仕事内容

国際的なオーガニック認証のエコサートの認証を得ており、お客様のニーズと天然成分にこだわった化粧品の開発やOEMでの受託製造を行っている当社にて社内SEをお任せいたします。 ■業務内容: 社内SEとしてこれまでのご経験に合わせ、以下、いずれかの業務をお任せします。 ・社内システムの設計、開発、運用 ・基幹システム(SAP)運用・保守 ・店舗の販売管理(POSシステム)の保守 ・社内インフラの構築・運用管理 ・Webアプリケーション開発 グループ会社である情報処理センターや外注業者と連携しながら、対応していただきますので、ご安心ください。 【採用背景】 業務量増加ならびに組織強化のため増員致します。 ■シャンソン化粧品について: 1946年の創業以来、かたくなに貫き通してきた高品質へのこだわり。全製品から石油系乳化剤を排除し、厳選された天然成分での製品開発により、基礎化粧品の8割以上が医薬部外品に認可されています。 また、1988年に業界で初めて「ナノ」の商標権を取得し、他社に先駆けてナノテクノロジーを化粧品に応用、肌にも環境にもやさしい製品開発を行い、全国に1,000店舗の特約店エステティックサロンを展開しています。 ■当社の特徴 当社は化粧品の企画から研究開発、生産、販売までを一貫して行っている全国でも数少ない化粧品会社です。企業理念「人と人 心と心 大切に」のもと、お客様のニーズを追求し続け、安全で安定して効果が感じられかつ独創性がある化粧品づくりに努めています。お客さまが美しくなっていくプロセスを一緒に実感するために全国でサロンエステ展開をしています。お客さまに一番近い存在であるサロンのオーナーとともに、お客さまの反応をダイレクトに感じながら安全性と高品質を守り続けた化粧品を届け続けるため、新商品発表会や社内イベントなどを通して当社の想いを共有し、信頼関係を築き上げています。 ■その他について: 産休/育休制度あり(復帰率100%)、時短勤務の方もおります。 変更の範囲:会社の定める業務

働き方

勤務地

<勤務地詳細> 本社 住所:静岡県静岡市駿河区国吉田2-5-10 勤務地最寄駅:静岡鉄道静岡清水線/県総合運動場駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 340万円〜510万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円〜300,000円 <月給> 200,000円〜300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※詳細は年齢・経験・能力により決定します。 業務手当、営業手当、昼食手当、皆勤手当有 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<勤務時間> 9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有

実働標準労働時間

<その他就業時間補足> 残業:10-20h/月程度

休日

完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数124日 土曜、日曜、祝日、GW休暇、夏期休暇(10日間※2025年)、年末年始(9日間※2025年)、産前産後休暇、育児休暇、看護休暇、有給休暇(初年度10日)

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:※最大5万円 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ビジネスマナー研修、グループ研修、皮膚学、商品学等、エステティック研修、商品・美容知識学習、導入研修(OJT)、リーダー研修、トップマネージメント研修、海外研修 <その他補足> ■業務手当、営業手当、昼食手当、皆勤手当等 ■健康診断(基本健診※生活習慣病健診、婦人科検診、脳ドックを年齢に応じて実施) ■育児時短 ■勤続奨励金、慶弔金、社員割引、シャンソン会 ■自己啓発支援(資格取得費用補助) ■キャリアコンサルティング制度(年2回役員とのキャリア面談) ■資格取得奨励制度(各種関連資格・検定の受験を推奨)

選考について

対象となる方

■必須要件:下記、いずれかを満たす方 ・ヘルプデスクやネットワーク担当をされていた方 ・サーバー管理に従事されていた方 ・以下言語について知識のある方や過去にシステム開発及び運用に従事していた方 Java script,VB,ASP,NETAccess,SQL server

会社概要

会社名

株式会社シャンソン化粧品

所在地

静岡県静岡市駿河区国吉田2-5-10

事業内容

■事業内容: (1)化粧品事業 (2)栄養補助食品事業 (3)宝飾事業 (4)OEM事業 (5)当社76年以上の歴史や企業姿勢を国連に評価され、国連が掲げている全世界規模での目標SDGs(持続可能な開発目標)に向けて国連友の会と協働活動する事で合意、今後更なる社会貢献に向けて歩みだしました。 (6)シャンソン化粧品は、女性から圧倒的な支持を得ている「東京ガールズコレクション(TGC)」の静岡開催ではプラチナ・パートナーとして全面的にサポートしています。

従業員数

284名

資本金

127百万円

平均年齢

34.8歳

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年収

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業種職種

メーカー(素材・化学・食品・化粧品・その他) Webサービスエンジニア(ネットワーク・サーバー・データベース) その他建設・建築・不動産・プラント・工場関連職 製図・CADオペレーター(建設)

【CADスキルは入社後でOK!充実した入社後研修など学べる機会がたっぷり】建設プロジェクトで使用される図面の新規作成・修正などをお任せします。 多種多様な建設プロジェクトで使用される図面の作成をお任せします。簡単なものからスタートしていきますので、CAD経験がない方でも大丈夫です! <図面作成を行う建物例> アウトレットモール テーマパーク 商業施設 病院・公共施設 etc 街に欠かせない多種多様な建物づくりに貢献しています! ★プロジェクトの具体例(これまでの実績) 東京ミッドタウン 赤坂サカス 六本木ヒルズ あべのハルカス 新国立競技場 など これらはほんの一例ですが、年間3.1万件の契約数を誇る当社が関わる案件は、ニュースやSNS、雑誌など様々なメディアで話題となるものが多数です! ★業界大手だからこそ、スケールの大きな仕事に挑める 大林組、鹿島建設、大成建設など日本を代表するゼネコンとも取引があるからこそ、街のランドマークとなるプロジェクトに携われるチャンスも豊富。 最初は比較的小さな案件からはじめていきますが、携わるプロジェクトもどんどん大きくなっていきますので、圧倒的ななスケールのもとで成長していきましょう!

