプリ案件から、経営課題レベルの大型案件へと関係を能動的に広げる 変更の範囲：会社の定める業務

働き方

＜勤務地詳細＞ 大阪オフィス 住所：大阪府大阪市中央区伏見町3-6-3 三菱UFJ信託銀行大阪ビル8階 勤務地最寄駅：大阪メトロ御堂筋線／淀屋橋駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

正社員

＜予定年収＞ 650万円〜1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：345,000円〜495,000円 ＜月給＞ 441,000円〜689,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収はあくまでも想定であり、経験・スキル等を考慮して決定いたします。 ■固定残業手当：月29時間分96,000円〜月44時間分194,000円※超過分は追加支給 ■給与改定：四半期ごと（条件有） ■賞与：年2回（6、12月） ■決算賞与：年1回（7月）※業績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：11:00〜15:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:30〜18:30

完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇5日〜20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数125日 年末年始休暇（10日〜16日程度）、年次有給休暇（入社時5日、6ヶ月後10日付与）、生理休暇、介護・産育休（男性育休取得率86％）、慶弔休暇 ※年間休日は年度によって若干前後します。

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：上限4万円迄 家族手当：扶養手当（配偶者2万円、子2万円）※条件あり 社会保険：補足事項なし ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■キャリア支援： ・技術勉強会 ・資格取得支援 ・Udemybusiness受講支援 ・オンライン英会話受講支援 ・社外セミナーの参加支援 ・AWS基礎研修 ＜その他補足＞ ■コミュニケーション活性化 ・社内カフェ／コンビニ（本社） ・フリーアルコール（終業後） ・ウェルカムランチ ・社内イベント（LT大会／ファミリデー等） ■その他 ・マシン選択制 ・社会保険完備 ・健診・予防接種 ・ストレスチェック

選考について

・Webアプリケーション開発の実務経験（フロントエンド／サーバーサイドのいずれか） ・お客様やチームメンバーと対話しながら、ものづくりを前に進めた経験 ・Claude Code・GitHub Copilot・Cursor 等のAIコーディングツールを業務で活用した経験、または強い関心 ・自分の専門領域を越えてスキルを広げ、お客様の課題解決にコミットしていきたいという意欲 ※本ポジションは育成を前提とした「候補」採用です。現時点でフルスタック・顧客折衝の経験が揃っている必要はありません