【長崎市】人事課主任◇法人全体の給与・労務実務をリード◇残業月平均10h◇県内最大級医療法人グループ社会医療法人春回会

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仕事内容

<人事戦略の中核を担う重要なポジション/長崎県下でも大規模の民間医療グループ/業界経験不問/給与・社保・勤怠管理などの経験が活かせる> ■業務概要: 法人全体の給与・労務実務をリードしていただきます。まずは当法人の制度や実務フローを深く理解いただくところからスタートし、将来的には人事制度の構築や経営層への報告、他部門責任者との調整など、人事戦略の中核を担っていただく予定です。 ※担当業務は、ご本人の希望やご経験、能力、適性等を考慮した上で決定いたします。 ■業務内容: (1)人事労務関連業務(1年後には人事労務関連業務の責任者をイメージしています) ・入社/退社手続き ・職員の契約更新対応 ・勤怠管理 ・各種社会保険手続き ・年末調整等の手続き ・従業員給与計算 (2) 人事制度構築(人事課長と一緒に取り組んで頂きます) ・目標評価設計関連 ・福利厚生施策 ・制度設計・構築 ・法改正に伴う対応、制度変更等の非定型業務 ・人事データ集計・分析・活用 ■歓迎要件:(必須要件ではございません) ・人事給与システムや勤怠管理システムの導入・運用に携わった経験。 ・主任・マネージャー等、チームや部門をまとめるマネジメント経験。 ・人事制度(評価制度、賃金制度、退職金制度等)の設計・構築に携わった経験。 ■募集背景: 社会医療法人春回会グループは、「医療・介護を通じて安心を提供する」という理念のもと、長崎市内や時津町を中心に、病院・介護・予防医療の分野でサービスを拡大し続けています。 現在、職員数は1,200名を超え、組織としての規模が急速に拡大しています。この成長に伴い、人事チームの給与・労務業務のさらなる強化・拡大が必要となりました。また、現在は人事業務のDX化を強力に推進しており、人事責任者と共にデジタル化による効率的な体制構築を担っていただける、新しい力を必要としています。 変更の範囲:会社の定める業務

働き方

勤務地

<勤務地詳細> 本社 住所:長崎県長崎市宝町6-8 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 400万円〜500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):216,100円〜225,600円 その他固定手当/月:40,500円〜110,500円 <月給> 256,600円〜336,100円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験、スキル、年齢を考慮の上、当社規定により決定 ※その他固定手当内訳: ベースアップ手当:20,500円 役職手当:20,000円 責任手当:0円〜70,000円 ■昇給:年1回(7月) ■賞与:年2回(7月、12月)※前年度実績3.6ヶ月分/実績により変動の可能性あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<勤務時間> 8:45〜17:30 (所定労働時間:7時間45分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <時短勤務> 相談可

実働標準労働時間

<その他就業時間補足> ・土曜(出勤日の場合)8:45〜13:00(休憩無)※時間外労働:月平均10時間

休日

週休2日制(休日はシフト制) 年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数110日 ◎4週8休 日曜、祝日、年末年始(12/29-1/3)、メモリアル休暇(1日)・リフレッシュ休暇(3日) 有給休暇(入職日に付与)・産前産後休暇・育児休暇・介護休暇・子の看護休暇・慶弔休暇

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:定期代支給上限50,000円/月 家族手当:扶養1人目10,000円、2・3人目各4,000円 社会保険:補足事項なし 退職金制度:勤続3年以上 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> 院内外の教育研修制度あり <その他補足> ■制服貸与※希望者のみ(クリーニング込み) ■マイカー通勤可能(2km以上の上限あり/未就学児の親は就学前までマイカー通勤可能/駐車場代別途負担) ■保育手当:4,000円〜18,000円※負担している保育料による ■健康診断、各種予防接種(無料)、メンタルヘルスチェック ■春回会グループ医療機関受診時の費用補助制度 ■全職員対象の職員旅行/懇親会 など ◇産休育休取得率100%

選考について

対象となる方

<医療業界未経験可> ■必須要件: ・給与計算、社会保険手続き、勤怠管理等の人事労務実務経験(目安:3年以上)。 ・就業規則や関連法令(労働基準法、社会保険関連法令等)に関する基礎知識。 ・Excel(関数、ピボットテーブル等)を用いたデータ集計・資料作成スキル。 ・法人内の各部署・職員と円滑にコミュニケーションを取りながら業務を遂行できる方。 ※歓迎要件は職務内容欄に記載しています。

