【東海市】業務システムエンジニア■大同特殊鋼G■社内SE志向の方歓迎■年休126日×残業17h株式会社大同ＩＴソリューションズ

【世界のものづくりを支える『大同特殊鋼』のユーザー系SI／自社内開発×/研修体制充実で段階的にキャリアアップ】 ■担当業務： 大同特殊鋼G向けに、業務アプリ開発業務のご担当をいただきます。 2027年1月に大同特殊鋼に吸収合併されることが決まっており社内SEとしての業務も中長期的にお任せしていく予定です。 ■プロジェクト例： 生産管理・工程管理・在庫管理など製造業向け業務システム開発 工場移転計画に伴う新規システム開発・既存システム刷新 DX推進フェーズにおける業務改善・システム企画への参画 要件定義、設計、開発、テスト、運用保守まで一貫対応 ■特徴： 顧客はグループ会社のためプライム案件×自社内開発となります。 吸収合併を予定しているためこれまで親会社が担っていた「企画推進・提案領域」への参画が可能です。 ■入社後の流れ： （1）ご入社後1年ほどはまず開発工程中心に参画いただき当社業務に慣れていただきます。 （2）入社2年ほどから徐々に要件定義・顧客折衝をお任せいたします （3）入社5年ほどでリーダーとして案件の取り回しを行っていただく想定です。 エンジニアとしての開発工程を土台にご活躍いただける環境です ■キャリアパス： これまではマネジメントを目指す/スペシャリストを目指すといったSIerならではのキャリアパスでしたが吸収合併に伴い、IT企画/DX推進といった企画領域にチャレンジすることが可能です。 ■働き方： 平均残業は17時間ほどとプライベート充実が可能です。 夜間対応・緊急対応等の発生も多くなく、発生時はリモート勤務で対応が可能など負担がかかりにくい環境です ■当社でエンジニアとして働く魅力： ◎開発経験をしてきたエンジニアだからこそ活躍できるポジションです 当社は開発工程で経験していただいた後に顧客折衝といった上流工程をお任せしていきます、開発の進め方が理解できるエンジニアとして社内SEを目指していくことが可能です ◎研修制度が整っているからこそ安心して成長ができる◎ 階層ごと、レベルごとにきちんと研修制度が用意されている環境です。 PG段階、SE段階、PM段階でのそれぞれの研修制度やグループでのビジネス研修など、ご自身の段階に応じた研修受講が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

働き方

＜勤務地詳細＞ 知多センター 住所：愛知県東海市元浜町39番地（大同特殊鋼内）　知多センター 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所

正社員

＜予定年収＞ 450万円〜550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円〜397,000円 ＜月給＞ 280,000円〜397,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキルや経験に応じて支給となります。 ■昇給 年1回（4月) ■賞与 年2回（6・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

＜勤務時間＞ 8:30〜17:30 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分（12:00〜13:00） 時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞ 本社の就業時間は9：00〜18：00

完全週休2日制（休日は土日のみ） 年間有給休暇12日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数126日 ※工場カレンダーに準ずる。 ■GW／年末年始休暇／夏期休暇／有給休暇／慶弔休暇／産前産後休暇　他

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 寮社宅：独身寮、社宅有（会社規程あり） 社会保険：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 再雇用制度有り ＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格補助（情報処理系資格） ■大同特殊鋼および当社企画の階層別教育 ■社外セミナー ＜その他補足＞ ■独身寮／社宅有 ■工場勤務の場合は食堂有 ■財形貯蓄有 ■健康管理システム有　 ■介護休業制度／育児休業制度有 ■超過勤務手当／勤務地手当有

選考について

＜第二新卒歓迎＞ ■必須条件： ・システム開発のご経験がある方（目安2年〜） ※運用保守中心のご経歴の方も是非ご応募ください