趣味と仕事を両立!【ロボットのトラブルシュータ—】年休MAX160

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日研トータルソーシング株式会社

勤務地

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年収

300万円~400万円

業種職種

アウトソーシング その他建設・建築・不動産・プラント・工場関連職 その他 Webサービス系エンジニア・プログラマ その他 技術職(機械・電気)

★ロボットや機械にトラブルが発生した時に解決する仕事です★年休MAX160日★未経験から給与をもらいつつロボットの学校で学び、国家資格取得も ◆全国約5,800社のモノづくり企業と取引がある当社。技術系アウトソーシング業界のリーディングカンパニーとして成長を続けており、安定性も抜群です。 ◆モノづくりの現場ではさまざまな種類の機械や設備が動いており、AIを搭載したロボットなど、自動化・高度化が進んでいます。今回募集するのは、ロボットなどに不具合が生じた時にシステム改善や修理をしたり、故障を防ぐために点検やメンテナンス、品質管理を行なう仕事。 ロボット化、自動化が進む未来にニーズ増加が予想される「将来有望な仕事」です! 【具体的な業務内容】 ◆ロボットや機械の点検・テストなどの作業からスタート。部品の取り替えや簡単な修理、システム不具合に対する改善なども学んでいきます ◆慣れてくると、担当するロボットが不具合を起こしがちなポイントに気づけるようになります。将来を予測して故障を防いでいくゲームのような面白さもあります。 将来性&安定性があり、待遇面でも魅力のある仕事 ★製造の自動化が進む時代に『絶対なくならない仕事』 ★給料をもらいながら技術を身につけて、ゆくゆくは「機械保全技能士」という一生モノの国家資格取得も可能です! ★3年目で年収500万円も可能。キャリアUPの道も ★年間休日115日~MAX160日。残業も少なく、ワークライフバランスがとりやすい仕事 ロボットの学校で約1ヵ月半の研修からスタート! ◆入社時に機械や電気の知識・スキルは一切不要。当社では実際の現場に近い設備が整ったロボットの学校(全国10カ所の自社研修施設)で、1カ月半かけて技術を教えます。 もちろん、その間も初任給として月給25万円は支給。つまり月々25万円をもらいながら専門の講師に教えてもらい、手に職をつけられるということです!

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未経験から本気で成長したい人を応援【Webエンジニア】3年育成

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BUNKLE株式会社

勤務地

神奈川県横浜市港北区

年収

350万円~750万円

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ベンダ(ハードウェア・ソフトウェア) 一般事務・アシスタント その他 Webサービス系エンジニア・プログラマ

【3年間の圧倒的な育成プロセス】自社プログラミングスクール&新研修制度「College」/ゼロから市場価値の高い実力派ITエンジニアへ導きます! 【当社が目指すのは】 ★Web・ITの世界で市場価値の高い人材を育てること ★社員が将来の選択肢を広げていける場をつくること   : 4000名を育てた自社運営プログラミングスクール「Freeks」のノウハウと新研修制度「College」で、3年かけて市場価値の高いエンジニアに育てます! 【入社後の流れ】 ▼入社時(基礎固め) ・同期と一緒に学ぶ3カ月研修(24時間オンライン学習可) ・実践を通してのOJT  ↓ ▼1年目(実務デビュー&資格取得) ・本格的な開発プロジェクトに参画 ・資格取得も目指します (一般合格率約3割のIT資格・CCNAの合格率100%!)  ↓ ▼2年目(スキルアップ) ・より専門的な業務にステップUP! ・ECサイト・アプリ制作、SNS系業務などさまざま(取引先200社以上)  ↓ ▼3年目(キャリア実現) ・どこでも通用するエンジニアへ! ・その他Webデザイナーや教育担当、スクール運営に携わる道も! 2025年スタートの新しい社内研修制度「College」 「College」は、自社のエンジニアがより市場価値の高いハイスキルなエンジニアを目指せるよう継続的に育成する仕組み。まずは3年かけて一人前のエンジニアになり、さらにその先のキャリアUPを目指します。 ▼特長 体系的なカリキュラム 定期的な勉強会開催 技術メンターとの定期面談 など! 多彩なキャリアパス。技術的にも幅広い分野に挑戦可能 エンジニア(開発・インフラ)はもちろん、Webデザイナー、UI/UXデザイナー、ゲーム開発、社内SE、Webマーケティングなど、興味と適性に合わせて多彩なキャリアを選べます。 エンジニアとしてスキルを磨くだけでなく、プロジェクトマネジメントの道に進んだり、将来はフリーランスを目指すことも可能です。

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仕事内容

社員の平均年齢

【静岡市/転勤なし】社内SE◆年休124日/賞与5か月以上/転勤無◆「十六茶」を開発した化粧品メーカ

株式会社シャンソン化粧品
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