仕事内容

■業務概要 クライアントの業務改革と新規ビジネス創出を目的に、データ・AI(生成AI を含む)を「手段」として活用し、戦略立案から本番導入・現場浸透までをリードいたします。 ■業務内容 ・事業ビジョン/課題ヒアリングによる変革テーマ・新規事業機会の特定 ・中長期 AI/データ活用ロードマップ策定と ROI/財務インパクト試算 ・生成AI ユースケース企画・優先度評価、PoC/MVP 設計・実行・効果測定 ・本番アーキテクチャ選定・導入(クラウドAIサービス、RAG 構成、MLOps 等) ・データ駆動型組織への変革:組織設計、人材育成、ナレッジマネジメント ・経営層から現場までを巻き込むステークホルダー調整とチェンジマネジメント ・Responsible AI/関連法規制を考慮したガバナンスプロセスの方針検討・設計 <事例> ・大手金融機関:ユースケース創出とPoC伴走による組織的活用促進 ・大手損害保険会社:全社利用率向上にむけたコミュニティマネジメント ・大手通信会社:生成AIミッション策定と中長期ロードマップ立案 ・大手素材メーカー:R&D高速化を狙った領域特化ユースケース導出 ■関西オフィスの特徴: ・現在28名(※2025年8月時点)の社員が在籍しています。 ・事業会社や自治体からの転職者など、様々なバックグランドを持つ社員が在籍しています。 ・関西を代表する大企業の新規事業や事業変革の支援を行っています。 ・当社の中でも、よりスタートアップ感があり、職位に関わらず、積極的に組織運営に関与できます 。 ■必須条件: 下記いずれか <AIソリューションアーキテクト> ・クラウド/データ基盤の構想・要件定義フェーズで、非機能要件を踏まえたハイレベル・システムアーキテクチャを策定しリードした経験 ・LLM・機械学習を含むソリューションの技術アセスメントおよび技術選定を行い、実行計画(ロードマップ・概算コスト・リスク)を策定した経験 ・DevOps/MLOps 観点で CI/CD・IaC ポリシーを設計し、開発・運用チームへ展開した経験 ・複数ベンダー・部門を束ね、要件合意から移行計画策定までテクニカルリード/PMO として推進した経験 変更の範囲:会社の定める業務

働き方

勤務地

<勤務地詳細> 関西オフィス 住所:大阪府大阪市北区大深町6-38 グラングリーン大阪北館 JAMBASE 3F 勤務地最寄駅:JR・阪急線/大阪駅・大阪梅田駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 600万円〜3,000万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):340,000円〜924,000円 固定残業手当/月:110,000円〜325,000円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 450,000円〜1,249,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 上記給与内訳は固定残業が適用となる年収600万円〜1,700万円の詳細です。 年収1,700万円〜3,000万円は管理監督者適用となり、基本給・月給:1,250,000円〜2,000,000円(残業代支給なし)となります。 ■業績賞与:年1回(12月)支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 10:00〜19:00

実働標準労働時間

<その他就業時間補足> ※出・退勤時間については、各部署や個人業務の状況に合わせて変化します。

休日

完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 年末年始休暇、年次有給休暇(初年度10日以降※入社月に応じ付与日数変動)、弔慰休暇、結婚休暇、バースデー休暇、配偶者出産休暇、産前産後休暇、生理休暇、育児・介護休暇、裁判員休暇、母性健康管理の為の休暇

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費支給(上限4万円まで) 社会保険:社会保険完備 <副業> 可 <教育制度・資格補助補足> ■MBA/MOT取得支援制度 ■社内研修会あり ■資格取得支援制度 ■書籍購入制度 <その他補足> ■育児・出産補助制度 ■フレックスタイム制/リモートワーク制度 ■副業OK ■確定拠出年金制度 ■社内表彰制度 ■CXOチャレンジ制度 ■フリードリンク制度

選考について

対象となる方

下記いずれか(AIソリューションアーキテクトは職務内容欄記載) <AIソリューションストラテジスト> ・デジタル領域の事業戦略・DXコンサルをリードし、ロードマップ策定やROI試算を通じた実行計画 ・市場分析からビジネスコンセプト具体化、収益モデル設計を一貫して担った新規事業・サービス企画実績 ・AsIs/ToBe設計、KPI設定、チェンジマネジメントを推進し品質向上とコスト削減を実現した業務プロセス改革実績 ・経営層に対し課題整理と打ち手を提言し意思決定を牽引した企業レベルの戦略支援

会社概要

会社名

イグニション・ポイント株式会社

所在地

東京都渋谷区東1-32-12 渋谷プロパティータワー8F

代表者

末宗 喬文

事業内容

イグニション・ポイントは、クライアントのイノベーションや変革を支援するとともに、自ら事業創出/共創を行うイノベーションファームです。 ゆたかさを生み出すあらゆる革新のプラットフォームとして、新規事業創出やDX支援を強みに、コンサルティング/イノベーション/インベストメントの事業を展開しています。

従業員数

371名

資本金

3000万円

平均年齢

31.7歳

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勤務地

大阪府大阪市淀川区

年収

400万円~500万円

業種職種

その他 不動産関連 その他(インフラエンジニア) その他 システム開発・運用

【業務内容】 マンション管理からビルメンテナンス・売買物件の仲介まで、不動産のトータルサポートを行う当社で、社内SE・IT企画担当として、ITサポートやヘルプデスク、システムやアプリ導入、インフラ整備などの業務をご担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ■IT戦略の立案・推進 ■新デバイス、新システム導入時の打合わせ ■ITサポート業務(PCやアプリの設定対応、社員からの問合わせ対応、デバイス管理業務、システムセキュリティ対応、サーバー対応、各種アプリ対応) 【担当者コメント】 現在働き方改革の一環として、18時にはPCの電源が自動的にダウンするシステムを導入しており、ライフワークバランスが整っているので、お子様が落ち着かれてから復帰される方や、保育園迎えに行かれる方にも安心して就業していただける環境です。(時差出勤の対応がある場合、19時までダウンする時間を延長) また、現在はグループ役職員、ならびに同社関係者の皆様への新型コロナウイルスの感染リスク軽減と安全確保を目的に、ローテーションで在宅ワークも取り入れており、感染予防と事業推進の両立を目指した取り組みを行っております。 お子様が小学生以下の場合は、時間短縮勤務が可能となっていますので、ワークスタイルに合わせた働き方を選ぶこともできます。

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待遇・福利厚生

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仕事内容

社員の平均年齢

【大阪】AIソリューションコンサルタント◆クライアントの業務改革と新規ビジネス創出を牽引◆フレックス

イグニション・ポイント株式会社
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