【東京/田町】社内DX推進コンサルタント/業務改革・AI活用推進◆国内大手半導体メーカーキオクシア株式会社
情報提供元
募集
仕事内容
【情報化社会に貢献するフラッシュメモリの大手半導体メーカー/上場後1年で時価総額約10倍へ成長/フレックスタイム制度あり】 ■業務概要: 【DXを通じた業務変革を主導する社内コンサルタント】 社内DX推進コンサルタントとして、キオクシアの各事業領域(設計・開発、製造、品質、SCM、経営管理等)に対し、データ・デジタル技術を活用した業務変革の企画・推進をご担当いただきます。単なるIT導入ではなく、業務プロセスや意思決定の高度化を含めたビジネス変革をリードするポジションです。 ■業務内容: ・DX戦略の企画・構想策定 ・業務改革・プロセス変革の推進 ・デジタル/AIソリューションの企画・導入 ・プロジェクトマネジメント ・現場定着・チェンジマネジメント ・データ活用/AI活用文化の醸成 ■業務詳細: 各部門のパートナーとして、現場課題の発見から施策の企画・実行、定着化までを一貫してリードしていただきます。 単なるシステム導入ではなく、業務プロセスそのものを見直しながら、データやデジタル技術を活用して業務変革・生産性向上・意思決定の高度化を実現するポジションです。事業部門やIT部門、社内外の関係者と連携しながら、DXプロジェクトの企画・推進をご担当いただきます ◆業務の進め方(実務イメージ) (1)現場課題の把握・可視化 ・各部門へのヒアリングや業務分析を通じて、現場が抱える課題や改善機会を整理・可視化 ・業務フローやデータを分析し、解決すべきテーマを明確化 (2)DX施策の企画・構想 ・業務課題に対して、デジタル技術やデータ活用による解決策を企画 ・関係部門と連携しながら、業務改革の方向性や実行計画を策定 (3)PoC(概念実証)・ソリューション構築 ・新たな技術やツールの有効性を検証し、PoCを推進 ・必要に応じてシステムやソリューションの設計・導入を行い、実現性や投資効果を評価 (4)本番導入・業務プロセスへの組み込み ・企画した施策の本格導入を推進 ・業務部門やIT部門、ベンダー等の多様なステークホルダーと連携しながらプロジェクトをリード (5)現場定着・効果創出 ・導入後の運用支援や利用促進を通じて現場への定着を推進 ・KPIによる効果測定や継続的な改善活動を行い、DXによる成果創出につなげる 変更の範囲:会社の定める業務
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区芝浦3-1-21 田町ステーションタワーS 勤務地最寄駅:JR線/田町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 550万円〜1,260万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):333,000円〜800,000円 <月給> 333,000円〜800,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給年1回、賞与年2回(7月、12月) 【年収例】 ・950万円/36歳(既婚・子2人/月給53万円+各種手当+賞与) ・680万円/28歳(独身/月給39万円+各種手当+賞与) ※各種手当には、住宅費補助、家賃補助、(次世代育成手当)、20時間/月相当の時間外勤務手当含む。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:11:00〜13:30 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:30〜17:15
実働標準労働時間
<その他就業時間補足> ・平均残業時間:月20時間程度
休日
完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇5日〜18日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数125日 GW、夏季、年末年始、有給休暇、赴任休暇、介護休暇、妊娠保護休暇、看護等休暇等
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:当社規定に従い支給 家族手当:次世代育成手当※詳細は福利厚生その他欄参照 住宅手当:規定により支給 寮社宅:独身寮、単身寮、家族社宅 社会保険:補足事項なし 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 65歳 <教育制度・資格補助補足> 人財育成はOJT(On the Job Training)を基本としながら、それを補完する各種教育プログラムで構成されています。 <その他補足> 【手当】 次世代育成手当(18歳未満の扶養対象児童一人あたり15,000円/月)、住宅費補助、在宅勤務手当 【その他】 在宅勤務制度、財形貯蓄制度、企業年金制度等 ※管理職採用の場合、フレックスタイム制、次世代育成手当、住宅費補助、時間外勤務手当は対象外
選考について
対象となる方
■必須条件: 下記のようなご経験をお持ちの方 ・IT/DX関連プロジェクトにおける企画・導入・改善の実務経験(例:システム導入、業務改革、データ活用推進 など) ・業務部門と連携し、課題整理〜施策実行まで推進した経験 ・複数ステークホルダーを巻き込んだプロジェクト推進経験 ・データ活用(分析・可視化・意思決定支援)に関する基礎知識または実務経験
会社概要
会社名
キオクシア株式会社
所在地
東京都港区芝浦3-1-21 田町ステーションタワーS
事業内容
★NAND型フラッシュメモリ世界シェア2位★ 【事業概要】 メモリ及び関連製品の開発・製造・販売事業及びその関連事業 2019年10月1日、東芝メモリは『キオクシア』としてスタート。「『記憶』で世界をおもしろくする」というミッションのもと、新しい価値を創造し5G,AI,Iot,自動運転等の技術革新を支え、人々の暮らしをより豊かなものに変えていきます。
従業員数
【単体】約9,500名 【連結】約12,400名 (2020.03)
資本金
100億円
売上高
【前々期】2020.3 売上:9,872億円 営業利益:1,731億円 【前期】2021.3 売上:11,785億円 営業利益:66憶円 【今期】2022.3 売上:15,265億円 営業利益:2,162億円
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