【東京／港区】家電バイヤー◆商品選定から販売戦略まで一気通貫／今後はPB開発も携わる可能性あり◆株式会社ジャパネットたかた
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募集
仕事内容
◆「仕入れる」から「つくる」へ。バイヤー経験を活かして商品開発にも挑戦／PB「JPRIDE」の企画・開発にも携われる／販売戦略・メディア展開まで一気通貫／完全土日祝休み◆ ジャパネットのバイヤーは、単に「売れる商品を仕入れる」だけではありません。 市場・お客様の声をもとに、メーカーとの商品開発やPB商品の企画、販売戦略まで担当。 自分が見つけ、磨いた商品を、テレビ・ECなどを通じて全国のお客様へ届けられる仕事です。 ■業務内容 家電カテゴリーを中心に、商品選定・仕入れから商品企画、販売戦略まで一気通貫でお任せします。 ＜具体的には＞ 市場・トレンド・顧客ニーズの分析 商品選定、仕入れ、メーカー商談 価格・取引条件の交渉 販売計画、在庫・発注管理 テレビ・ECなどの販売戦略立案 制作部門と連携した商品の魅力訴求 お客様の声を活かした商品改善 メーカーと連携した商品企画・開発 PB「JPRIDE」をはじめとしたオリジナル商品の企画・開発 ＜＜POINT＞＞ 「何を仕入れるか」だけでなく、「どんな商品ならもっと喜んでもらえるか」まで考えられるのがジャパネットのバイヤー。 仕入れた商品をそのまま販売するのではなく、お客様の声や販売実績をもとにメーカーへ改善を提案。 さらに、PB商品の企画・開発など、商品そのものをつくる仕事にも領域を広げられます。 ＼この仕事ならではの魅力！／ ◎バイヤー経験を「商品開発」へ広げられる 仕入れ・価格交渉 → 販売 → お客様の反応 → 商品改善・開発 ここまで一貫して携われることが大きな特徴です。 「売れる商品を見つける」経験だけでなく、 「売れる商品を自分たちでつくる」経験まで積むことができます。 商品開発経験者にとっても、開発して終わりではなく、販売戦略や売上、お客様の反応まで見届けられる面白さがあります。 ◎年に一度の大勝負。「ジャパネットチャレンジデー」 1日1商品。その日のうちに売り切る。 バイヤーが約1年かけて商品選定やメーカー交渉、販売戦略を練り上げ、全社一丸となって販売に挑む特別な1日です。 大量の注文が入り、商品が次々とお客様へ届けられていく。 自分の「目利き」と「戦略」が結果として表れる、バイヤーならではの醍醐味を味わえます。 変更の範囲：会社の定める業務
働き方
勤務地
＜勤務地詳細＞ 東京本社（最新） 住所：東京都港区三田1-4-1 住友不動産麻布十番ビル7F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
雇用形態
正社員
給与
＜予定年収＞ 500万円〜700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円〜336,100円 ＜月給＞ 270,000円〜336,100円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験／年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■モデル年収： ・大卒35歳：509万円 ・課長代理：680万円（歴代最年少：23歳） ・課長：755万円 ・部長代理：939万円（歴代最年少：29歳） ・部長：945万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
＜勤務時間＞ 9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有
実働標準労働時間
＜その他就業時間補足＞ ※月／水／金はノー残業デー徹底しています。※番組放送時間によって変動有
休日
完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日〜15日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 ■年休120日以上 ■年末年始休暇（3日）、夏季休日（2日）、リフレッシュ休暇（最大16連休取得可）、旅行休暇推奨（2日）、育児・介護休業制度、育児・介護短時間勤務制度※有休取得推奨日あり
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：50,000円まで 家族手当：配偶者5千円、子1人1万円、要介護の方1万5千円 社会保険：社会保険完備 退職金制度：確定拠出年金制度／〜65歳まで継続雇用制度あり ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■社内研修（職種別研修・階層別研修・チューター制度 他） ■社内図書 ＜その他補足＞ ■定期健康診断(胃がん・大腸がん・子宮がんなどのオプション健診無料) ■保養所 ■業務時間内で年間30種類以上の自己啓発研修の受講可 ■資格取得祝金制度 ■社員研修旅行(入社2年目以降) ■社員販売制度 ■地域手当（東京）2万／月 ■育児・介護短時間勤務制度 ■介護休業 ■産前産後休業制度 ■自社理解ポイント制度(会社カードのポイントを貯めて商品を購入できます) ■ランチ補助制度（毎月5食分ランチ無料） ■慶事お祝いカタログ ■スポーツ観戦チケットを抽選でプレゼント
選考について
対象となる方
■必須条件： ・生活家電（掃除機・冷蔵庫等）、IT家電（スマートフォン・PC・テレビ・オーディオ等）など家電のバイヤー経験をお持ちの方 ・仕入れ経験もいくはメーカー・OEMでの商品企画経験へ変更 ■歓迎条件： ・買付／仕入／商談の経験をお持ちの方 ・家電や日用品関係の営業経験をお持ちの方
会社概要
会社名
株式会社ジャパネットたかた
所在地
長崎県佐世保市日宇町２７８１
代表者
代表取締役社長 髙田 旭人
事業内容
各カテゴリーにおける最高の一品にこだわり、とことん磨き、その良さを徹底的に伝えることで、お客様の生活をより豊かにする 1986年にカメラのたかたグループから分離独立。ジャパネットグループの主軸である「モノ」を発掘し、テレビ・ラジオ・紙媒体・ECサイトなどのメディアを通して、お客様に伝えることをミッションに、通販事業を展開しています。 ただのモノとして商品を販売するのではなく、その先にあるお客様の生活が豊かになることを想像しながら、それを通して、どのように生活が変わるのかを伝えることを大切にしています。
従業員数
343人（パート・アルバイト含む）※2024年8月現在
資本金
100百万円
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