【熊本市/転勤無】採用人事◆年休120日/福利厚生◎/採用・教育・制度運用を担う管理者候補アビリティ株式会社

◇◆人事業務を横断的に経験し、管理職候補としてのキャリアを歩める／転勤なし・完全週休2日制◇◆ ■職務内容： 採用、教育、評価制度の運用から総務・労務業務まで幅広く担当します。 採用業務だけではなく、人材育成・評価制度運用・定着施策など組織づくり全般に携わり、将来的には管理者としての活躍を期待するポジションです。 ■詳細： <採用業務> 新卒・中途採用計画の立案/求人媒体管理/応募者対応/会社説明会実施/面接対応/入社後フォロー/定着支援 <人事制度・教育業務> 人事評価制度の運用/社員教育・研修企画/階層別研修の運営/人材育成施策の企画 <組織活性化・定着施策> 社員定着施策の企画/エンゲージメント向上施策/社内コミュニケーション活性化 <総務業務> 契約書管理/文書管理/備品管理/労務関連業務/派遣・アウトソーシング事業に伴う総務対応 ■魅力： ◎採用担当ではなく「組織づくりの中心」として活躍できる… 人材採用だけでなく、人材育成/評価制度/組織活性化/定着支援まで担当。 社員一人ひとりの成長と会社の成長を支える、人事の本質に近い仕事です。 ◎人事・総務のゼネラリストとして市場価値を高められる… 採用のみ、労務のみではなく、 採用/教育/評価制度/労務/総務を横断的に経験可能。 将来的には管理部門責任者や人事マネージャーとしてのキャリア形成も目指せます。 ◎熊本で腰を据えて働ける… 転勤なし/年間休日120日/住宅手当あり/社宅あり/退職金制度あり 安定した環境で長期的なキャリアを築けます。 ■当社について： 熊本本社の総合人材サービス企業です。製造・物流分野を中心に人材派遣、人材紹介、アウトソーシング事業を展開し、九州エリアの企業の人材課題解決を支援しています。地域密着型の営業スタイルを強みとし、「信用・信頼」を大切にしながら企業と人をつなぎ、地域社会の発展に貢献し続けています。設立から25年以上の安定基盤を持つ成長企業です。 変更の範囲：会社の定める業務

働き方

＜勤務地詳細＞ 本社 住所：熊本県熊本市東区長嶺東8-1-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無

正社員

＜予定年収＞ 410万円〜540万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円〜320,000円 その他固定手当/月：15,000円〜50,000円 固定残業手当/月：45,000円〜55,000円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 290,000円〜425,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 ■昇給：年1回／前年度実績:5,000 円 〜25,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

＜勤務時間＞ 9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞ 月平均残業時間20時間以内

完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日〜（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 年末年始・GW・夏季休暇あり。会社カレンダーによる出勤日あり。

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：月額上限15,000円 家族手当：3,000円(社内規定) 住宅手当：10,000円(社内規定) 寮社宅：単身用社宅あり 社会保険：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 再雇用65歳まで ＜教育制度・資格補助補足＞ 資格取得支援制度あり。OJT研修あり。 ＜その他補足＞ 資格取得支援制度（一部従業員利用可）、福利厚生倶楽部（リロクラブ）加入、各種割引・優待サービス（旅行・レジャー・飲食・育児支援など）、スマホ貸与（試用期間後）、ノートパソコン貸与、OJT研修あり（入社3か月後）、子育て支援制度あり、半日有給休暇取得制度あり、マイカー通勤可（無料駐車場あり）

選考について

■必須条件 ・人事（採用業務）または総務事務（給与計算・社会保険手続き等）の実務経験（目安3年以上） ・Excel、Word、PowerPointなど基本的なPCスキル ■歓迎条件 ・人事評価制度運用経験 ・研修企画経験 ・新卒採用経験 ・給与計算・社会保険手続経験 ・派遣業界での管理部門経験 ・マネジメント経験 ・社労士資格 ・第一種衛生管理者資格