【東京/港区】リフォーム用品のバイヤー◆完全土日祝休み/商品開発やメディア戦略もお任せ/福利厚生◎◆株式会社ジャパネットたかた

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仕事内容

【年休120日以上/通販業界を牽引するジャパネットグループ/グループ連結売上2700億円超/通販だけではなく、旅行事業、スポーツ事業、地域貢献など幅広く事業展開!/どの領域においても「見つける」「磨く」「伝える」を大事に新しいことに挑戦し続けています!】 ■業務内容: 〜通信販売事業における商品企画・バイヤー業務〜 キッチン、トイレ、お風呂など【リフォーム】のカテゴリーに特化して、商談から仕入れ、販売戦略の立案・実行、さらにお客様の声を反映した商品改善や制作チームと連携した各種メディア戦略まで一貫して携わっていただきます。 通常のバイヤーとは違い、住まいという大きなプロジェクト全体を扱う為、住宅設備の専門的な知識を身に付けながら、メーカーとの交渉を行っていただきます。「住まいの改善」をテーマにどのような商品の見せ方をすると価値が伝わるのか、をバイヤーも一緒に考えて頂きます。 ■バイヤーの業務は以下となります。 ◇年間のカテゴリー販売戦略の立案 ◇商品発掘、メーカーとの交渉 ◇商品の販売方法の立案 ◇商品展開に関わる社内制作部門との議論や勉強会の実施、ロケ・生放送の立ち合い、検証、改善 ◇担当商品の在庫、納期管理 ◇担当商品の売上やお客様の声の分析、商品改善に向けたメーカーとの交渉 ■業務の特徴: ◇ただ商品を仕入れるだけにとどまらないのが、当社のバイヤーの特徴です。販売戦略や媒体展開にまで自らの意見を反映し、社内制作部門と共に最後まで責任をもって商品を展開していただきます。 ■魅力ポイント: 【ジャパネットチャレンジデー】 1日1商品をその日限定の特別価格で売り切るという全社挙げて本気のチャレンジの日。バイヤーが1年をかけて準備を行い、必ず売り切るという使命をもってメーカーとの交渉を行います。バイヤーとしても緊張感もありつつ当日を迎えますが、自分の選んだ商品が大量に注文が入り発送されていく、売り切った時の達成感は他では味わえません。 【商品開発にも携われます】 お客様からの直接のお声、どんな小さな声も拾い、全社で商品改善を検討。その声を直接メーカーに届け商品開発、交渉をするのもバイヤーの役割です。バイヤーがここまで関わることが出来るからこそ自信をもってお客様に提供することが出来ます。 変更の範囲:会社の定める業務

働き方

勤務地

<勤務地詳細> 東京本社(最新) 住所:東京都港区三田1-4-1 住友不動産麻布十番ビル7F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 500万円〜700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):270,000円〜336,100円 <月給> 270,000円〜336,100円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験/年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 ■モデル年収: ・大卒35歳:509万円 ・課長代理:680万円(歴代最年少:23歳) ・課長:755万円 ・部長代理:939万円(歴代最年少:29歳) ・部長:945万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<勤務時間> 9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有

実働標準労働時間

<その他就業時間補足> ※月/水/金はノー残業デー徹底しています。※番組放送時間によって変動有

休日

完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜15日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ■年休120日以上 ■年末年始休暇(3日)、夏季休日(2日)、リフレッシュ休暇(最大16連休取得可)、旅行休暇推奨(2日)、育児・介護休業制度、育児・介護短時間勤務制度※有休取得推奨日あり

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:50,000円まで 家族手当:配偶者5千円、子1人1万円、要介護の方1万5千円 社会保険:社会保険完備 退職金制度:確定拠出年金制度/〜65歳まで継続雇用制度あり <定年> 60歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■社内研修(職種別研修・階層別研修・チューター制度 他) ■社内図書 <その他補足> ■定期健康診断(胃がん・大腸がん・子宮がんなどのオプション健診無料) ■保養所 ■業務時間内で年間30種類以上の自己啓発研修の受講可 ■資格取得祝金制度 ■社員研修旅行(入社2年目以降) ■社員販売制度 ■地域手当(東京)2万/月 ■育児・介護短時間勤務制度 ■介護休業 ■産前産後休業制度 ■自社理解ポイント制度(会社カードのポイントを貯めて商品を購入できます) ■ランチ補助制度(毎月5食分ランチ無料) ■慶事お祝いカタログ ■スポーツ観戦チケットを抽選でプレゼント

選考について

対象となる方

■必須条件: ・リフォーム系の商品のバイヤー経験がある方(トイレ、お風呂、キッチンなど) ■歓迎条件: ・リフォーム系の営業経験をお持ちの方

会社概要

会社名

株式会社ジャパネットたかた

所在地

長崎県佐世保市日宇町2781

代表者

代表取締役社長 髙田 旭人

事業内容

各カテゴリーにおける最高の一品にこだわり、とことん磨き、その良さを徹底的に伝えることで、お客様の生活をより豊かにする 1986年にカメラのたかたグループから分離独立。ジャパネットグループの主軸である「モノ」を発掘し、テレビ・ラジオ・紙媒体・ECサイトなどのメディアを通して、お客様に伝えることをミッションに、通販事業を展開しています。 ただのモノとして商品を販売するのではなく、その先にあるお客様の生活が豊かになることを想像しながら、それを通して、どのように生活が変わるのかを伝えることを大切にしています。

