【日本橋/転勤なし】法人・自治体営業 ◆関東進出のための増員!/家族・住宅手当・退職金など福利厚生◎ライフデザイン・カバヤ株式会社

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仕事内容

【成長中の新規領域で、大規模建築の提案に携わることができる】 【安定基盤 × 新事業のスピード感」を同時に味わえる希少な環境】 ※今回募集する特建事業部は民間・公共工事の受注を拡大している成長部門です! ■同社について: 創業時から、「木」を活かした人と自然にやさしい戸建て住宅を提供しております。施工実績から築いた有名ハウスメーカーレベルの安心感と、自由度やデザイン性を武器に、岡山県では注文住宅シェアNo.1を継続し業績も成長し続けています。 ■採用背景: 事業の関東進出のための増員となります。 特建(特別建築)事業における法人・公共向け建築案件の提案営業を担当いただきます。民間施設から公共施設まで幅広い非住宅建築に対応し、企画提案から契約、着工までのプロジェクト営業を担うポジションです。 \おすすめポイント/ ◎成長中の“非住宅建築”事業で活躍できる 特建事業部は、民間工事だけでなく公共工事の受注も年々拡大している成長部門。会社として「住宅だけではない、新たな柱」の事業として強く推進されています。 ◎公共×民間、両方の建築案件に携われる幅広い営業 公共工事の入札から、民間企業への建築提案まで、営業としてのフィールドが非常に広い点が魅力。スケールの大きい案件や地域貢献度の高い案件にも関われます。 ■具体的な業務内容: ・法人企業・自治体への営業活動 事業所、医療福祉施設、商業施設、工場、公共施設などの建築ニーズに対し、課題をヒアリングし最適な建築計画を提案します。 ・建築企画の立案・提案 顧客の要望(用途・予算・仕様・スケジュール等)を整理し、社内の設計・施工管理部門と連携しながら、建築計画や概算見積を作成します。 ・既存顧客フォロー・新規案件の創出 既存取引先からの追加工事獲得や紹介案件の創出、地場ネットワークを活かした新規顧客の開拓を行います。 【ポジションの魅力】 住宅事業で培った技術力をもとに「木造ゼネコン」を目指す成長部門で活躍できる環境。 [pasonacareer.jp] 公共工事・民間工事ともに受注を伸ばしており、新規事業として拡大フェーズに参画可能。 設計・施工・アフターまで自社一貫体制のため、提案の幅が広く、顧客からの信頼性が高い。 変更の範囲:会社の定める業務

働き方

勤務地

<勤務地詳細> 東京支店 住所:東京都中央区日本橋本町2丁目6−1 日本橋本町プラザビル 6f 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 500万円〜800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):219,000円〜276,900円 その他固定手当/月:25,000円〜62,000円 <月給> 244,000円〜338,900円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※予定年収は目安であり、選考を通じて上下する可能性あり ■賞与実績:年2回 (昨年度実績4〜5か月) ■インセンティブあり 成果によって年収一千万以上可能 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<労働時間区分> 1ヶ月単位の変形労働時間制 週平均労働時間:36時間00分 休憩時間:70分(12:00〜13:10) 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00〜17:50

実働標準労働時間

<その他就業時間補足> 残業月30時間程度

休日

週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数122日 土曜日、日曜日、祝日、夏季、年末年始 リフレッシュ休暇(10日間連続有給取得制度)、産休・育休制度有

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限30,000万円 家族手当:配偶者1万円、子3000円〜5000円 住宅手当:5,000円〜22,000円 寮社宅:規定あり 社会保険:補足事項なし 退職金制度:勤続3年以上の場合 <定年> 60歳 65歳まで雇用延長可能 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ■資格取得奨励金 ■OFF-JT、OJT <その他補足> ■資格手当(一級施工管理技士20,000円など) ■資格取得奨励金(100,000円〜200,000円) ■10日間連続有給休暇制度 ■ 社員旅行(2年に1度)2023年ハワイ・ベトナム・北海道(選択 制)2025年グアム・台湾・北海道・沖縄(選択 制)

選考について

対象となる方

■必須要件: ・建設・不動産・住宅業界での営業経験もしくは社内外のステークホルダー(設計、施工部門、顧客)との折衝経験 ・普通自動車免許(AT可) ■歓迎要件: ・建築業界での営業経験(ゼネコン・ハウスメーカー・工務店など) ・公共工事に関する知識や入札業務の経験 ・関東エリアでの法人・自治体に向けた営業経験

会社概要

会社名

ライフデザイン・カバヤ株式会社

所在地

岡山県岡山市北区中仙道2-9-11

事業内容

■事業内容 1. 建築工事の請負及び施工に関する事業 2. 上記事業に関するフランチャイズチェーン事業 3. 建築物の設計及び工事監理に関する事業 4. 土木工事の設計、請負、施工及び監理に関する事業 5. リフォーム及びエクステリア等の設計、請負、施工及び監理に関する事業  6. 不動産の売買及び仲介に関する事業 7. 不動産の管理及びコンサルタントに関する事業  8. 風力・太陽光・地熱の利用等による発電並びに電気・熱の供給に関する事業 9. 清掃事業 10. 警備事業  11. 損害保険代理店事業及び生命保険の募集に関する業務 12. 前各号に付帯関連する一切の事業