会社概要

会社名

社会医療法人春回会

所在地

長崎県長崎市宝町6-8

事業内容

■事業内容: 病院の運営、クリニックの運営、介護系事業の運営 ■病院・施設: ・井上病院〜高齢化社会を支える急性期病院〜 長崎市の街中にある小さな救急病院です。二次救急体制の充実を図り、他医療機関との連携を取り地域医療に貢献できるよう努めています。 ・長崎北病院〜専門性を追求した脳神経疾患センター〜 神経内科を中心とした急性期の治療から回復期リハビリテーション、維持期、在宅支援まで一環した治療・看護を提供し、120名超のリハビリテーションスタッフを有し、外来・入院共に充実したリハビリテーションを提供させて頂いております。 ・出島病院〜寄り添う、緩和医療&ケア〜 県内でも数少ない緩和病棟を有する病院です。全てのいたみを癒す緩和医療の提供、チーム医療を実践しQOL(生活の質)の向上に努める、安心と満足の医療の提供を基本方針に、その人らしく生きていけるようサポートさせて頂きます。 ・春回会クリニック・健診センター〜最新設備の健診で、予防・早期発見を確実に〜 乳がん、子宮がん検診など女性特有の病気を早期に発見する事を目的にした「オリジナルレディースドック」があります。健診後は、当センターの保健師が健康指導相談を行い、生活の改善など健康を維持するためのアドバイスも実施しております。 ・在宅支援サービス/住宅型有料老人ホーム春の家/特別養護老人ホームめざめ ■理事長メッセージ: 春回会は大正8年(1919年)に現在の井上病院の地に井上医院が開院されたことに始まります。それ以来、約100年の間に1945年の原子爆弾による全壊を経て井上病院に加え、長崎北病院、春回会クリニック・健診センター、訪問看護ステーションひまわり、出島病院や介護系の施設などの仲間が増えてきました。 「医療・介護を通じて地域に安心を提供する」 私たちスタッフはいろいろな場で医療・介護の仕事をしていますがその目標は地域の方々の安心です。そのために努力を続けていきたいと思います。

従業員数

1,200名

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勤務地

長崎県佐世保市

年収

249万円~

業種職種

人材紹介・職業紹介 人材派遣 総務 人事(採用・教育) 人事(給与社保) 人事(労務・人事制度) その他人事

【佐世保市】8月入社募集中!時給1300円×完全土日休みで、安定した事務ライフへ。冷暖房完備の快適オフィスで、力仕事なしのデスクワークを始めませんか? 【仕事内容】 \8月から「安定したオフィスワーク」に挑戦しませんか?/ 長崎県佐世保市小佐々町の自動車部品メーカーにて、総務事務のお仕事です。 デスクワークなので、暑い夏も快適な室内で過ごせます。データ入力や資料作成など、コツコツと取り組める方にぴったりです! 【未経験でも安心のサポート体制】 まずは5日間のOJT研修からスタート。先輩が丁寧に教えるので、「事務職は初めて…」という方も全く問題ありません。PCの基本操作ができれば大丈夫です! 実際、飲食・販売・製造など、異業種から事務職デビューした先輩が多数活躍しています。 【ここが働くポイント!】 事務職で時給1300円!: 残業を抑えつつも、初月から月収21.8万円以上が可能です。安定した収入を確保したい方にオススメ。 完全土日休みで夏を楽しむ: オンとオフの切り替えが明確!趣味や家族との時間を大切にできます。 新生活をすぐ始められる!: 家具家電付きのワンルーム寮を完備。遠方からのご応募やひとり暮らしデビューもサポートします。急な出費も安心の「速払いサービス」あり。 【こんな方を待っています!】 8月から安定した事務のお仕事を探している方。 涼しいオフィスで、PCを使ったデスクワークに挑戦したい方。 未経験から新しいスキルを身につけたい方。 丁寧なコミュニケーションを大切にできる方。 屋内禁煙

未経験から高収入OK【保険のご案内担当】平均月収30~50万円/残業ほぼなし

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株式会社Liv.Design

勤務地

長崎県長崎市

年収

350万円~

業種職種

生命保険 その他個人営業 広報

結婚、子育て、マイホームの購入…あなたがこれまで経験されてきた様々なライフイベント。その一つひとつが、お客様への深い共感につながり、信頼されるアドバイスの土台となります。 私たちは保険を「売る」のではなく、お客様がご自身の人生と向き合う「きっかけ」をご提供する仕事。だからこそ、テクニック以上に、お客様に寄り添う気持ちが大切になります。 充実した研修と、チームでサポートし合う風土があるので、専門知識がなくても心配はいりません。安定した環境で、誰かの役に立つやりがいを感じながら、新しいキャリアを築きませんか? <お仕事のステップ> 【STEP1】お客様へのお声がけ 【STEP2】保険に関するお悩みをヒアリング 【STEP3】後日行なう、詳しいご相談の面談日程を調整 その場での商品販売はありません!あくまで、お客様がご自身の人生を考える「きっかけ」をご提供する役割です。 「おかげで将来のことを考える良い機会になったよ」 そんな嬉しいお言葉を直接いただけるのが、この仕事一番のやりがいです。 <1日の流れ(例)> 11:00~ 出社/チームで準備し、社用車で商業施設へ 13:00~19:00 イベント開始!お客様へのお声がけ 19:00~20:00 事務作業(アポイント情報の記録など)直帰! ※残業はほとんどありません。 <今後のキャリアについて> まずはアポイントを取得するお仕事からスタート! ゆくゆくは、専門チームが取得したアポイントに対して詳しい商談を行なう「契約担当」へとステップアップすることも可能です