従業員数

343人(パート・アルバイト含む)※2024年8月現在

資本金

100百万円

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勤務地

-

年収

400万円~1000万円

業種職種

不動産管理 不動産金融 その他 不動産関連 その他マーケティング・商品企画・広告宣伝 アセットマネジメント プロパティマネジメント(住居・賃貸管理) その他(土木設計・測量) その他(建築設計・積算)

【業務内容】 同社のサービス付き高齢者向け住宅総合支援事業『ふるさぽ』 の管理・運営を担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ■市場マーケティング ■介護会社へのオープン支援(人材採用/介護オペレーション/事業収支提案等) ■見学会/医療機関/居宅介護支援事業所への営業サポート ■稼働中物件へのスーパーバイジング(入居率アップ/建物修繕/収益アップ提案) 【担当者コメント】 超高齢化社会、また高齢者の多くが要介護になる今後の日本の社会問題に対応するために、サービス付き高齢者向け住宅・住宅型有料老人ホームの企画推進を進めております。 企画設計支援から引渡し後の運営サポートまでをワンストップで行う「ふるさぽ」サービスを展開し全国のオーナー、建築会社、介護会社、金融機関から高い評価を受けております。 現在では全国4位の規模となる、181棟6,296戸を運営し、全国で介護高齢者の受け皿を拡充するなど、社会貢献性の高い事業を続けております。 ◆運営アドミニストレーターのミッション:弊社が一括借上げしているサービス付き高齢者向け住宅/住宅型有料老人ホームの運用を行います。テナントである提携介護会社と連携し、物件の収益をアップさせることが最大のミッションとなります。 創業から11年半で2012年には東証一部、現在は東証プライムに上場し、創業以来21年連続増収を続けている同社は、働きやすい職場環境づくりに取り組んでいます。直行直帰OKで年休125日、土日祝日休み等プライベートも重視される方にお勧めの求人です。

経験・資格が活かせる!【設備管理】★同業出身者も多数活躍★

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イオンディライトアカデミー株式会社

勤務地

-

年収

350万円~700万円

業種職種

人材紹介・職業紹介 人材派遣 その他建設・建築・不動産・プラント・工場関連職 ビル管理 その他 販売・サービス職

【余裕を持った人員体制だからお休みが多く、残業少なめ!】イオングループの施設やオフィスビル、大学等のビル設備管理をお任せします。 ◎ビル・施設などの管理業務(館内巡回、設備の運転、点検、監理、保守) ◎各種設備の修理・協力会社の作業立ち合い ◎お客さま・テナント対応 ◎管理報告書や修繕計画の作成などの事務処理 \豊富なキャリアパス/ その他、施工管理、清掃、警備等のキャリアパスも広がっており、様々な挑戦も可能です! あなたの希望をしっかり聞いて案件をお任せ! 全国各地で募集をしているため、希望エリアで勤務が可能!さらにお任せする案件も希望に沿っていくので、 ■地元で働きたい ■有名物件やラウンドマークで経験を活かしたい ■自宅から通える範囲で働きたい など、ぜひあなたの想いを聞かせてください。理想の働き方をぜひ当社で実現しましょう。 同業界出身者も多数!安定性と働きやすさを手に! 仕事のやりがいだけでなく、働きやすさも、仕事を長く続けるためには大切な要素です。そこで当社は社員の声に耳を傾けながら、働きやすさを追求しています。 「残業時間を減らしたい」 「腰を据えて働きたい」 「頑張りを正当に評価してほしい」 という理由で入社し安定性と働きやすさを手に入れた先輩が多数います。

東京を支える【交通技能(保線/自動車整備)】

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東京都交通局

勤務地

-

年収

~

業種職種

公社・官公庁・学校・研究施設 整備士(自動車・建機・航空機など) その他建設・建築・不動産・プラント・工場関連職 その他公務員 その他 運輸・物流サービス

【未経験・第二新卒歓迎】地下鉄の運行における線路、都営バスの点検・整備業務を担当します。※20~30代活躍中! ■保線 毎日の巡視・点検作業を通して、線路上のミリ単位の不具合を発見、補修していきます。 ■自動車整備 約1,500両あるバス車両の点検整備を行う仕事です。 点検から、車載機器の整備、事故修理等、一般的な整備士よりも幅広い整備を行います。 初心者の方でも安心して働ける研修・教育制度 入局後はまず研修所で「座学研修」を実施し、その後で模擬実習施設や配属先での「現場実習」を行います。また、本格的に業務を開始した後も、技術のスキルアップを図るための「技術研修」や資格取得のための講習会などを随時実施していますので、未経験者でも安心してキャリアを築くことができます。 多彩なバックアップでオンオフ共に充実 公務員となりますので、ライフイベントに柔軟に対応できる休暇制度など働きやすい体制を整備しており、プライベートの時間を大切にしやすい仕事です。各種祝い金、積立年金など福利厚生も充実。ライフスタイルに応じて、長く安心して働ける環境があります。職員住宅(単身用・家族用)があるため、地方在住の方も安心です。

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社員の平均年齢

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