仕事内容

★勤務地希望を最大限考慮:社員の98%が希望勤務地で就業 ★安心の配属形態:単独派遣ほぼなし。既存チームへの増員参画が中心/立ち上げ時も社内メンバーが伴走サポート ★現場目線の管理体制:営業に加え、技術領域ごとに室長・責任者が相談窓口です。管理者の多くがエンジニア出身でフォロー万全 ■□創業50年以上の老舗設計専門会社/年休120日・福利厚生充実・残業月20時間/キャリア支援充実で働きやすい環境□■ ■業務内容: 自動車用安全部品(自動車用エアバック)の設計・開発をお任せします。 ■具体的には: ・仕様提案、機械設計、解析:3Dモデルを用いたシミュレーション、実験・評価など ・図面作成支援:3D-CADソフトを活用したアセンブリモデル作成、各部品モデル作成、干渉検討など/2D-CADソフトを活用した組図作成からバラシ作業、部位図の作成 ※2D/3D共にCATIA V5を使用 ■当ポジションの魅力: ・自動車という身近な製品の設計を行うため、実生活の中で自分の携わった製品を見ることがやりがいに繋がります。 ・技術力アップを目指す方には研修も充実しているうえ、検討業務も多数行う為、メキメキ実力を身に着けていただけます。 ・チーム設計である為、上記を分担して実施していき、経験に合わせたスキルアップが望めます。 ■配属組織: ・製品設計部門:108名 ・全社平均年齢:35.7歳 ■エンジニアのキャリア支援について: 目標実現に向けた自己申告制度を採用:自身の""ライフプラン""に即し、今後の""キャリア目標""を申告・相談する制度です。 ・面談を通じて一人ひとりに応じたキャリアプランを決定 ・現在の能力と""キャリア目標""との差を埋めるための相談・実現に向けた機会と場を提供します。 ■働き方の魅力: ・希望勤務場所:全社で98%の社員が""キャリア目標""または""ライフプラン""に合わせた希望勤務場所にて就業中です(2024年1月現在)。 ・充実した研修・教育制度:階層別での集合研修、室単位での勉強会があります。 ・働きやすい環境:着実に技術力アップ・ステップアップできる環境、性別/国籍を問わない社員同士の丁度良い距離感、チームワークを自然に築けるような雰囲気です。 変更の範囲:会社の定める業務

働き方

勤務地

<勤務地詳細> 顧客先(あま市) 住所:愛知県あま市 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 500万円〜600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):235,000円〜350,000円 <月給> 235,000円〜350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※本人の経験・年齢を考慮し決定 ■昇給:年1回(3月) ■賞与:年2回(6月/12月) ■モデル年収: ◇38歳リーダー/年収600万円(月給32万円+賞与+各種手当) ◇30歳/年収500万円(月給26.5万円+賞与+各種手当) ■各種手当:残業手当、家族手当、役職手当、住宅手当など 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:10:00〜15:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00〜18:00

実働標準労働時間

<その他就業時間補足> ※上記は標準就業時間となります。 ■残業:月平均20時間程度 ■平均所定労働時間:162時間

休日

完全週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 土曜、日曜、祝日※祝日は会社カレンダーによる 夏季休暇、年末年始休暇、GW、入社時特別休暇(2日)、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、有給休暇※6ヶ月経過後10日付与・前年度全社平均取得率80%以上

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:実費支給(上限35,000円/月) 家族手当:福利厚生欄記載 寮社宅:独身寮あり 社会保険:各種社会保険完備 厚生年金基金:日本機械設計業厚生年金基金 退職金制度:勤続2年以上対象/再雇用制度あり(65歳まで) <定年> 60歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> □入社後2〜4週間の本社研修(経験・スキルに応じる) □資格取得勉強会 □階層別教育 □スキルアップ研修(自己啓発・英語・グループ活動) □資格取得補助制度 □資格取得奨励金 など <その他補足> ■慶弔金 ■退職金共済加入 ■確定拠出年金 ■確定給付年金 ■入居可能住宅あり(単身者の個人借り住宅の補助あり) ■再雇用制度あり(上限65歳まで) ■育児・介護・看護休業取得実績あり ■受動喫煙対策あり(屋内禁煙) ■独身寮あり ■サークル活動あり