【長崎県長崎市】人事◆仕事探しの難しさに共感できる方はピッタリ!働きやすさが自慢◎/eg_hr1F

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株式会社マーキュリー / 新規事業

勤務地

福岡県福岡市中央区

年収

294万円~420万円

業種職種

アウトソーシング 人事(採用・教育) 人事(給与社保) 人事(労務・人事制度)

◤人事の ”ピッタリ度” チェック!◢ (長期キャリア形成のため、45歳以下の方が対象です) □仕事探しって、正直大変だ……。 □人の話を聞く時間が好きだと思う。 □誰かの支えになれたときが嬉しい。 □いろいろな仕事に挑戦してみたい。 ⇒1つでも当てはまったら当社がピッタリ! なぜなら当社は、「多くの人に活躍の場を提供すること」を大切にしている会社だから。様々なことに興味を持ち、誰にでも寄り添って共感できることは、人事としての才能なんです。 ◤採用チームのお仕事紹介◢ 「新卒採用」「中途採用」の両方に関われます。自分自身の活躍を通じて、学生や求職者のみなさんに「こんな風になりたい」と思ってもらえる、幸せな仕事です。 ーーーーーーーー 具体的な仕事内容 ーーーーーーーー ■応募者対応 メール・電話で面接日程の調整やご連絡をします。 ■面接対応 オンラインと対面のどちらも実施しています。 ■会社説明会・就職イベントの運営 呼び込みや発表など、チームで協力・分担して働きます。 ※ゆくゆくは、採用計画立案など採用業務全般をお任せする予定です。 ーーーーーーーー 入社後の流れ ーーーーーーーー ▼eラーニング「マーキュリーアカデミア」を受講 ▼座学研修で仕事の基本を学習 ▼現場でセールスプロモーションを経験 ▼人事業務にチャレンジ (マンツーマンで人事としての心構えから教えます) 自社への理解を深められます! 当社の主軸である「セールスプロモーション」の現場を経験することで、人を惹きつける力や会社を売り込む力を養えます。加えて、自身の経験をもとに仕事の魅力を語れるようになるでしょう。 マーキュリーはこんな会社です! ◎セールスプロモーションでお客様を支援 ◎平均年齢26.1歳。役職者も20~30代中心 ◎正社員デビューに適した独自の研修あり

【長崎県諫早市】人事◆仕事探しの難しさに共感できる方はピッタリ!働きやすさが自慢◎/eg_hr1F

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株式会社マーキュリー / 新規事業

勤務地

福岡県福岡市中央区

年収

294万円~420万円

業種職種

アウトソーシング 人事(採用・教育) 人事(給与社保) 人事(労務・人事制度)

◤人事の ”ピッタリ度” チェック!◢ (長期キャリア形成のため、45歳以下の方が対象です) □仕事探しって、正直大変だ……。 □人の話を聞く時間が好きだと思う。 □誰かの支えになれたときが嬉しい。 □いろいろな仕事に挑戦してみたい。 ⇒1つでも当てはまったら当社がピッタリ! なぜなら当社は、「多くの人に活躍の場を提供すること」を大切にしている会社だから。様々なことに興味を持ち、誰にでも寄り添って共感できることは、人事としての才能なんです。 ◤採用チームのお仕事紹介◢ 「新卒採用」「中途採用」の両方に関われます。自分自身の活躍を通じて、学生や求職者のみなさんに「こんな風になりたい」と思ってもらえる、幸せな仕事です。 ーーーーーーーー 具体的な仕事内容 ーーーーーーーー ■応募者対応 メール・電話で面接日程の調整やご連絡をします。 ■面接対応 オンラインと対面のどちらも実施しています。 ■会社説明会・就職イベントの運営 呼び込みや発表など、チームで協力・分担して働きます。 ※ゆくゆくは、採用計画立案など採用業務全般をお任せする予定です。 ーーーーーーーー 入社後の流れ ーーーーーーーー ▼eラーニング「マーキュリーアカデミア」を受講 ▼座学研修で仕事の基本を学習 ▼現場でセールスプロモーションを経験 ▼人事業務にチャレンジ (マンツーマンで人事としての心構えから教えます) 自社への理解を深められます! 当社の主軸である「セールスプロモーション」の現場を経験することで、人を惹きつける力や会社を売り込む力を養えます。加えて、自身の経験をもとに仕事の魅力を語れるようになるでしょう。 マーキュリーはこんな会社です! ◎セールスプロモーションでお客様を支援 ◎平均年齢26.1歳。役職者も20~30代中心 ◎正社員デビューに適した独自の研修あり

