仕事内容

■業務内容: 当社では生産管理体制を整備中です。そのため、今回採用する方には、お持ちの製造スキルや生産管理のご経験をもとに当社の生産管理体制整備に貢献していただきたいと思います。 ※外注先の指導や情報交換等を目的に出張が生じる可能性があります。遠方への出張は年に数回、1回の出張は2泊3日ほどです。 ■研修体制: ・入社1、2ヶ月:OJT研修を中心に、業界や当社の特徴等も学んでいただきます。 ・入社2、3ヶ月:製造現場で実践的に経験を積んでいただきます。 ■当社について: 当社は2027年に創業100年を迎える配電盤メーカーです。配電盤は日常生活ではあまり見かけない設備ですが、施設内に電力を送り込むために必要不可欠な設備です。 当社の製造する配電盤は、国立競技場や羽田空港ターミナル、さいたまスーパーアリーナ、恵比寿ガーデンプレイス、クイーンズスクエア横浜等、大型商業施設や工場、研究機関等に納入され、電気インフラを支えています。 当社が創業以来、安定的な業績を維持しているのには、二つの理由があります。ひとつは電気設備というインフラ事業を長年展開してきたことで、社会に必要とされる確かな技術の蓄積があることにあります。二つ目は、キュービクル式高圧受変電設備という“配電盤のスタンダード”を生み出した業界内でも稀有な存在であることです。1954年に当社が発明したこの製品は博覧会で好評を得た後、認知が広がり、今ではキュービクル式が国内で主流の設備となっています。 変更の範囲:会社の定める業務

働き方

勤務地

<勤務地詳細> 古河工場 住所:茨城県古河市下大野2000 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所

雇用形態

契約社員

給与

<予定年収> 400万円〜500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):280,000円〜450,000円 <月給> 280,000円〜450,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:有/2025年度、通年で平均して月給2.0か月分を支給しました。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<勤務時間> 9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有

休日

週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数123日 ■長期休暇:年末年始休暇(12/29〜1/3) ■その他:創立記念日(10/1) ※繁忙時には、休日出勤が生じる可能性があります。休日出勤の場合、後日、振休を取得していただきます。

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に準じます。 住宅手当:会社規定に準じます。 社会保険:補足事項なし <定年> 60歳 再雇用制度:有(65歳まで) <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■教育制度:新入社員研修や外部研修を通して教育を実施します。その後、必要に応じてOJT研修により、実務を行いながら仕事の流れを覚えていただきます。 ■資格取得支援制度:有 <その他補足> ■慶弔見舞金制度があります。 ■永年勤続表彰制度があります。 ■健康保険組合が保有する保養所の利用が可能です。 ■インフルエンザ予防接種費用を補助します。

選考について

対象となる方

■必須条件: 製造や生産管理の経験に加えて、製造工程・工場のリーダー経験等をお持ちの方

会社概要

会社名

宇賀神電機株式会社

所在地

東京都港区芝3-43-16KDX三田ビル KDX三田ビル

事業内容

■事業内容: 高低圧配電盤・制御盤・監視盤・分電盤の製造および販売 配電盤のカスタムメーカーとして高度な製造技術を有しています。JEM規格品の製作や系統連系システム等の対応が可能です。 当社商品は、官公庁、地方公共団体、学校、医療・介護施設、オフィスビル、商業施設、工場等、国内有数の施設に納入されております。 ■納入実績: 国立競技場、さいたまスーパーアリーナ、東京国際フォーラム、東京大学、東京国際空港 羽田空港、東京証券取引所、新宿センタービル、国道交通省、恵比寿ガーデンプレイス 等 ■特徴(TOPICS): 高い技術力を誇る配電盤のプロフェッショナル 日本配電制御システム工業会(JSIA)「優良工場認定」取得 品質マネジメントシステム認 ISO9001 / 2015 配電盤を設計・製作する上で準拠する規格は「JIS」と「JEM」があります。 JIS規格は標準的な配電盤に適用されるもので、JEM規格は安全性・信頼性に置いてJIS規格よりも厳しい規格となっています。 当社はJIS規格はもちろん、JEM規格準拠のMW級・CW級級・PW級の設計・製作実績もございます。

