仕事内容

【スプリンクラー等の水インフラで社会貢献/農業・鉄道・都市緑化など幅広く活用/安定基盤で長期就業可能◎/完全週休2日制】 当社製品の設置工事における各現場の調整、立ち会いや協力会社への指示・指導など、工事現場の管理を行っていただける方を求めています。 ■主な業務: (1)国や地方自治体の機関など公的機関の事業における製品設置工事の指導・現場管理や必要に応じたメンテナンス対応 (2)企業や法人、農業生産法人、個人農家などの民間のお客様先への製品設置工事の指導・現場管理や必要に応じたメンテナンス対応 ※営業活動は所属する部門の営業担当が行いますので、営業活動はありません。 ■具体的な業務内容: (1)営業担当や現地での関係者、協力会社とのコミュニケーションを図りながら、当社製品の設置工事を円滑に進捗させるため、各現場の調整、指示や指導を行っていきます。 (2)製品設置後には、顧客からの要請があった際に当社製品の簡単なメンテナンスなども営業担当や技術担当者と協力し、対応いただきます。 ■特徴: ◇主に協力会社への指示、指導、進捗管理を行っていただくため、現場管理の経験や機械・製品に対する知識が活かせる環境です。 ◇緑化分野や暑熱対策分野での工事現場の対応がメインとなります。 ◇エリアは1都3県がメインです。(近隣県への出張が発生する場合があります) ■働き方: ◇現場対応時は、直行直帰可能です。(営業担当との打合せで本社へ出社する場合もあります) ◇休日の振替制度がありますので、休日出勤の場合には振替する事ができ、ワークライフバランスが確保できます。 ■入社後の流れ: 営業担当者と、当社製品の設置現場に同行していただき業務を覚えていっていただきます。先々は、各設置現場での指導や管理、当社製品の簡単なメンテナンスをお任せしていきます。 ■導入事例: 環境分野(屋根散水、街中のミスト施設、緑化施設、粉塵対策散水施設)、学校のグラウンドやスポーツ施設など(スプリンクラー、芝生養生)、農業分野(制御弁や減圧弁、スプリンクラー、ミストを用いた温度管理システム) 、 鉄道関連(消雪システム) など ■配属先情報: 営業本部 東日本営業部 責任者(1名)、営業職社員(6名) 変更の範囲:会社の定める業務

働き方

勤務地

<勤務地詳細> 本社 住所:東京都多摩市諏訪4-24-1 勤務地最寄駅:小田急・京王線/永山駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 480万円〜694万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):180,000円 その他固定手当/月:102,500円〜228,500円 <月給> 282,500円〜408,500円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■その他固定手当:固定残業手当として月31〜75時間分、55,000円〜181,000円を支給+その他固定手当47,500円、超過した時間外労働の残業時間代は追加支給 ■賞与:年3回(期末手当含む) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<勤務時間> 8:30〜17:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分(12:00〜13:00) 時間外労働有無:有

実働標準労働時間

<その他就業時間補足> ■残業月:20〜30時間程度

休日

完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜10日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数128日 ※年1回8月に土曜日出勤あり、休日の振替制度あり 夏季休暇・年末年始

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:福利厚生その他欄参照 家族手当:配偶者12,000円、子5,000円(3人迄) 社会保険:各種社会保険完備 退職金制度:勤続4年以上で対象 <定年> 60歳 65歳までの再雇用制度あり <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■資格手当(3,000円〜※例…一級建設業経理事務士5,000円、一級土木10,000円) ■新入社員研修制度あり(その後はOJT研修、勉強会参加) ■社内研修制度あり(e-ラーニング導入) <その他補足> ■通勤手当補足:会社規程に基づき支給※マイカー通勤可(マイカー通勤規程に基づき3ヶ月定期代の7割支給) ■確定給付年金、退職金共済、支度金制度、物価手当、調整手当 ■育児休業(取得実績あり) ■調整手当加算:0〜10,000円 ■役職手当:0〜100,000円※例…8,000円〜(主任)、係長12,000円、課長代理20,000円、課長50,000円 ■職務手当 ■マイカー通勤については許可制となります。また、社内に駐車スペースが無く、駐車場を独自で借りていただくことになります。

選考について

対象となる方

■必須条件: ◇自動車運転免許(AT限定可)※実際の運転に支障のない方 ◇工事現場作業のご経験 ■歓迎条件: ◇建築工事、土木工事、管工事の現場管理のご経験 ◇外構、造園、緑化工事の現場管理のご経験 ◇AutoCADの業務経験 <必要資格> 必要条件:普通自動車免許第一種