【長崎県佐世保市】人事◆仕事探しの難しさに共感できる方はピッタリ!働きやすさが自慢◎/eg_hr1F

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株式会社マーキュリー / 新規事業

勤務地

福岡県福岡市中央区

年収

294万円~420万円

業種職種

アウトソーシング 人事(採用・教育) 人事(給与社保) 人事(労務・人事制度)

◤人事の ”ピッタリ度” チェック!◢ (長期キャリア形成のため、45歳以下の方が対象です) □仕事探しって、正直大変だ……。 □人の話を聞く時間が好きだと思う。 □誰かの支えになれたときが嬉しい。 □いろいろな仕事に挑戦してみたい。 ⇒1つでも当てはまったら当社がピッタリ! なぜなら当社は、「多くの人に活躍の場を提供すること」を大切にしている会社だから。様々なことに興味を持ち、誰にでも寄り添って共感できることは、人事としての才能なんです。 ◤採用チームのお仕事紹介◢ 「新卒採用」「中途採用」の両方に関われます。自分自身の活躍を通じて、学生や求職者のみなさんに「こんな風になりたい」と思ってもらえる、幸せな仕事です。 ーーーーーーーー 具体的な仕事内容 ーーーーーーーー ■応募者対応 メール・電話で面接日程の調整やご連絡をします。 ■面接対応 オンラインと対面のどちらも実施しています。 ■会社説明会・就職イベントの運営 呼び込みや発表など、チームで協力・分担して働きます。 ※ゆくゆくは、採用計画立案など採用業務全般をお任せする予定です。 ーーーーーーーー 入社後の流れ ーーーーーーーー ▼eラーニング「マーキュリーアカデミア」を受講 ▼座学研修で仕事の基本を学習 ▼現場でセールスプロモーションを経験 ▼人事業務にチャレンジ (マンツーマンで人事としての心構えから教えます) 自社への理解を深められます! 当社の主軸である「セールスプロモーション」の現場を経験することで、人を惹きつける力や会社を売り込む力を養えます! マーキュリーはこんな会社です! ◎セールスプロモーションでお客様を支援 ◎平均年齢26.1歳。役職者も20~30代中心 ◎正社員デビューに適した独自の研修あり

WEBマーケター/平均年齢25歳/残業時間ほぼナシ/ライフワークバランス重視◎/リモートOK

WEBマーケター/平均年齢25歳/残業時間ほぼナシ/ライフワークバランス重視◎/リモートOK

パスクリエイト株式会社

勤務地

-

年収

264万円~

業種職種

その他(インターネット・広告・メディア) その他マーケティング・商品企画・広告宣伝

\長期キャリア形成を図るため35歳までの募集です/ ◎未経験“限定”採用! 同期入社のメンバー多数◎ ◎無理な残業・仕事とはおさらば!プライベートが大切にできる◎ ◎社会人デビューも安心!個人に合わせた期間の研修あり◎ ============= ■具体的なお仕事内容■ ============= <SNSマーケティング> ◆SNSアカウントの管理・運用 ◆投稿用の動画&写真撮影 ◆SNS戦略立案・数値改善 ◆記事やブログの執筆 <Webマーケティング・プロジェクト> ◆ゲーム市場動向分析 ◆Web広告運用サポート ◆Googleアナリティクスのデータ検証・解析 ============= ============= ■研修の流れ■ ============= 基礎から実務まで、約1年の研修期間あり!(半年~1年半の個人差あり) 研修が終わるまでは、 データ入力かお電話対応のデスクワークのお仕事に従事していただきます。 稼ぎながら勉強ができます!◎ <1>約6カ月の座学 ITやマーケティングの基本用語・知識を実践で使える形で学びます。 ※週1回、担当のキャリアサポーターが進捗やお悩みをフォロー ▼ <2>約6カ月の模擬研修 実務を交えた研修を実施。 マンツーマンでの模擬的な実務を経験します。 ▼ <3>キャリア相談会 「どんなことに将来携わりたいのか」など一緒に考えます。 ▼ <4>実践経験 やりたい仕事をするために経験を積みます。 ▼ <ゴール>希望を実現! 希望の案件で磨いてきた力を発揮しましょう! ■□■Please check before applying■□■ ・JLPT N1 ・BJT J1+ (Score: 800) ・Native-level Japanese proficiency =============

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仕事内容

社員の平均年齢

【長崎市】人事課主任◇法人全体の給与・労務実務をリード◇残業月平均10h◇県内最大級医療法人グループ

社会医療法人春回会
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