【常滑市／日進市】和食チェーン「さと」副店長候補＜店舗管理＞正社員3名体制◎定着率高・年収400万〜サトフードサービス株式会社

朝～夕方の日帰り運行です！ 【あの有名お菓子を運びませんか？】 ■夕方の明るいうちに終わる配送 ■月収30万円が可能な安定収入 ■頑張りを給与還元する昇給賞与あり ■サービス残業なし（手当をしっかり支給） ■日曜しっかり休める週休2日制 【初めまして新潟輸送株式会社です】 亀田製菓100%出資の子会社として 福利厚生充実＆安定性バツグンの物流企業 お菓子の「共同配送」も行っています 【身体の負担は最小限】 日帰りの近距離運転なので泊まりなし 重量物が少ない「お菓子」の配送なので 身体負担を減らして長く勤続できます！ ＼亀田製菓の大型トラックドライバー／ 「柿の種」「ハッピーターン」で有名な 亀田製菓のお菓子を配送する 10t大型トラックドライバーをお任せ 大型（10t）トラックで、春日井市内の地場配送をお願いします。 主にお菓子・ドライ食品などを取り扱います。 商品は軽いお菓子がメインで、パレット使用が多く身体への負担は少なめ! 納品先はほぼ決まっており、はじめは先輩が同行して場所や納品の仕方を丁寧にお教えします！ 《1日の流れ（一例）》 7:00　出社・点呼・車両点検 7:30頃　積み込み（軽いお菓子中心、パレット使用でスムーズ） 8:00頃　出発、春日井市内のルート配送へ（ルートはほぼ固定で安心） 午前　配送業務／途中で休憩80分をしっかり確保 16:00～18:00頃　帰社・点呼、お疲れ様でした ※夜勤も長距離もなし。夕方ごろには終わるので、夜は家族やプライベートの時間に使えます。 屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）

中型免許でがっつり稼ぐなら◎ ＼応募の前に不安を解消／ ■運ぶ荷物はどのくらい重い？ 運ぶモノは主に「お菓子」です 重量物が少ないため身体の負担も少なめ ■ちゃんと稼げる？ エリア平均を上回る月給30万円以上！ もちろん残業手当もありしっかり稼げます ■ブランクがあるけど大丈夫？ 中型免許があればOK 納品先はほぼ固定なので覚えやすい！ 事故時の負担金もありません 【勤務地】 愛知県春日井市明知町字西ノ洞1189番地19 プロロジスパーク春日井6階 ■マイカー通勤可（無料駐車場あり） ＼新潟輸送株式会社ってどんな会社？／ 柿の種やハッピーターンなど亀田製菓の お菓子を東海3県メインに配送しています 常に誠実な態度を重視する物流会社です 【働く環境について】 ■月給30万円～＋賞与年2回 ■入社祝い金あり（最大8万円！） ■事故時の負担金なし 【4tトラックドライバーをお任せ】 東海3県のスーパー・コンビニの 配送センターや問屋さんを中心に お菓子等の積み込み・ルート配送をします 屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）

ベテランのあなたが必要です！ 【長く過ごしやすい安定条件】 ■創業50年以上の安定企業で正社員 ■月給30万円以上+昇給+賞与 ■50代など中高年も活躍できる職場 【初めまして新潟輸送株式会社です】 亀田製菓の100％子会社として 東海3県メインに配送する物流企業です 柿の種やハッピーターン等お菓子中心で 重量物が少なく働きやすいのも魅力です 【安心の安定収入】 月給30万円以上+賞与が年2回 昇給の機会も毎年あり頑張りを反映 やりがいを持って長く働けます 【資格重視なのでベテラン歓迎】 中型免許をお持ちの方を探しています 若手～中高年まで活躍できる環境なので あなたの経験を活かして下さい ＼経験を活かす中型トラックドライバー／ スーパー・コンビニの配送センターや 問屋さんへお菓子を運ぶドライバーです 荷積みと運転の業務を半々の割合で行います 業務の参考情報： ■東海3県での固定ルート配送 ■菓子中心で重量物少なめ ■夜勤のみの日帰り運行で生活リズムも安定 【人間関係の良さも自慢です】 社内アンケートでは「人間関係」「風土」に 魅力を感じて働き続けている人が多いです！ 「前職と比べて年代問わずコミュニケーションが取れている」 「ゆったりとした雰囲気で働けている」 「仲の良い同僚と仕事をすることが楽しいしモチベーションが上がる」 などなど… このような想いの仲間と一緒にお待ちしています！ 【勤務地】 愛知県春日井市明知町字西ノ洞1189番地19 プロロジスパーク春日井6階 ■マイカー通勤可（無料駐車場あり） 屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）

和気あいあいと働きませんか？ 【あなたの希望する環境は？】 「社員同士の仲が良い会社で働きたい」 「無理なく負担少なく働けると安心」 「休息や自分時間も大事にしたい」 「安定企業で働いて安心したい」 「50代など同世代がいると安心」 Yesが3つ以上ならピッタリの仕事かも ＼当社自慢の3つのポイント／ 【1】良好な人間関係 社内アンケートでは「人間関係」「風土」 を働き続ける理由に挙げる社員が多数！ 上司とも話しやすく仲間と協力しあえる雰囲気です 【2】自分時間を大切にできる 週休二日制＋有給休暇も取りやすいので プライベートな時間を有意義に持てます 【3】安定&成長経営 亀田製菓の100％子会社としての安定感 ここを最後の転職先にしませんか？ ＼50代まで活躍！中型トラックドライバー／ 東海3県のスーパー・コンビニの 配送センターや問屋さんへお菓子を運びます （荷積みと運転の業務が半々の割合です） 業務の参考情報： ■東海3県での固定ルート配送 ■菓子中心で重量物少なめ ■夜勤のみの日帰り運行で生活リズムも安定 【お休みも大切にしたいあなたへ】 GWなど長期休暇もしっかり取れます ドライバー同士で協力し納品先の情報など 報告・共有し働きやすい環境を整えています 【勤務地】 愛知県春日井市明知町字西ノ洞1189番地19 プロロジスパーク春日井6階 ■マイカー通勤可（無料駐車場あり） 屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）