選考について

対象となる方

■必須条件: ・工業高校や専門学校、大学または職業訓練校にて機械工学を学び、基礎知識を習得されている方 ■歓迎条件: ・CATIAでの設計業務経験 ・取引先での構内勤務経験

会社概要

会社名

株式会社ヒラテ技研

所在地

愛知県犬山市字西浦38-4

事業内容

■企業概要:ヒラテ技研は1967年に機械設計にて創業し、現在は機械設計はもちろん、制御設計・建築設計・ソフトウェア開発を主軸とする多業種の設計業務を総合的にサポートする事業を展開しております。自動車・家電製品・通信機器の設計を中心にソフトウェア開発など幅広く、より良いものづくりに貢献し、また近年ではクリーンエネルギーをはじめとした環境に配慮したものづくりにおいて積極的に取り組んでおります。

従業員数

460名

資本金

20百万円

売上高

3,300百万円

平均年齢

35.7歳

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【電気工事スタッフ】\未経験から手に職を/◎夜間工事なし

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姫高電機株式会社

勤務地

愛知県清須市

年収

300万円~600万円

業種職種

メーカー(素材・化学・食品・化粧品・その他) その他建設・建築・不動産・プラント・工場関連職 その他 技術職(機械・電気)

【人々の暮らしを支える仕事】マンション・店舗・商業施設などの電気工事◎当社でスキルUP!資格取得を全面サポート ◎残業は月平均5~6h程度と少なめ 地域密着で、様々な電気工事に対応しています♪ 新築住宅 10戸程度の集合住宅 店舗・商業施設 新築マンション ★案件の規模により、1日で数件を担当したり 数日かけて取り組む現場もあります。 毎回異なる現場なので飽きることなく経験を得られます! ~入社後の流れ~ ◎未経験・経験の浅い方は はじめは先輩のアシスタントとして同行。必要な知識&技術を覚えていきましょう。 ★無理なく、焦らず取り組んでいただければOKです! ◎経験者の方は 先輩とともに現場に入り当社のルールを覚えから、経験や資格に合わせて案件を担当いただきます。 配属先の編成 幅広い世代が活躍中! 一緒に働くメンバーのほとんどが中途入社。「和気あいあいと仕事をしよう♪」をモットーにしています。30~40代を中心に、20代~60歳以上までの幅広い世代がチームワーク良く仕事に取り組んでいます。 ★空調服の支給、こまめな休憩など、暑さ・寒さへの対策を十分にしています!

未経験でも安心★インフラ設備の【作業スタッフ】◎育成前提

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知多設備株式会社

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愛知県知多郡武豊町

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【 グループでの作業だから安心! 】上下水道工事を中心に各種工事を行います。★1級の国家資格を持つ優しい先輩たちが全力で成長をサポート! ★仕事の流れは? ▼ 事務所に集合し、当日の作業内容を確認 ▼ 3~4名のチームで現場へ移動 ▼ 道路のコンクリートを切ったり割ったりします ▼ 水道管の交換・新設工事 ▼ 埋め戻し・道路を整備して作業完了! ※必ずチーム作業なので、いきなり一人で任せることはありません。 ★どんな工事? ◎官公庁案件が中心で仕事量は安定 ◎工期は数日~半年ほどなどさまざま ◎住宅の水道工事など身近な案件もあり ★未経験でも安心のスタート 一人前になるまで、 ベテラン社員がマンツーマンに近い形でサポート。 ベテラン全員が1級土木施工管理技士の資格を保有。 気さくで面倒見のいいメンバーが 基礎から丁寧に教えていきます♪ ——働きやすさのPOINT!—— 工事エリアは半田市・武豊町を中心とした知多半島内。 移動時間が短いため残業も少なめです。 有給休暇も取りやすく、すべて使い切る社員もいます◎ \★ 未経験から成長した先輩がすぐそばにいます ★/ 3年前には、20代後半の社員が未経験から入社! 異業種出身でしたが、 今では現場に欠かせない存在へと成長しています。 堅苦しさのない雰囲気も特徴で 人の良さが自慢の職場です! 「工事の仕事は初めて」という方も大丈夫。 できることを焦らずに 少しずつ増やしていける環境が整っていますよ!

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仕事内容

社員の平均年齢

【愛知/あま市】<設計にキャリアUP>エアバック機械設計◆CATIA/年休120日・残業20h

株式会社ヒラテ技研
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