【八丁堀/職種未経験者歓迎】キャリアアドバイザー※薬剤師の転職支援/入社後フォロー体制充実/土日祝休エニーキャリア株式会社

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仕事内容

【東証プライム上場じげんグループ|薬剤師転職の「ファーマキャリア」|一人ひとりに本気で向き合える|毎年増収増益を達成中|高成約率×手厚い支援】 ★社会貢献性が高い、且つ1人1人のキャリアに寄り添える「介在価値」と「やりがい」が大きい仕事 ■当社について 日本の社会問題の一つとしてあげられる医療問題。今後、高齢化が進むにつれ、その問題は益々浮き彫りになってくることが予想されます。エニーキャリアでは、医療分野の中でも”人手不足”にフォーカスし、医療人材の就労支援を行うことで、日本の医療問題の解決の一助となることを目指しています。 ■業務概要 薬剤師の方の転職支援を中心に、医療機関(調剤薬局・病院・企業)への採用コンサルティングを行います。 ・転職希望者へのキャリアカウンセリング ・希望条件に合った医療機関の選定・提案 ・医療機関への人材提案、条件交渉、入社までのフォロー ※全国対応・非対面(電話/メール中心) ■ならではの仕事の進め方 ★数を追うのではなく、他社で支援が難しい・条件調整が難しいケースにも深く介入し、高い成約率を実現。 ★両面型のため業務範囲は広いですが、「一人ひとりに本気で向き合える」環境があります。 ・1CAあたりの担当求職者数:3〜4名 ・月間新規対応数は同業他社の約1/3 ■入社後の流れ・育成体制・キャリアパス ・マンツーマンのOJT研修(6か月〜1年)教育担当がすぐ隣の席に座り、常に相談可能です。 ・初期は、ヒアリング内容/提案内容を上長とすり合わせてから面談を実施 ・未経験でも「型」を身につけながら成長できる設計です。 ・事業拡大中のためリーダーや管理職のポストも空いております。 <キャリア例> ・入社8か月/20代後半 → リーダー昇格 ・賞与1回で100万円支給実績あり ■組織・雰囲気 ・キャリアアドバイザー:約60名(平均年齢20代後半) ・上司・部下の距離が近く、フランクでウェットな社風 ・事業部長とも雑談ベースで会話できるような「人が良い」「質問しやすい」という声が多い職場です。 ■評価制度 成果を出した分、昇給・昇格・賞与にスピーディーに反映。 <評価比率>※半期に1回評価 ・定量評価(成果など):80% ・定性評価(姿勢・チーム連携):20% 変更の範囲:会社の定める業務

働き方

勤務地

<勤務地詳細> 本社 住所:東京都中央区八丁堀2-10-9 八丁堀ビル2F 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:無

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 420万円〜561万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):211,217円〜239,462円 その他固定手当/月:15,000円〜55,000円 <月給> 280,000円〜385,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※固定残業手当は月、33時間0分〜49時間0分、53,783円〜90,538円を支給 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ※現年収や面接時の評価等を考慮しオファー額を決定します。上記年収より上下することも可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<勤務時間> 10:00〜19:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有

実働標準労働時間

<その他就業時間補足> ■平均残業時間:30時間程度

休日

完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数122日 土・日・祝、リフレッシュ休暇(5日連続での有給消化)/長期勤務休暇制度(勤続5年ごとに特別休暇)/年次有給休暇/年末年始休暇/出産休暇/配偶者出産休暇/育児休暇/介護休暇/慶弔休暇

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:福利厚生その他にて補足 住宅手当:福利厚生その他にて補足 社会保険:社会保険完備 退職金制度:企業型確定拠出年金(本人拠出) <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ■教育制度:マンツーマンのOJTによる研修育成期間 ■書籍購入制度:個人の能力開発を含め、業務に関連する書籍は会社負担で購入します。※その他、「こんな制度が欲しい」などの話があれば柔軟に対応します! <その他補足> ■住宅手当・通勤手当について: ・通勤手当と住宅手当を合わせた上限額20,000円を支給 ・上記に加え、会社から徒歩圏内(2km以内)に居住する場合、住宅手当20,000円/月を追加支給 ※通勤手当・住宅手当の支給は最大40,000円 ■その他: 食事補助/社内イベント応援制度(費用を会社が補助)/ユニット達成会・歓迎会・忘年会など(全て会社負担)/誕生日お祝い制度/産休育休制度/時短制度/子育て支援制度/ベビーシッター割引券/出産祝い・慶弔見舞制度/フリードリンク/服装ネイル自由

