【立川】財務※課長候補◆資金繰り・金融機関対応◇年休129日/通常残業0~10H日本光研工業株式会社
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仕事内容
〜財務を起点に管理部門を横断／決算・資金繰り・金融機関対応から、将来的には総務・人事まで幅広く携われるポジション／1955年創業・国内唯一の専業メーカー／年休129日・残業少なめ〜 ■同社について 1955年創業、光の反射で“ツヤ”や“きらめき”を生み出すパール顔料・機能性粉体を扱う、国内唯一の専業メーカーです。 これらの原料は、化粧品のアイシャドウやリップの質感を美しく見せるためや、自動車の塗装、スマホ・家電の光沢外装、など幅広く活用されています。高い専門技術力を強みに継続的な成長を続けています。 ■職務内容 管理部門（総務部）にて、財務業務を中心に管理業務全般を担っていただきます。まずは財務機能（決算・資金管理・金融機関対応）の強化を軸に、将来的には管理部門全体の中核としての活躍を期待します。 〈業務詳細〉 ・資金繰り管理、金融機関対応 ・予算策定および予実管理 ・原価管理、収益分析 ・月次／年次決算業務の取りまとめ ー担当者が行った日々の会計処理のチェックを担います。 ◎ゆくゆく ・人事労務管理、社内規程整備、総務業務全般 ・子会社を含めた管理体制の強化、業務改善推進 ■組織構成 ・総務部：4名（総務部長、経理、労務、派遣社員） ・年齢層は30〜50代、子会社管理部門とも連携しながら、少数精鋭で運営しています。 ■働き方 ・年休129日、土日祝休み ・残業時間目安：通常時0〜10時間／繁忙期10〜30時間 ・リモートワーク制度あり ・セミフレックスタイム制度あり（所定労働時間は変わらず、始業時間を調整可能） ■業務のやりがい ・資金繰りや金融機関対応など財務の中核業務を担いながら、総務・人事労務・規程整備まで幅広く携われます。 ・未整備な領域が残るフェーズのため、業務フロー整備・運用ルール化・改善提案など、仕組みづくりに深く関われます。 変更の範囲：会社の定める業務
働き方
勤務地
＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都立川市一番町6-1-2 勤務地最寄駅：西武新宿線／西武立川駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
雇用形態
正社員
給与
＜予定年収＞ 500万円〜700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：235,000円〜365,000円 その他固定手当/月：76,200円〜123,300円 ＜月給＞ 311,200円〜488,300円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 業績に応じて決算期末手当あり 手当詳細(月額） 資格手当 20,000円〜30,000円 役職手当 10,000円〜40,000円 業務手当 4,000円 住宅手当 27,200円〜34,300円 食事手当 15000円 ※その他家族手当の支給有り 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
＜勤務時間＞ 9:00〜17:20 （所定労働時間：7時間20分） 休憩時間：60分（12:00〜13:00） 時間外労働有無：有
実働標準労働時間
＜その他就業時間補足＞ 残業時間目安：通常時0〜10時間／繁忙期10〜30時間
休日
完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数129日 休日休暇形態：完全週休2日制 年末年始、夏季休暇、育児休暇等 会社独自の記念休暇2日あり（操業記念日、創立記念日）
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 家族手当：補足事項なし 住宅手当：補足事項なし 社会保険：補足事項なし 厚生年金基金：補足事項なし 退職金制度：当社規定により支給（再雇用制度あり） ＜定年＞ 60歳 再雇用制度あり ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ 資格手当 ＜その他補足＞ 財形支援制度、定期健康診断、スポーツクラブ補助
選考について
対象となる方
＜業界未経験歓迎＞ ■必須条件 ・資金繰り、金融機関対応の経験 （事業会社・金融機関・会計事務所などの所属は問いません） ■歓迎条件 ・製造業での勤務経験
会社概要
会社名
日本光研工業株式会社
所在地
東京都立川市一番町6-1-2
事業内容
■会社概要：当社は東京教育大学（現・筑波大学）光学研究所に発し、わが国初の合成真珠顔料の製造販売を目的とした専門メーカーとして設立されました。パール顔料メーカーとして67年に渡り広い事業領域でその存在が認められた”ニッチトップメーカー”です。 パール顔料はニッチマーケットであり、重い設備投資負担、製造ノウハウ蓄積の難しさから、新規参入なく市場競争も限定的で、かつ安全性や高品質のニーズから当社の存在価値は年々高まっています。
従業員数
66名
資本金
70百万円
売上高
3,316百万円
平均年齢
43歳