会社概要

会社名

株式会社イーエス・ウォーターネット

所在地

東京都多摩市諏訪4-24-1

事業内容

■概要:「水」に関る農業用製品、環境用製品、工業用製品の開発・製造・輸入・販売から、それらの製品を用いた設計・施工コンサルティングを手掛ける企業となっております。 ■詳細: (1)散水機の輸出入並びに製造販売 (2)農業用、工業用機械の輸出入並びに製造販売 (3)電気機器、日用品雑貨の輸出入並びに製造販売 (4)農産物水産物の輸出入並びに販売 (5)土木工事、建築工事の企画、設計、施工、監理及びコンサルタント業務 (6)管工事、電気工事、機械器具設置工事等

従業員数

65名

資本金

88百万円

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【業務内容】 ■カウカモ売却エージェント(マネージャー候補) 本募集は、「首都圏中古マンション」をメインとした売却をサポートする、カウカモ売却エージェントチームのマネージャー候補募集です。 利益相反がないようにエージェント制(片手取引)を採用し、売主様のこだわりが詰まったリノベーション住宅が集まる「カウカモ」や、日本初の売り出し前中古不動産のマッチングプラットフォーム「ウルカモ」など、先進性のあるサービスを駆使してお客様の売却や住み替えがスムーズに進むようにコンサルティングを行うチームのマネジメントをお任せします。 <配属チームについて> 所属するソリューション部のミッションは「顧客志向の売れる仕組みを発明し、不動産業の“負”を解き、売主の”豊”を実現する 」です。 ・チーム構成: マネージャー2名 エージェント9名 【具体的には】 まず3ヶ月程度は弊社の業務に慣れていただき、その後メンバーマネジメントをお任せしていく想定です。 ■メディアよりお問合せを頂いたお客様のご対応(反響営業形式) ■物件の査定 ■物件の訪問査定、住み替えに向けたコンサルティング ■媒介契約の締結 ■弊社編集部と連携して物件のメディア掲載に向けた準備 ★メンバーの目標管理・指導・育成(マネジメント) ★営業戦略の立案・実行 <ミッション・役割期待> ・カウカモに集まる売主様の想いやこだわりが詰まった住まい、特にリノベーション住宅の売却 ・不動産売却に関する媒介獲得から販売まで一連の顧客対応と営業推進 ・顧客に寄り添う丁寧なコミュニケーション ・チームメンバーと協力した成果創出

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【業務内容】 ■セールスマネージャー 組織のさらなる拡大に伴い、現場の熱量を仕組みへと昇華させ、数年後には事業の中核を担っていただけるような、 将来の事業推進・マネジメントを担う「リーダー育成特化型」の採用 としての募集です。まずは営業プレイヤーとして成果創出を担っていただきますが、ご志向や成果に応じて、営業戦略や組織づくりなどにも役割を広げていただくことを期待しています。 【具体的には】 ツクルバにおいて、現場の顧客体験とマーケットの解像度は、事業戦略のすべてです。 本ポジションは、データ上の数字を追うだけでなく、「どうすればより良い住まい体験を提供できるか」「どうすれば事業としてより成長できるか」を考えながら、現場の手触り感を武器に設計・実行していただくことを期待しています。 ・ミッション:現場の解像度を、事業成長のドライバーに変える <ステップ1:事業構造の深い理解(入社〜半年程度)> まずは「カウカモエージェント(営業)」としてフロントに立ち、事業の核となる顧客ニーズとマーケットの力学を実体験として吸収していただきます。 ■顧客への提案営業およびコンサルティング ■現場視点での顧客インサイトの抽出・言語化 <ステップ2:組織へのレバレッジと仕組み化(半年〜1年以降)> 現場で得た知見をもとに、個人の成果を「組織の成果」へと昇華させる役割を担っていただきます。成果だけでなく、周囲への影響力や組織改善への貢献を重視し、 半年〜1年以内にはマネジメントへの登用を想定 しています。 ■営業プロセスの型化と改善 ■メンバーの育成・コーチングおよび組織づくり ■SFA/CRMを活用したデータドリブンな営業戦略の立案 ■KPI分析に基づくボトルネックの特定と改善提案 ■チーム内のナレッジシェアの仕組みづくり ■他部署との連携によるオペレーション改善 ■プロダクトチームへのフィードバックを通じたアプリ・ツールの改善提案 <その先のキャリア> 営業マネージャーとして組織を牽引した後は、本人の志向と適性に応じ、新規事業の立ち上げ、事業開発(BizDev)、企画職など、ツクルバの成長を牽引する多様な役割への挑戦も想定しています。 <入社事例> ・カウカモ事業部 エージェントサービス営業部 マネージャー 2017年大学卒、新卒で国内最大手の通信系企業へ入社、営業企画、事業企画、財務戦略等を経験。2025年ツクルバへ中途入社、入社半年で主力事業のセールスチームのサブマネージャー登用。

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仕事内容

社員の平均年齢

【東京/多摩】設置工事の現場管理◆農業用散水機のトップ級メーカー◆年間休日128日◆転勤無

株式会社イーエス・ウォーターネット
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