選考について

対象となる方

【業界未経験者歓迎/職種未経験者歓迎】 ■必須要件: 社会人経験がある方 (未経験入社90%以上!営業・販売・接客経験を活かして活躍できます!) ■以下のような方におすすめの求人です ・自分自身の介在価値を感じながら働いていきたい方 ・早期にマネジメント業務へ挑戦したい方 ■過去入社者の出身業界: 金融、IT、メーカー、ブライダル、販売業など幅広い分野から入社した人が活躍しています。 未経験・中途入社率は90%以上と高いため、業界未経験の方でも十分活躍して頂けます。

会社概要

会社名

エニーキャリア株式会社

所在地

東京都中央区日本橋兜町22-6 東京セントラルプレイス4F

代表者役職

東京大学教養学部、同公共政策大学院卒業後、カリフォルニア大学バークレー校経済学部大学院留学。外資系人材紹介会社、大手医療系人材紹介会社のマーケティング責任者、事業部長などを経て現職。

代表者

代表取締役 青木 理音

事業内容

■エニーキャリア企業理念:働き方の答えは無限にある ■エニーキャリアについて: エニーキャリアは医療系人材企業出身の社長が2018年1月に設立した会社です。 2015年10月にアデプティマの一事業としてスタートしたファーマキャリア事業(薬剤師向けの転職サポート事業)が好調なため、さらなる成長、活動領域の拡大を目指し、 エニーキャリアを発足いたしました。 2018年4月から薬剤師向けの副業提案ポータルサイト運営、2018年7月から看護師向けの転職サポート事業を開始しました。

従業員数

50名

資本金

10百万円

平均年齢

20歳

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勤務地

-

年収

600万円~

業種職種

不動産管理 土地活用 建設・不動産法人営業 建設・不動産個人営業 営業事務・アシスタント プロパティマネジメント(住居・賃貸管理) その他(土木設計・測量) その他(建築設計・積算)

TERASSは「いい不動産取引は、いいエージェントから」を当たり前にするために、 不動産売買領域のDXを行い、家を買う人、売る人、働く人等すべての不動産に関わる人をエンパワーメントするスタートアップ企業です。 本求人では、収益用不動産における売買仲介営業として、共に事業成長をリードいただける人材を募集します。 [業務内容] 収益用不動産における売買仲介営業をお任せいたします。 [本ポジションの魅力] • 現在約800名いるTerass Agentネットワークを活用して成果を上げることができる。 • 全国の案件を対応することができる。 • オフィスビル、商業施設、事業用不動産など幅広いアセットを扱うことができる。 • 新しい組織の立ち上げをリードすることができる。 お客様との営業のみに集中できるよう、面倒な事務処理対応などについては当社専門部隊がサポートいたします。 ◆サポート内容(一例) • ローン審査の代行 • 重説売契書類のレビュー/作成 • 広告の作成代行 • AIによる不動産査定 • 自動追客サポート • 電話、FAX対応

【東京都】GMO ReTECH株式会社/その他営業(SaaSセールス)※経験者向け

【東京都】GMO ReTECH株式会社/その他営業(SaaSセールス)※経験者向け

GMO ReTech株式会社

勤務地

東京都渋谷区

年収

600万円~1000万円

業種職種

不動産仲介 不動産管理 その他法人営業(新規中心) その他法人営業(既存・ルートセールス中心) その他代理店営業・パートナーセールス その他個人営業 その他海外営業 その他(土木設計・測量) その他(建築設計・積算)

GMO ReTech株式会社は、GMOインターネットグループ初の不動産テック企業として「GMO賃貸DX」シリーズを提供しています。   GMO賃貸DXは、「入居者向けアプリ」「オーナー向けアプリ」など複数のDX製品があり、賃貸管理に関わる管理会社様を中心に入居者、オーナーをつなげて業務効率化ができる唯一の製品です。 GMO TECHの東京本社を拠点に関東エリアのより多くのお客様にご導入いただけるよう、共に力を合わせ事業を成功させる強い気持ちを持った、東日本エリアを強化するリーダーポジションを求めています。     ■職務内容 GMO賃貸DXのセールス担当として、全国の不動産賃貸管理会社に対し、 自社プロダクトである「GMO賃貸DX」の導入を進めていただきます。 新規顧客開拓を中心に新規導入提案からクロージングまで担っていただきつつ、 将来的にリーダー・マネージャーとしてセールス組織のマネジメントにも従事いただきます。 ■業務内容 ・戦略に対するアクションの実行 ・個人単位でのKPIの実行(アポ数、商談数、受注数) ・セールスマーケティング活動  (関連資料の収集、提案書・パンフレットなど営業資料の作成、管理等) ・マーケティングチームの施策に対する案件化活動(電話フォロー、訪問) ・管理会社向けオーナー向けアプリ、入居者向けアプリのソリューション営業  (課題ヒアリング、提案書作成、受注活動、導入支援) ・クライアントとのリレーション構築 ■お客様 ・不動産管理会社様(関東エリア中心に拡大) ■利用するツール類 ・Microsoft Office ・SFA(セールスフォース) ・SanSan ・NI360   他多種あり

