仕事内容

EVの駆動ユニットである「Xin1 E-Axle(モーター、インバータ、減速機などを一体化した電動アクスルシステム)」の次世代開発を担うポジションです。 製品・ユニットのシステム設計者として、顧客要求の分析から要求仕様策定、MBDによる機能検証までをリードいただきます。 ■業務内容 1、Xin1 E-Axleシステムの要求仕様策定(45%~65%) 顧客要求分析〜論理アーキテクチャ設計〜要件定義と、要求仕様策定までの一連業務 2、MBD開発(20%~40%) MATLAB simulinkを用いたXin1 E-Axleシステムのモデル構築と機能検証 3、顧客/サプライヤとの仕様協議(15%) ■期待する役割 車載事業本部トラクションビジネスの第4世代の拡大、第5世代開発において、性能、コストで競合他社を凌駕する次世代プラットフォーム開発を行い、中長期売上げ拡大に貢献いただきます。その中のシステム設計者として、市場動向を調査しながらXin1 E-Axleシステムの要求仕様を策定し、各機能軸と連携しながら主導、実行いただきます。 ■仕事のやりがい E-Axleの次世代開発を担う組織でNIDECのトラクションビジネスの将来を大きく左右する組織です。 責任重大ですが、成果がダイレクトに会社の成長の糧になる事がわかるやりがいのある組織です。 各関連機能軸と連携し、既存のアセットを有効活用しながらも顧客要求を満足させるための仕様を定義することが求められ、開発の方向性を絶えず打ち出して開発を主導する必要があります。 製品の価値、受注獲得を決める重要なポジションであり、多くの仲間を巻き込んでダイナミックな動きができることもやりがいです。 ■配属先特徴 ・将来動向を読み、車両要求からシステム要求、そこからコンポーネント要求に仕様をブレークダウンし、将来市場にマッチする開発を主導していきます。この取り組みに必要なスキルと体制の整備、また、モデルベース開発に代表されるような開発プロセス改革も同時に進めていきます。その為、組織内のコミュニケーションは活発的に行い、目標に向けての組織そして、自らの成長を感じる事が出来る組織です。 ・メンバーは若く活気があります。組織自体も若く拡大中であるため、今までの経験を生かした活躍の場が多い部署です。 変更の範囲:会社の定める業務

働き方

勤務地

<勤務地詳細> 本社 住所:京都府京都市南区久世殿城町338 勤務地最寄駅:JR京都線/向日町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 505万円〜606万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):304,217円〜365,060円 <月給> 304,217円〜365,060円 <昇給有無> 無 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収に加え残業が発生分の支給もございます。詳細はスキル・経験を考慮し決定いたします。想定年収は評価中位の場合です。 ※住居の安定を図るために勤務地手当(24,000円〜)or独身寮があります(条件あり)。 ※昇給・賞与評価は「職務」や「成果と行動」を相対評価により決定。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<勤務時間> 8:30〜17:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有

実働標準労働時間

<その他就業時間補足> 休憩:昼休憩40分/午前・午後各10分 合計60分

休日

週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇5日〜10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数127日 日曜・祝日・土曜(変則)・ゴールデンウィーク・夏休み・年末年始 慶弔休暇、特別休暇、育児休暇、慶弔休暇、特別休暇、育児休暇、年次有給休暇  ※時間単位年次有給休暇制度有り

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:社内規定による 住宅手当:勤務地手当有り ※社内規定による 寮社宅:独身寮・借上社宅制度有り ※社内規定による 社会保険:補足事項なし 退職金制度:社内規定による <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> 入社前集合研修、中途入社者研修、マネージャー研修、階層別研修、語学研修、OJT、他 <その他補足> ■独身寮または勤務地手当(条件あり) ※30歳未満は原則独身寮であり、条件に当てはまらない30歳未満の方または30歳以上の方は勤務地手当(24,000円〜)を支給 ■福利厚生アウトソーシングサービスの利用 ■確定拠出年金、社員持株制度 ■財形貯蓄制度、勤務地手当(条件あり) ■単身赴任手当 ■自己啓発プログラムに対する一部会社補助あり ■時差勤務制度、在宅勤務制度 ※一定以上の等級の全社員対象 他

選考について

対象となる方

【必須条件】 ・車両機能に関する一般知識、車載システム開発に関する知識 ・計画策定、実行推進、進捗管理、計画と実行の調整力 ・基礎的な英語力(英語の仕様書理解、英語のメール読み書き)