従業員数

130名

資本金

97百万円

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戸建やアパートの基礎として使われる“鉄筋”の加工・組立・設置をします。 経験や資格は一切問いません。じっくりと時間をかけてゼロからステップアップできる環境なので、未経験者も大歓迎です! ▼仕事の流れ▼ [1/鉄筋のカット] 1本の長い鉄筋を既定のサイズに短くカットし、必要に応じて曲げ加工を加えます。 専用機械に設定を入力するだけなので、すぐに覚えられますよ! [2/鉄筋の組立] カットした鉄筋同士を決まった形に組み合わせ、接続部を溶接します。 溶接資格は必要ありません。難しそうに見えるかもしれませんが、コツを覚えてしまえば簡単!1~2週間あればできるようになります。 ※1人で持てる程度のサイズ感の鉄筋を持つことはありますが、重量物はすべてクレーンを使用します! [3/鉄筋の設置] 工場で組み立てた鉄筋を、4tトラックで戸建やアパートの新築現場に運びます。 現場での設置作業も行いますが、指定の場所に鉄筋を配置して結束線で繋げていくだけ。どの現場も半日~1日で終わります。 ※トラックの運転はできる人にお願いしているので、中型免許は必須ではありません! ※現場は、会社から1時間圏内の近隣エリアが9割です! ▼社会貢献の一端を担う!▼ 当社で処理をしたスクラップ類は、別の会社で建物の骨組みなどに形を変え、新しい鉄に生まれ変わっています。限られた資源を大切にし、長く安心して使えるものにリサイクルすることで、人々の暮らしや地球環境の保全に役立つお仕事です。社会貢献に興味のある方、誇りをもって働きたい方も歓迎します! ■変更範囲:変更あり(当社業務全般/本人希望による)

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★未経験から給与をもらいつつ自社研修施設で技術を習得★国家資格取得も★製造用の機械や設備等の点検・メンテナンス・修理 ◆全国約5,800社のモノづくり企業と取引がある当社。技術系アウトソーシング業界のリーディングカンパニーとして成長を続けています。 ◆モノづくりの現場ではさまざまな種類の機械や設備が動いており、AIを搭載したロボットなど、自動化・高度化が進んでいます。今回募集するのは、こうした機械や設備に不具合が生じた時に修理をしたり、故障を防ぐために点検などを行なう仕事。 ◆ロボット化、自動化が進む未来でニーズがどんどん増えていく将来有望な「機械のお医者さん」のような仕事です! 【具体的な業務内容】 ◆チェックシートで機械・設備の点検・動作確認をする作業からスタート。徐々に部品の取り替えや簡単な修理なども担当します。 ◆慣れてくると「この機械は故障しがちだから早めに部品交換しておこう」 などと気づけるようになります。将来を予測して故障を防いでいくゲームのような面白さもあります。 将来性があり、待遇面でも魅力のある仕事 ★製造の自動化が進む時代に『絶対なくならない仕事』 ★給料をもらいながら技術を身につけて、ゆくゆくは「機械保全技能士」という一生モノの国家資格取得も可能です! ★3年目で年収500万円も可能。キャリアUPの道も ★年間休日115日~MAX160日。残業も少なく、ワークライフバランスがとりやすい仕事 自社研修施設で約1ヵ月半の研修からスタート! ◆入社時に機械や電気の知識・スキルは一切不要。当社では実際の現場に近い設備が整ったロボットの学校(全国10カ所の自社研修施設)で、1カ月半かけて技術を教えます。 もちろん、その間も初任給として月給25万円は支給。つまり月々25万円をもらいながら専門の講師に教えてもらい、手に職をつけられるということです!

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待遇・福利厚生

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仕事内容

社員の平均年齢

【茨城県古河市】生産管理 ※年間休日123日/住宅手当あり

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