【北九州／446】社内SE（ERP導入や運用・保守／業務改善プロジェクト推進）◇月残業15h程度株式会社三井ハイテック
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募集
仕事内容
◆◇ハイブリッド・EVなど電動車用モーターコア・半導体リードフレームいずれも世界トップクラスシェア（東証プライム上場）／国内外グループ会社へのERP導入／家族手当・退職金制度など福利厚生充実（役職定年無し）◇◆ ■業務内容： 国内外グループ会社へのERP導入をリードし、要件定義〜展開・定着までフルフェーズを担うポジションです。グローバル全体の業務標準化とデータ利活用を進めていただきます。 ■採用の背景 当社は国内外グループ会社への基幹システム（ERP）導入を推進中です。製造現場の業務改善と並行してシステム導入を進め、グローバルでの最適化・標準化を図っており、展開拠点の増加に伴い、体制強化のため増員することになりました。 ■主な業務内容 国内外グループ会社向けERP導入プロジェクトメンバーとして、業務整理から要件定義、設計、テスト、展開、定着まで一貫して担当いただきます。あわせて、導入済みシステムの維持管理や、データ活用による業務改善もお任せします。 ■具体的な業務内容： ・ERP導入プロジェクト推進 − 会計／販売／購買／生産管理などのいずれか領域を担当 − 拠点メンバー・ベンダーとの折衝、要件整理、課題・進捗管理 ・導入プロセス全体の実行 − テスト計画立案・実施支援（単体／結合／総合） − ユーザー教育、データ移行、導入後フォロー ・既存システムの維持管理・業務改善 − 既存ERPおよび関連システムの保守運用 − データ利活用を見据えた業務プロセス見直し・改善 ■期待する役割／ミッション： 担当領域のプロジェクトを主体的にリードし、現場メンバーやベンダーと連携しながら、要件整理から導入・運用定着までを推進いただきます。将来的には、チームメンバーや海外拠点も含めた調整役として、プロジェクト全体を見渡すポジションへのステップアップも期待しています。 ■組織体制： 情報システム部門は約30名・3グループ体制。本ポジションの配属予定グループは9名（うち嘱託1名）で、20代中盤〜50代後半まで幅広い年齢層が在籍。中途入社者も多く、多様な業界・専門性を持つエンジニアが集まっています。ミッションは「ERP導入・維持管理、導入に伴う業務改善、データ利活用の推進」です。 変更の範囲：会社の定める業務
働き方
勤務地
＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県北九州市八幡西区小嶺2-10-1 勤務地最寄駅：JR鹿児島本線／黒崎駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
雇用形態
正社員
給与
＜予定年収＞ 500万円〜750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：290,000円〜440,000円 ＜月給＞ 290,000円〜440,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回、賞与：年2回（7月、12月） ※2024年度賞与実績／計5.8ヶ月分（事業業績及び個別評価によります） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
＜勤務時間＞ 8:30〜17:15 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：45分 時間外労働有無：有
実働標準労働時間
＜その他就業時間補足＞ ※想定残業時間は15h／月前後です
休日
完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇2日〜15日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数123日 ほか、GW、夏季・年末年始休暇、特別休暇、有給休暇 など ※大型連休調整により、一部祝日が勤務日となる場合も有（企業カレンダーあり） ※必須有給消化日数を国の基準を上回る9日に設定しています
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：公共交通機関／マイカー通勤時で各規定あり 家族手当：配偶者18,000円、第一子5,500円ほか 住宅手当：賃貸物件の世帯主の場合20,000円（45歳まで） 寮社宅：独身者向けワンルームタイプ（入居規定あり） 社会保険：補足事項なし 退職金制度：3年超勤務の方を対象 ＜定年＞ 60歳 再雇用制度あり ＜教育制度・資格補助補足＞ 「技術」の会社であり製品や現場理解の為に「やすり研修（5日間）」と座学（3日間）の研修を実施しています。ほか、自己啓発支援として語学研修（オンライン英会話）などをご用意。 ＜その他補足＞ ・住宅他各種融資制度（勤続10年以上かつ社内審査通過の方を対象） ・社員持株会 ・財形貯蓄（一般・年金・住宅） ・グループ保険、団体生命保険 ※在宅勤務：育児（小学6年生まで）や介護をされている方は、上長の承認のもと、入社1年後より月5日の範囲で在宅勤務も可能としています
選考について
対象となる方
■必須条件： ・ERPシステムの導入または維持管理のご経験をお持ちの方 （会計、販売、購買、生産管理いずれかの領域） ■歓迎条件： ・PL・PMとしてプロジェクトをリードしたご経験をお持ちの方 ・英語を活用した業務経験をお持ちの方 （海外拠点とのコミュニケーションで活かせます）
会社概要
会社名
株式会社三井ハイテック
所在地
福岡県北九州市八幡西区小嶺2-10-1
代表者役職
代表取締役社長
代表者
代表取締役社長 三井 康誠
事業内容
■概要：超精密加工技術を持つ金型を祖業に、ICリードフレームなどの電子部品、自動車や家電向けモーターコアなどの電機部品、一連の内製化を可能にする工作機械を展開。 特に電気・ハイブリッド車用モーターコア製造では世界シェアNo1を誇るグルーバル企業で、近年では旺盛な半導体需要の恩恵を受ける電子部品事業、電気・ハイブリッド車市場が拡大する電機部品事業が業績を牽引しており、直近5期は連続増収中の企業です。 主な事業は下記になります。 （1）金型事業／プレス用金型など 同社の祖業でもあり、複数事業を展開する今でも超精密な金型加工技術がコアテクノロジーです。
従業員数
3,703名
資本金
16,403百万円
売上高
174,615百万円
平均年齢
40.1歳
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