【厚木】労務・総務※トヨタ等の大手企業と取引多数／車通勤OK／残業20ｈ程イクヨオートモーティブ株式会社
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仕事内容
~三菱自動車、トヨタなど大手と取引多数で安定基盤／スタンダード上場Ｇ会社／残業月20H程度・年休119日／住宅手当、家族手当、食事手当あり／マイカー通勤可~ ■業務内容： 労務をメインにお任せいたします。労務システムの移行作業にも携わることができ、スキルアップに繋がります。 ■具体的な業務： ・給与計算 ・労務管理 ・安全管理 ・労務システムの移行 ※労務システムの移行を予定しており、今年度中の実装を目指しております。業務に慣れてきたタイミングでシステム移行にも携わっていただきます。 ■組織構成： 3名で構成されております。入社後はOJTにて業務を覚えていただきます。 ■働き方： ・週休二日制、年間休日119日 ・近い将来に東京移転の可能性がございます ■同社の強み： ◇大手企業様との長期のお取引実績 自動車やトラックにおけるドアからバンパーまで内装・外装問わず樹脂製品の設計・開発〜製造〜販売までを行っております。三菱自動車をはじめとし、長い取引実績があるだけでなく、技術開発や海外展開を行うことで事業として堅固な基盤を築いてきました。 今後は新規取引や大きく変わりゆく自動車業界において自社の技術的な強みを発揮し、よりよい製品づくりを目指していきます。 主なお取引企業様：三菱自動車、トヨタ、日産、トラックメーカー各社など ◇長期就業が可能な落ち着いた就業環境 閑散期繁忙期の波はあれど、ワークライフバランスの取りやすい部門となります。また、住宅補助や家族手当などの福利厚生も充実しており、長期就業が可能な職場となっております。 変更の範囲：会社の定める業務
働き方
勤務地
＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県厚木市上依知3019 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
雇用形態
正社員
給与
＜予定年収＞ 450万円〜600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：310,000円〜379,746円 その他固定手当/月：7,000円〜32,000円 ＜月給＞ 317,000円〜411,746円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・能力・年齢などを考慮の上、当社規定により決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7月、12月）※過去実績…計3.50ヶ月分 ■固定手当：住宅手当4,000円〜6,000円、食事手当3,000円 ■その他：家族手当、役職手当あり、駐車場完備（規定あり） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
＜勤務時間＞ 8:30〜17:00 （所定労働時間：7時間45分） 休憩時間：45分 時間外労働有無：有
実働標準労働時間
＜その他就業時間補足＞ 残業：月平均20時間程度
休日
週休2日制（休日は会社カレンダーによる） 年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数119日 土曜、日曜、5月連休、夏期休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇など ※会社カレンダーによる。基本は土曜、日曜休み（年数回、土曜日出勤あり
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：実費支給（上限なし） 家族手当：補足事項なし 住宅手当：4,000円〜6,000円 寮社宅：勤続2年以上／再雇用あり（65歳まで） 社会保険：社会保険完備、補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ 階層別教育、部門専門教育、外部研修など ＜その他補足＞ ■食事手当（3,000円） ■育児休業（取得実績あり） ■財形貯蓄制度 ■企業年金（確定給付年金） ■貸付金制度 ■従業員持株会
選考について
対象となる方
〜業界未経験歓迎〜 ■必須条件： ・労務のご経験をお持ちの方 ■歓迎条件： ・就業システムの導入、移行のご経験がある方 ■歓迎条件 ・勤怠管理等、システムの移行や導入の経験をお持ちの方
会社概要
会社名
イクヨオートモーティブ株式会社
所在地
神奈川県厚木市上依知3019
事業内容
■事業内容： ・合成樹脂製品製造加工ならびに販売 ・金型製造ならびに販売 ・ゴム製品製造加工ならびに販売 ■環境基本方針： （1）基本理念 同社は、「和して合理主義に徹し 社業の発展を通じ 社会に貢献する」の社是に則り、同社の事業活動を通じて社会に貢献するとともに、環境問題が人類共通の重要課題であることを認識し、快適な社会と夢のある未来を目指して地球環境の保全と改善に取組みます。 （2）基本方針 同社は、自動車用・建材用を含む各種用途向けのプラスチック製品、ゴム製品の設計、製造メーカとして、長年の歴史とノウハウに基づきながら、「技術開発型・付加価値創造」を機軸とした様々な展開を行ってきましたが、そのあらゆる事業活動において、以下の基本方針に基づき、持続的な環境改善を推進します。 ・事業活動が環境に与える影響を的確に把握して、技術的／経済的に適切な範囲で目的／目標を設定し、定期的な見直しを加えながら、継続的に環境保全と改善に努力します。 ・国や自治体が定める事業活動に関する法令／規則及び同社が同意するその他の要求事項などを守り、汚染の防止と継続的な環境向上に取組みます。 ・地球環境保護を大きな目標とし、製造工程内不良や「やり直し・手戻り」業務のゼロを目指す活動及び環境配慮型設計を推進します。 ・日常管理レベルを向上させ、省資源／省エネルギー／リサイクル化／産業廃棄物削減を通じ、無駄な資源の抑制に取組みます。 ・同社で働く、若しくは、同社のために働くすべての人に環境方針を周知し、教育／訓練を通じ環境保全の意識向上を図ります。
従業員数
193名
資本金
100百万円
平均年齢
43歳