ブランド品バイヤー/賞与あり/名古屋市中区 ブランド品バイヤー（名古屋大須店・買取中心）｜価値を日本語で説明・納得へ導く専門職/正社員 ・未経験から本物志向のスキルが身につく ・誠実な接客で高額査定を任されるチャンスあり ・育成・教育力に定評のある店舗で成長できる ・大須の激戦区で“選ばれる店”の接客力が学べる ・OJT＆査定研修でゼロから成長できる環境 ・店長やバイヤー、本部職など多彩なキャリアも描ける ・年収500万円以上も可能な評価制度 おすすめポイント： ■お得に買い物できる社割あり ■成果を還元する賞与あり ■残業代はキッチリ支払うので安心 ■正社員として安定して働ける 勤務地： 愛知県名古屋市中区大須3丁目24-44セントラルスクウェア B1F 1F 勤務先： 名古屋大須店 この仕事は、来店されたお客様の品物の価値を見極め、価格を決め、 その理由を日本語で丁寧に伝え、納得を積み重ねる専門職です。 単なる接客・レジ打ちではありません。 説明力・対話力・判断力を武器にする“実践型バイヤー（買取専門職）”です。 仕事内容 名古屋・大須エリアの旗艦店として、 国内外の多様なお客様に向けた ブランド品の買取・査定業務 を担当します。 ◆具体的な業務内容 ・ご来店客へのヒアリング（背景・ご要望・状況） ・品物の状態チェック・査定 ・買取価格の提示とその理由説明（主に日本語） ・価格に関する質問・不安への対応、交渉・調整 ・本人確認・法令に基づく規程説明 ・商品管理・売場づくり・店舗運営 ※この仕事は「ただ品物を見る」や「レジを打つ」だけではありません。 言葉を尽くして価値を伝え、納得を積み上げる専門職です。 当社の強み ◆早い段階から裁量を持って実務ができる ・入社後すぐに査定・説明・交渉の機会があります。 ・マニュアルだけの対応ではなく、あなたの言葉で結果を出せる現場です。 ◆店舗裁量の大きさ ・現場スタッフの判断が活きる仕組み。 ・説明と交渉はあなたの裁量で行えます。 ◆成長スピードの早さ ・評価は「査定・説明・顧客対応力」が中心。 ・短期間で役割が広がる文化です。 ◆多彩なキャリアパス ・バイヤー → 鑑定・専門職 → 店長・エリアリーダー → 本部企画・教育など ・年功ではなく実務成果でキャリア形成が可能です。 【入社後のステップ】 STEP1：OJTで販売・接客からスタート ブランド知識、商品説明、接客マナーを基礎から学びます STEP2：査定研修（専任トレーナー担当） 真贋判定・相場・状態チェックなど、査定業務の基礎を習得 STEP3：査定デビュー 社内テスト合格後にカウンターへ。半年～1年で査定業務を任されるメンバーが多数 【キャリアパス】 スタッフ → 査定担当 → 店長・バイヤー → 本部（教育・営業企画・FC本部） 評価は年次や年齢でなく、当社の評価制度でもある「スキル×気持ち」で決まります。 詳しくは当社の採用サイトをご覧ください。面接時には具体的に公開いたします。 ※年収600万以上のキャリアアップ例もあり 【名古屋大須店について】 「ブランドの激戦区」とも言える名古屋・大須エリア。 その中でも、ブランドオフは“お客様との信頼構築力”で差別化しています。 ・「1対1の対話」で価値を感じてもらう接客スタイル ・若手でも主役になれる現場（実際に20代が査定デビュー多数） ・教育と育成に強く、大須店で育ったスタッフが他店舗でも活躍しています お客様もスタッフも“人が好き”で集まるお店です。 「売る力より、信じてもらえる人になる」--それが私たちの誇りです。 店舗内禁煙

★まずは当社運営店舗において接客・調理の基礎を学んでいただき一人前のスタッフとして成長していただきます。 ★一通りの業務をこなせるようになったら、徐々に店舗の管理業務も覚えていっていただきます。 ★店長の補佐業務を経験したのち、周囲との信頼関係の構築ができている方には、一つの店舗の店長として運営全般をお任せします。 ★その後は実力に応じて複数店舗の統括店長としてエリアマネージャーやスーパーバイザーへとキャリアアップしていただきます。 ★各店舗の店長と相談しながら、オリジナルメニューの開発や独自企画（周年祭やお子様企画など）の開催などを通して会社全体を盛り上げていっていただきます。 ★キッチンカーでの出張販売なども企画・参加していただく場合があります。 ★将来的には新規事業へのチャレンジや経営方針の策定などにも参加していただき、次の世代の担い手として皆を引っ張っていっていただきたいと考えています。