【千葉県銚子市】新車・中古車販売営業◆業界未経験可/賞与年3回/転勤なし/地域密着で働ける環境◆株式会社ホンダ北総

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仕事内容

【地域密着の正規ディーラーで未経験から営業職に挑戦/賞与年3回・転勤なし・安定した就業環境】当社は千葉県銚子市でHonda新車・中古車の販売や自動車保険、アフターフォローまで一貫したカーライフサポートを行う正規ディーラーです。本ポジションは、来店されたお客様や既存顧客に最適な車両やサービスのご提案を通して、お客様の安心・安全なカーライフを支える営業職です。 ■業務概要 新車・中古車のご提案・販売、自動車保険やメンテナンス・車検のご案内、契約手続きや納車対応、各種書類作成、アフターフォロー、店舗での接客・電話応対・見積作成などを担当します。チームで連携しながら、お客様一人ひとりのライフスタイルやご要望を丁寧にヒアリングし、最適な商品・サービスをご案内します。 ■業務詳細 ご来店やお問い合わせいただいたお客様への提案活動、保険や点検・車検などのサービス紹介、ご契約に伴う手続きや納車準備、購入後の定期的なフォローやご相談対応、店舗での受付業務・資料作成・電話応対など、幅広い業務に携わっていただきます。 ■扱うサービス Honda新車・中古車、自動車保険、メンテナンス・車検などカーライフ全般のサービスを取り扱っています。 ■組織構成 13名体制で、アットホームな雰囲気とチームワークを大切にする職場です。 ■業務の魅力 未経験からでも安心してスタートでき、賞与年3回・転勤なしの安定環境。お客様の人生に寄り添い、信頼関係を築くやりがいがあります。 ■教育体制 OJTや先輩社員の丁寧なサポートで、段階的に知識やスキルを習得できます。 ■就業環境 残業月平均18時間・週休2日制・年間休日115日と、ワークライフバランス良好です。 ■想定されるキャリアパス 経験を積み、店長やマネジメント職へのキャリアアップも目指せます。 ■企業の特徴/魅力 設立90年以上の信頼と実績を持ち、地域に根差した安定基盤が強みです。 変更の範囲:会社の定める業務

働き方

勤務地

<勤務地詳細> 本社 住所:千葉県銚子市松本町3-2-16 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 400万円〜600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):235,000円〜280,000円 固定残業手当/月:42,200円〜63,000円(固定残業時間23時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 277,200円〜343,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 賞与年3回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<勤務時間> 9:10〜18:25 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:75分 時間外労働有無:有

実働標準労働時間

<その他就業時間補足> 月平均残業時間18時間

休日

週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数115日 年に数回ほど、月初・月末の一部火曜日は出勤となる場合あり

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:実費支給(月2万円迄) 社会保険:補足事項なし 退職金制度:勤続2年以上 <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> OJT <その他補足> 車両従業員割引制度、資格取得支援制度、各種制度には社内規定があります。

選考について

対象となる方

■必須条件 ・普通自動車運転免許(AT限定可) ■歓迎条件 ・自動車業界経験者

会社概要

会社名

株式会社ホンダ北総

所在地

千葉県銚子市松本町3-2-16

事業内容

■事業内容 当社は千葉県銚子市を拠点に、新車・中古車の販売から車検・点検・整備・修理、損害保険の代理業務、部品・用品販売まで一貫して行うHonda正規ディーラーです。地域に密着したワンストップの自動車サービスを提供し、購入相談からアフターサービスまで長期的な関係構築を重視しています。 ■ビジョン 1930年の創業以来、地域の移動と生活を支えてきた歴史を大切にしつつ、「グリーンディーラー」として環境保全にも積極的に取り組んでいます。単なる自動車販売にとどまらず、お客様と地域社会に喜ばれるサービスを追求し、安心・安全で環境に配慮したモビリティを提供することを目指しています。 ■特徴・トピックス ・創業以来の地域密着経営で地元のお客様から信頼を獲得しています。 ・新車販売1拠点で、販売から整備、保険まで一貫したサービスを提供。 ・令和7年に店舗改装(HDC2.0モデル)を実施し、より快適な接客・整備環境を整備。 ・環境方針を掲げ、CO2排出量の削減や省エネルギー、リサイクル推進に取り組んでいます。 ・従業員教育や研修を重視し、未経験からでも安心して成長できる体制を整えています。 当社は地域社会との共生を大切にし、法令遵守と環境配慮を基本に、お客様の安全・快適なカーライフを支えることを使命としています。

従業員数

12名

資本金

10百万円

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仕事内容

社員の平均年齢

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