会社概要

会社名

ニデック株式会社

所在地

京都府京都市南区久世殿城町338

事業内容

※2023年4月1日、日本電産株式会社は『ニデック株式会社』に社名変更いたします※ ■事業概要: 精密小型モータ、車載及び家電・商業・産業用モータ、機器装置、電子・光学部品、その他の開発・製造・販売

従業員数

114,371名

資本金

87,784百万円

売上高

1,918,174百万円

平均年齢

40歳

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【ゼロからのスタートでもOK!】製薬メーカーなどの工場へ、精密機械を安全に運び入れ、設置するお仕事です。◎出張あり◎仕事は必ずチーム制 製薬メーカーや食品工場などで使われる 精密機械を設置していくお仕事です。 \未経験OK!/ ◎工具の名前などから丁寧に教えます! ◎先輩がすぐそばでサポート!チームで一緒に作業を進めます。 ※ゆくゆくは、現地へ向かう機械運搬車の運転も交替で担当します 全国の取引先へ行くため出張が続くこともあります。 ~移動がある日の流れ~ 直近で関東エリアに出張した日の例 ■1日目(移動日) 6:00 出発 11:00 昼食 15:00 ホテル着 18:00 夕食 ※宿泊費だけでなく食費も会社が負担!  ▼ ■2日目(作業日) 8:00 設置先で作業スタート 16:00 業務終了、ホテルへ移動 18:00 夕食 ※自由時間を過ごすのもOK!  ▼ ■3日目(作業→移動日) 8:00~10:00 設置作業 終了後帰路途中にある静岡のホテルへ移動 14:30 ホテル到着 お風呂に入りホテルで夕食  ▼ ■4日目(移動日) 7:00 出発 昼過ぎに山栄商事へ到着! 【嬉しいポイント】ムリのない働き方で生活費も浮く! 出張日の例にあるように、 移動日のみを設けるなど 負担の少ないスケジュールを組んでいます。 作業が早く終了した日は、 そのまま早上がりすることもあり 宿泊先で自由時間を過ごせるメリットも◎ さらに、 ★出張先のホテルは1人1部屋 ★宿泊費&食事代は全て会社負担! ⇒食費代が浮くと社員から好評です!

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【冷風機設置など暑さ対策にも注力!】道路や建物で使われるコンクリート製品の『型枠』製造を担当★手厚いフォローで未経験から成長できる! \こんな流れを進めていきます!/ ■STEP1:金属を切る 機械を使って、 金属の材料を必要な大きさにカット。 「この長さに切る」など、 図面を確認しながら作業します。 ↓ ■STEP2:金属を加工する 切った金属を、機械や工具を使って加工。 最初は先輩がやり方を教えるので、 少しずつ覚えていけばOKです! ↓ ■STEP3:部品を組み立てる 加工した金属を、図面を見ながら組み合わせます。 電動工具などを使って、 パーツを一つひとつ固定していきます。 ↓ ■STEP4:溶接する 組み立てた部品を溶接して、 しっかりとつなぎ合わせます。 「溶接って難しそう…」 と思うかもしれませんが、 未経験から始めた先輩も活躍しています! ↓ ■STEP5:完成! 最後に完成した製品をチェック。 問題がなければ、 コンクリート製品をつくるための 「型」の完成です! \ココにも注目!/働きやすさにこだわれる! <WORK POINT> ◎日勤のみで定時退社可能 ◎年間休日125日(土日祝) ◎年3回の長期休暇あり ◎転勤なし …など、働く環境も整う当社。 仕事終わりも、週末もしっかりと プライベートの時間を大切できるのはポイント。 仕事とプライベートの両立が叶うので、 未来を見据えた働き方ができるでしょう。 最初は誰だって未経験!安心のサポート体制が魅力◎ ☆イチから一緒に覚えていきましょう! まずは先輩の補助業務を通して、 当社のモノづくりを知ることからスタート ▼ 次に先輩にサポートしてもらいながら、 機械操作などに挑戦! ▼ 各作業に挑戦しながら、 徐々に仕事の幅を広げてください。 ★ノウハウをしっかり伝えるのでスキルアップが可能です!

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-

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仕事内容

社員の平均年齢

【京都】E-Axleのシステム設計/MBD開発(MATLAB・Simulink)◆次世代向け開発

ニデック株式会社
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