【八重洲】ストラクチャードファイナンス担当/案件発掘から組成・期中管理まで一貫して携われる/裁量権◎株式会社商工組合中央金庫

【中小企業向けストラクチャードファイナンスを一気通貫で担当／専門性を活かし日本経済の成長を支える／裁量大きな若い組織で活躍可能】 ■業務概要 当社のファイナンシャル・デザイン部ストラクチャードファイナンスグループにおいて、中小企業向けのLBOローンや不動産ノンリコースローン等のストラクチャードファイナンス業務全般を担当していただきます。案件の発掘から組成、エグゼキューション、期中管理まで一貫して担当し、自らの専門性を最大限に発揮しながら中小企業の成長を金融面から支える役割です。 ■業務詳細 ・案件の情報収集、市場調査、顧客ニーズの把握 ・LBOローンや不動産ノンリコースローン等、ストラクチャードファイナンス案件の検討・組成 ・案件スキーム設計、リスク分析、ストラクチャー構築 ・社内外関係者との調整・折衝、ドキュメンテーション業務 ・案件実行（エグゼキューション）、クロージング ・実行後のモニタリング、期中管理、リスク管理 ・案件全体の進捗管理とプロセスの最適化推進 ■扱うサービス LBOローン、不動産ノンリコースローン、その他中小企業向けストラクチャードファイナンス商品 ■組織構成 ファイナンシャル・デザイン部は設立から3年の若い組織であり、一人ひとりの裁量が大きく、スピーディーな意思決定が可能な環境です。 ■業務の魅力 分業制では得難い、案件発掘から期中管理まで一気通貫で携われる点、金融の専門性を発揮しながら中小企業の成長に貢献できる実感が得られます。 ■教育体制 OJTや実務を通じた育成機会が豊富で、専門性の高い実務経験を積むことができます。 ■就業環境 本店勤務を基本とし、働き方の希望にも柔軟に対応可能です。 ■想定されるキャリアパス ストラクチャードファイナンス分野の専門家としての成長や、金融プロフェッショナルとして幅広いキャリア構築が可能です。 ■企業の特徴/魅力 ・中小企業専門の総合金融機関として、独自の政策金融機能を持ち、日本経済の根幹を支える存在です。 ・案件発掘から組成・期中管理まで一貫して担当でき、専門性を高められます。 ・ファイナンシャル・デザイン部は若い組織で、スピーディーな意思決定と個々の存在感が魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務

働き方

＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区八重洲2-10-17 勤務地最寄駅：JR線／有楽町・東京駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所

正社員

＜予定年収＞ 850万円〜1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：205,000円〜350,000円 ＜月給＞ 205,000円〜350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※月給は新卒入社時の金額を参考に記載（月給205,000円〜） ※ご経験に応じ、提示年収の変動あり ※規定により55歳を超えると賃金体系の見直しが行われます。 ■賞与：年2回（当社規定による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

＜勤務時間＞ 8:40〜17:10 （所定労働時間：7時間30分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有

完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇14日〜21日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数121日 勤続休暇制度、連続休暇制度、半日休暇、時間休、保存休暇制度、育児・介護・産前産後休暇等 ※有給休暇（1年目：〜16日／入庫月によって変動、5年目まで：16日、それ以降21日）

通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：上限月額5万円 住宅手当：補足事項なし 寮社宅：独身寮・世帯社宅 社会保険：健保組合完備 厚生年金基金：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 65歳までの再雇用制度有、役職定年55歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ 人材の教育・育成には従来より力を入れており、職員の知識・能力のレベルアップ、さらには取引先の経営層と信頼関係を築くことの出来る人材育成に必要な研修体系を用意しています。（階層研修・テーマ別研修等） ＜その他補足＞ 所定の福利厚生制度の他、外部の大手福利厚生業者との契約により、全国の保養所・提携施設などの利用が可能です。

選考について

■必須条件 金融機関におけるストラクチャードファイナンス（LBOローン、不動産ノンリコースローン）のご経験をお持ちの方