【渋谷区】GMO ReTECH株式会社/その他営業(SaaSセールス)※マネージャー候補

【渋谷区】GMO ReTECH株式会社/その他営業(SaaSセールス)※マネージャー候補

GMO ReTech株式会社

勤務地

東京都渋谷区

年収

600万円~900万円

業種職種

不動産仲介 不動産管理 その他法人営業(新規中心) その他法人営業(既存・ルートセールス中心) その他代理店営業・パートナーセールス その他個人営業 その他海外営業 その他(土木設計・測量) その他(建築設計・積算)

【業務内容】 ■SaaSセールス/マネージャー候補 GMO賃貸DXのセールス担当として、全国の不動産賃貸管理会社に対し、自社プロダクトである「GMO賃貸DX」の導入を進めていただきます。 新規顧客開拓を中心に新規導入提案からクロージングまで担っていただきつつ、将来的にリーダー・マネージャーとしてセールス組織のマネジメントにも従事いただきます。 <募集背景> GMO ReTech株式会社は、GMOインターネットグループ初の不動産テック企業として「GMO賃貸DX」シリーズを提供しています。   GMO賃貸DXは、「入居者向けアプリ」「オーナー向けアプリ」など複数のDX製品があり、賃貸管理に関わる管理会社様を中心に入居者、オーナーをつなげて業務効率化ができる唯一の製品です。 GMO TECHの東京本社を拠点に関東エリアのより多くのお客様にご導入いただけるよう、共に力を合わせ事業を成功させる強い気持ちを持った、東日本エリアを強化するリーダーポジションを求めています。   【具体的には】 ・戦略に対するアクションの実行 ・個人単位でのKPIの実行(アポ数、商談数、受注数) ・セールスマーケティング活動  (関連資料の収集、提案書・パンフレットなど営業資料の作成、管理等) ・マーケティングチームの施策に対する案件化活動(電話フォロー、訪問) ・管理会社向けオーナー向けアプリ、入居者向けアプリのソリューション営業  (課題ヒアリング、提案書作成、受注活動、導入支援) ・クライアントとのリレーション構築 ■お客様 ・不動産管理会社様(関東エリア中心に拡大) ■利用するツール類 ・Microsoft Office ・SFA(セールスフォース) ・SanSan ・NIコラボ  他多種あり <「GMO賃貸DX」の特徴> 「入居者向けアプリ」「オーナー向けアプリ」など複数のDX製品があり、賃貸管理に関わる管理会社様を中心に入居者、オーナーをつなげて業務効率化ができる唯一の製品です。

【渋谷区】GMO TECH株式会社/その他営業(SaaSセールス)※リーダー候補

【渋谷区】GMO TECH株式会社/その他営業(SaaSセールス)※リーダー候補

GMO ReTech株式会社

勤務地

東京都渋谷区

年収

450万円~600万円

業種職種

不動産仲介 不動産管理 その他法人営業(新規中心) その他法人営業(既存・ルートセールス中心) その他代理店営業・パートナーセールス その他個人営業 その他海外営業 その他(土木設計・測量) その他(建築設計・積算)