従業員数

483名

資本金

90百万円

売上高

263百万円

平均年齢

35.6歳

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TERASSは「いい不動産取引は、いいエージェントから」を当たり前にするために、 不動産売買領域のDXを行い、家を買う人、売る人、働く人等すべての不動産に関わる人をエンパワーメントするスタートアップ企業です。 本求人では、収益用不動産における売買仲介営業として、共に事業成長をリードいただける人材を募集します。 [業務内容] 収益用不動産における売買仲介営業をお任せいたします。 [本ポジションの魅力] • 現在約800名いるTerass Agentネットワークを活用して成果を上げることができる。 • 全国の案件を対応することができる。 • オフィスビル、商業施設、事業用不動産など幅広いアセットを扱うことができる。 • 新しい組織の立ち上げをリードすることができる。 お客様との営業のみに集中できるよう、面倒な事務処理対応などについては当社専門部隊がサポートいたします。 ◆サポート内容(一例) • ローン審査の代行 • 重説売契書類のレビュー/作成 • 広告の作成代行 • AIによる不動産査定 • 自動追客サポート • 電話、FAX対応

【東京都】GMO ReTECH株式会社/その他営業(SaaSセールス)※経験者向け

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勤務地

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GMO ReTech株式会社は、GMOインターネットグループ初の不動産テック企業として「GMO賃貸DX」シリーズを提供しています。   GMO賃貸DXは、「入居者向けアプリ」「オーナー向けアプリ」など複数のDX製品があり、賃貸管理に関わる管理会社様を中心に入居者、オーナーをつなげて業務効率化ができる唯一の製品です。 GMO TECHの東京本社を拠点に関東エリアのより多くのお客様にご導入いただけるよう、共に力を合わせ事業を成功させる強い気持ちを持った、東日本エリアを強化するリーダーポジションを求めています。     ■職務内容 GMO賃貸DXのセールス担当として、全国の不動産賃貸管理会社に対し、 自社プロダクトである「GMO賃貸DX」の導入を進めていただきます。 新規顧客開拓を中心に新規導入提案からクロージングまで担っていただきつつ、 将来的にリーダー・マネージャーとしてセールス組織のマネジメントにも従事いただきます。 ■業務内容 ・戦略に対するアクションの実行 ・個人単位でのKPIの実行(アポ数、商談数、受注数) ・セールスマーケティング活動  (関連資料の収集、提案書・パンフレットなど営業資料の作成、管理等) ・マーケティングチームの施策に対する案件化活動(電話フォロー、訪問) ・管理会社向けオーナー向けアプリ、入居者向けアプリのソリューション営業  (課題ヒアリング、提案書作成、受注活動、導入支援) ・クライアントとのリレーション構築 ■お客様 ・不動産管理会社様(関東エリア中心に拡大) ■利用するツール類 ・Microsoft Office ・SFA(セールスフォース) ・SanSan ・NI360   他多種あり

【渋谷区】GMO ReTECH株式会社/その他営業(SaaSセールス)※マネージャー候補

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GMO ReTech株式会社

勤務地

東京都渋谷区

年収

600万円~900万円

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【渋谷区】GMO TECH株式会社/その他営業(SaaSセールス)※リーダー候補

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GMO ReTech株式会社

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東京【賃貸管理業務】土日祝日休/年間休125日/資格支援制度◎残業少

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株式会社シーアールイー

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【業務内容】 マスターリース物件管理を担当していただきます。神奈川営業所で の配属を想定しております。オーナー(個人及び法人)が 保有されている不動産を一括借り上げし、空室保証・管理運営等の サービスをご提供しております。当部門において、オーナーから 借上げた管理物件の賃貸管理業務をメインに行う 「マスターリース物件管理担当」として、業務に当たってください。 また、管理物件拡大のための営業活動もお願いします。 【具体的な業務内容】 ①不動産所有者(オーナー)から借上げた管理物件に 係る各種対応業務 ■契約更新改定に伴うオーナー、テナントとの折衝 ■既存オーナーの資産に関わる各種相談対応 ■建物の維持管理のための改修提案・レポート作成 ■管理物件の改造に伴う各種遵法性の確認 ②管理物件拡大のための営業活動 ■既存オーナーを中心に、オーナーが保有している不動産の 新規借上げ提案・交渉 ※マスターリース部門には、マスターリース物件担当とは別に 「不動産所有者(オーナ−)に対しての土地活用提案・不動産情報ルート 開拓をメインに行う『土地活用提案担当』」のポジションもございます。 応募者様のご経験やご入社後のパフォーマンスに応じて、こちらの業務に ステップアップ・携わっていただくことを想定しております。 【担当者コメント】 マスターリース部門では、現在約1,300名のオーナー様が保有する不動産 (倉庫・物流施設)に対し、マスターリース契約 (空室保証付きのプロパティマネジメント)を結び物件管理をさせて いただいており、その物件数は1,300物件以上に上ります。物件規模は、 中小規模(平均約350坪)であり、オーナー様の保有する遊休地等の 有効活用案として、これまでサポートさせて頂いました。 現在、物件の多くは建て替えの必要性・需要が年々増加しております。 また、CREに管理委託している物件以外にも事業適地を多く所有されて いますオーナー様にとって、新たな土地活用提案・空室保証・管理運営等の サービスは必要となっています。本ポジションであるマスターリース 物件管理担当は、オーナー様と友好なリレーションを構築しながら、 オーナー様が抱える課題をいち早くとらえ、土地活用提案担当と連携し、 オーナー様を末永くサポートすることが使命です。メリハリのある 働き方でワークライフバランスが実現できます。業務は担当エリアの 既存オーナー・テナント・管理物件及び不動産業者への訪問営業です。 土日、祝日はお休みとなっております。休日出勤をした場合には、 振替休暇を取得していただきます。 また、残業時間は月5~10時間程度で、休みも取得しやすい環境です。

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仕事内容

社員の平均年齢

【日本橋/転勤なし】法人・自治体営業 ◆関東進出のための増員!/家族・住宅手当・退職金など福利厚生◎

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