<未経験歓迎>【六本木】自社オンライン決済サービスの法人営業◇土日祝休/残業20h以内/第二新卒歓迎株式会社ユニヴァ・ペイキャスト
情報提供元
募集
仕事内容
〜未経験からIT業界に挑戦!/POS・決済・SaaSの成長分野に携わる/働きやすい環境〜 ■募集背景: キャッシュレスやPOS、SaaSといった領域は、今まさに大きな転換期を迎えています。 ユニヴァ・ペイキャストでは、決済サービスをより多くの店舗・事業者に届けるため、POS/決済端末/システムベンダー各社とのパートナー連携を強化しています。 本ポジションでは、営業・対人対応の基礎を活かし、そうしたベンダー企業と向き合いながら成長していく育成枠としての採用です。 ■業務内容 法人営業として、まずは既存業務や顧客対応を中心に経験を積みながら、段階的に業務範囲を広げていただきます。 先輩社員のサポートのもと、業務理解と実行を繰り返し、基礎を身につけていただきます。 既存加盟店の対応からキャッチアップいただき、ゆくゆくはアップセル・クロスセルのご提案、パートナー企業との折衝に携わっていただきます! ※担当数/人:取次店単位で数十件、加盟店単位で数千件(次店経由や直販など様々) ※商談方法:オンラインメイン、対面セミナーの場合あり。アプローチ方法は自由! ※部署で設定した目標達成に向け、各自目標を設定。新規開拓もあるが、問い合わせからの営業が多く、テレアポはほぼ無。 ※出張:有 ・目的:パートナー企業とのイベント開催や取引先との商談 ・頻度、期間:月1程度、2〜3日程度 ・地域:関東圏、関西圏 ※大阪支社付近 ■組織構成 ・東京4名、大阪4名 ・年代:20代〜50代、平均年齢30代前半程度 代表も含め「さん」付けで呼んでいるフラットな組織で、落ち着いた方の多い雰囲気です! ■評価制度 ・半期に1度、部署目標に沿って上長と相談しながら各自の目標を設定 ・設定した目標の達成度合いを振り返り、上長が評価 ・年1回のコンピテンシー評価:グレードに応じた行動姿勢が取れていたかを振り返り、上長が評価 ・上記要素を基に昇給額を決定、行動指針・実績に応じて昇降格を決定 ■働き方:全社月平均残業は15時間ほどです。原則出社ですが、育児や介護などご状況により相談可能です。その他、時短勤務や就業時間の調整などについても都度ご相談ください。 変更の範囲:会社の定める業務
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区六本木3-16-35 イースト六本木ビル2F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 400万円〜450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):308,000円〜338,000円 固定残業手当/月:72,000円〜79,000円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 380,000円〜417,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※会社や個人の業績に応じて、追加で賞与を支給する場合があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<勤務時間> 9:30〜18:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有
実働標準労働時間
<その他就業時間補足> ■月平均残業10-20時間程度(全社平均月15時間ほど)
休日
完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 年末年始休暇(7日)、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限36,000円/月※1ヶ月分の定期代を月々支給 寮社宅:借上げ社宅制度 社会保険:補足事項なし <定年> 60歳 <副業> 可 <教育制度・資格補助補足> ■スキルアップ支援(資格取得に関する費用を会社で一部負担)
選考について
対象となる方
■必須条件:<第二新卒歓迎><業種未経験歓迎><職種未経験歓迎> ・顧客折衝経験をお持ちの方
会社概要
会社名
株式会社ユニヴァ・ペイキャスト
所在地
東京都港区六本木3-16-35 イースト六本木ビル2F
代表者
代表取締役社長 中尾周平
事業内容
■事業内容: クレジットカード決済代行、電子マネー・コンビニ決済代行、クレジット加盟店・ユーザーサポートサービス 、クレジット関連コールセンターサービス ■主要商品: 決済代行サービス(UnivaPay)
従業員数
83名
資本金
53百万円
売上高
1,966百万円
平均年齢
37歳
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