【業務内容】 ■SaaSセールス/リーダー候補 GMO賃貸DXのセールス担当として、全国の不動産賃貸管理会社に対し、 自社プロダクトである「GMO賃貸DX」の導入を進めていただきます。 新規顧客開拓を中心に新規導入提案からクロージングまで担っていただきつつ、将来的にリーダー・マネージャーとしてセールス組織のマネジメントにも従事いただきます。 <募集背景> GMO ReTech株式会社は、GMOインターネットグループ初の不動産テック企業として「GMO賃貸DX」シリーズを提供しています。   GMO賃貸DXは、「入居者向けアプリ」「オーナー向けアプリ」など複数のDX製品があり、賃貸管理に関わる管理会社様を中心に入居者、オーナーをつなげて業務効率化ができる唯一の製品です。 GMO TECHの東京本社を拠点に関東エリアのより多くのお客様にご導入いただけるよう、共に力を合わせ事業を成功させる強い気持ちを持った、東日本エリアを強化するリーダーポジションを求めています。   【具体的には ・戦略に対するアクションの実行 ・個人単位でのKPIの実行(アポ数、商談数、受注数) ・セールスマーケティング活動  (関連資料の収集、提案書・パンフレットなど営業資料の作成、管理等) ・マーケティングチームの施策に対する案件化活動(電話フォロー、訪問) ・管理会社向けオーナー向けアプリ、入居者向けアプリのソリューション営業  (課題ヒアリング、提案書作成、受注活動、導入支援) ・クライアントとのリレーション構築 ■お客様 ・不動産管理会社様(関東エリア中心に拡大) ■利用するツール類 ・Microsoft Office ・SFA(セールスフォース) ・SanSan ・NI360   他多種あり ■「GMO賃貸DX」の特徴 「入居者向けアプリ」「オーナー向けアプリ」など複数のDX製品があり、賃貸管理に関わる管理会社様を中心に入居者、オーナーをつなげて業務効率化ができる唯一の製品です。

東京【賃貸管理業務】土日祝日休/年間休125日/資格支援制度◎残業少

東京【賃貸管理業務】土日祝日休/年間休125日/資格支援制度◎残業少

株式会社シーアールイー

勤務地

東京都立川市

年収

450万円~650万円

業種職種

不動産管理 その他法人営業(新規中心) その他法人営業(既存・ルートセールス中心) プロパティマネジメント(オフィス) プロパティマネジメント(住居・賃貸管理) その他(土木設計・測量) その他(建築設計・積算)

【業務内容】 マスターリース物件管理を担当していただきます。神奈川営業所で の配属を想定しております。オーナー(個人及び法人)が 保有されている不動産を一括借り上げし、空室保証・管理運営等の サービスをご提供しております。当部門において、オーナーから 借上げた管理物件の賃貸管理業務をメインに行う 「マスターリース物件管理担当」として、業務に当たってください。 また、管理物件拡大のための営業活動もお願いします。 【具体的な業務内容】 ①不動産所有者(オーナー)から借上げた管理物件に 係る各種対応業務 ■契約更新改定に伴うオーナー、テナントとの折衝 ■既存オーナーの資産に関わる各種相談対応 ■建物の維持管理のための改修提案・レポート作成 ■管理物件の改造に伴う各種遵法性の確認 ②管理物件拡大のための営業活動 ■既存オーナーを中心に、オーナーが保有している不動産の 新規借上げ提案・交渉 ※マスターリース部門には、マスターリース物件担当とは別に 「不動産所有者(オーナ−)に対しての土地活用提案・不動産情報ルート 開拓をメインに行う『土地活用提案担当』」のポジションもございます。 応募者様のご経験やご入社後のパフォーマンスに応じて、こちらの業務に ステップアップ・携わっていただくことを想定しております。 【担当者コメント】 マスターリース部門では、現在約1,300名のオーナー様が保有する不動産 (倉庫・物流施設)に対し、マスターリース契約 (空室保証付きのプロパティマネジメント)を結び物件管理をさせて いただいており、その物件数は1,300物件以上に上ります。物件規模は、 中小規模(平均約350坪)であり、オーナー様の保有する遊休地等の 有効活用案として、これまでサポートさせて頂いました。 現在、物件の多くは建て替えの必要性・需要が年々増加しております。 また、CREに管理委託している物件以外にも事業適地を多く所有されて いますオーナー様にとって、新たな土地活用提案・空室保証・管理運営等の サービスは必要となっています。本ポジションであるマスターリース 物件管理担当は、オーナー様と友好なリレーションを構築しながら、 オーナー様が抱える課題をいち早くとらえ、土地活用提案担当と連携し、 オーナー様を末永くサポートすることが使命です。メリハリのある 働き方でワークライフバランスが実現できます。業務は担当エリアの 既存オーナー・テナント・管理物件及び不動産業者への訪問営業です。 土日、祝日はお休みとなっております。休日出勤をした場合には、 振替休暇を取得していただきます。 また、残業時間は月5~10時間程度で、休みも取得しやすい環境です。

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【八丁堀/職種未経験者歓迎】キャリアアドバイザー※薬剤師の転職支援/入社後フォロー体制充実/土日祝休

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