【岡山市】総合病院での給与計算業務◇医療知識不問／託児所有・残業月10Hでワークライフバランス整う◎社会医療法人盛全会岡山西大寺病院
情報提供元
募集
仕事内容
【設立50年以上／岡山市地域医療を支える総合病院／給与計算ができる方の募集／残業少・託児所有・長期キャリア形成◎】 ■業務概要 当法人は岡山市西大寺地域の基幹病院として、救急から在宅復帰支援まで幅広い医療サービスを提供しています。今回、病院で働くスタッフの労務周りを担当いただきます。 ■業務詳細 ・勤怠管理 ・給与計算 ・社会保険手続き等 ■扱うサービス 当社は急性期医療から在宅支援、リハビリ、救急まで幅広い診療科を展開。患者様や地域の医療機関との連携が盛んです。 ■組織構成 現在は担当2名体制です。 病院ならではの業務もございますが、OJTでしっかり教育いたしますのでご安心ください。 ■就業環境 残業は月10時間程度と少なく、院内託児所・寮も完備しています。 年間休日は115日でワークライフバランスも良好な環境です。 育児休業・短時間勤務制度や看護休暇も取得実績も多数ありますので、ご面接でお気軽にご相談ください。 ■企業の特徴/魅力 半世紀以上にわたり地域医療を支え、救急から在宅まで幅広く展開。安定した基盤と働きやすさを兼ね備えています。 変更の範囲：会社の定める業務
働き方
勤務地
＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岡山県岡山市東区金岡東町1-1-70 勤務地最寄駅：JR赤穂線／西大寺駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
雇用形態
正社員
給与
＜予定年収＞ 370万円〜450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円〜280,000円 その他固定手当/月：12,500円 ＜月給＞ 242,500円〜292,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与年2回・計3.2ヶ月分（実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
＜勤務時間＞ 9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜時短勤務＞ 相談可
実働標準労働時間
＜その他就業時間補足＞ 残業月10時間程度
休日
月9休制 年間有給休暇10日〜（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数115日 月9日制、リフレッシュ休暇、育児・看護休暇あり
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：上限月額24,000円 家族手当：※規定あり 住宅手当：※16,000円/月（支給対象者に限る） 寮社宅：社宅、寮あり 社会保険：補足事項なし 厚生年金基金：企業年金（厚生年金基金） 退職金制度：勤続年数3年以上 ＜定年＞ 60歳 再雇用制度あり（上限65歳まで）、勤務延長あり ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ 学びやすい環境を提供し、次世代を担う人材の育成を目指しています。 ＜その他補足＞ 財形貯蓄制度、退職金共済（加入） 利用可能託児施設あり（満3歳まで／育児支援・保育支援あり） マイカー通勤可（駐車場あり） 育児休業（取得実績あり） 看護休暇（取得実績あり） リフレッシュ休暇あり 短時間勤務制度あり
選考について
対象となる方
＜業界未経験歓迎！ブランクのある方も歓迎＞ ■必須条件 給与計算業務のご経験 ■歓迎条件 医療業界でのバックオフィス経験
会社概要
会社名
社会医療法人盛全会岡山西大寺病院
所在地
岡山県岡山市東区金岡東町1-1-70
事業内容
■病院区分 一般病床・療養型病床（救急指定病院・労災指定病院） ■法人概要： 社会医療法人 盛全会 岡山西大寺病院は、岡山市東区に所在し1972年設立の地域基幹総合病院で、救急受け入れから在宅医療まで一貫した医療を提供しています。 夜間・時間外救急は24時間365日体制で運営しており、災害拠点病院としての機能も有している。当社は「すべては患者の皆様のため。」を掲げ、地域住民の安心に寄与しています。 ■事業内容詳細： 一般内科・消化器・呼吸器・腎臓・外科・整形外科・脳神経外科・形成外科・乳腺外科・眼科・泌尿器科・放射線科・救命救急・リハビリ・麻酔・リウマチ・在宅医療・総合診療・訪問リハビリ等、多診療科で急性期医療・リハビリ・透析・健診・入退院支援を実施。 関連施設として附属中野分院や訪問看護・介護老人保健施設を運営 ■当社の強み： 24時間救急受け入れや地域連携パスの活用により、急性期から退院後の在宅復帰まで継続的な医療連携が可能です。 多職種が在籍しチーム医療を実践している点と、院内託児所や寮など育児・生活支援が整備されている点が職員定着と地域貢献につながっています。また医療提供の幅広さが差別化要因ととらえています。 ■当社の特徴： 職員構成は看護師やリハビリ職が多数在籍し、常勤医師15名・非常勤75名を含む体制です。人材育成や学びやすい環境を掲げ、残業は月平均約10時間、年間休日115日と働きやすさにも配慮しています。給与や賞与、退職金・再雇用制度、社宅・託児などの福利厚生を整備しています。 ■アクセス：JR西日本赤穂線西大寺駅 車で８分程度、徒歩20分程度 ■地図URL：https://www.saidaiji-hp.or.jp/guidance/access/
従業員数
492名
資本金
7,500百万円
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