【長野】未経験◎観光地を支えるメーカー営業<ロープウェイ・スキーリフト>賞与4.9か月/年休120日安全索道株式会社

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仕事内容

〜既存メイン◎ロープウェイシェア約50%、スキーリフトシェア約30%を誇る索道メーカー!残業月20h・有給平均11日取得・家賃の85%会社負担の借上げ社宅など働きやすい◎10年以上黒字経営を継続中☆〜 <おすすめポイント> ・創業100年超!ロープウェイシェア約50%、スキーリフトシェア約30%を誇る索道メーカー!賞与4.9カ月実績 ・琵琶湖バレイ、天橋立ケーブルカー、函館山ロープウェイ、野沢温泉スキー場など有名観光地で実績多数! ・20〜30年利用される設備を扱う為、既存顧客との長期提案が中心 ・充実した研修・1年間のメンター制度で専門知識をゼロから習得可能! ・年休120日(土日祝)・残業月20h・有給平均11日取得/家賃の85%会社負担の社宅ほか福利厚生◎ ▼仕事内容 スキー場や観光地のお客様へ、ロープウェイやスキーリフトなどの索道設備を提案します。 設備は20〜30年使用されるため、既存顧客が中心。 導入後の改修・更新やメンテナンス提案を通じて、長期的な信頼関係を築く営業です。 ※具体的には ・ロープウェイやスキーリフトなど索道設備の提案・販売 ・設備更新やメンテナンスの提案 ・お客様との打ち合わせ、現場確認 ・見積書・提案資料の作成 ※営業活動は主に社用車を使用します。 <実績> 琵琶湖バレイ、天橋立ケーブルカー、函館山ロープウェイ、野沢温泉スキー場など有名観光地での実績多数 ▼教育体制 専門性の高い商材ですが、入社後は先輩社員との同行や技術研修を通じて基礎から学べます。 業界未経験から活躍している社員も多数在籍しています。 ◎メンター制度…入社後約1年間、先輩社員が業務をサポート ◎キャリアコンサルティング制度…上司との定期面談(年2回)を実施。キャリアや異動希望などを相談 ▼働き方 年休120日(土日祝)に加え、有給休暇の平均取得日数は11.6日、残業月20hと働きやすい環境です また、家賃補助や借上げ社宅制度(会社負担85%)、出張・宿泊手当など福利厚生も充実しています。 ▼企業説明 創業100年以上、ロープウェイシェア約50%・スキーリフトシェア約30%を誇る索道メーカーです。 有名観光地での実績も多数あり、改修・メンテナンスまで一貫して手掛ける安定企業です。 変更の範囲:会社の定める業務

働き方

勤務地

<勤務地詳細> 信越支店 住所:長野県長野市南高田2-6-8 勤務地最寄駅:北陸新幹線/北長野駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 500万円〜600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円〜300,000円 <月給> 250,000円〜300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※詳細はスキル・経験を考慮し決定します。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月、12月)※昨年度実績:4.9ヵ月 ■残業手当:有(残業時間に応じて別途支給) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<勤務時間> 8:55〜17:15 (所定労働時間:7時間30分) 休憩時間:50分 時間外労働有無:有

実働標準労働時間

<その他就業時間補足> ■月残業:20時間〜30時間程度■有休平均取得日数:11.6日

休日

完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ■内訳:土曜、日曜、祝日、夏季5日、年末年始6日、その他 ■有給休暇:有(10〜20日)

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 従業員専用駐車場あり(全従業員利用可) 家族手当:補足事項なし 住宅手当:家賃補助あり※社内規定による 寮社宅:借上げ社宅:家賃の8.5割を会社支給※社内規定あり 社会保険:社会保険完備 退職金制度:再雇用制度あり <定年> 60歳 再雇用有り <教育制度・資格補助補足> ■資格取得支援制度 ■研修支援制度 <その他補足> ■出張手当(1日2,000〜3,000円、宿泊出張の場合は1日約8,000円) ■資格手当、役職手当、食事手当 ■自己啓発制度、メンター制度 ■時短勤務制度 ■会員制リゾート施設 ■出産/育児支援制度(全従業員利用可) ■従業員専用駐車場あり(全従業員利用可)

選考について

対象となる方

<業界未経験歓迎・職種未経験歓迎> 索道設備に関する知識は入社後に身につければOK! 先輩社員によるサポートや研修制度が充実しており、未経験から活躍している社員も多数在籍しています。

会社概要

会社名

安全索道株式会社

所在地

滋賀県守山市勝部町471-5

事業内容

■事業内容: ・ロープウェイ、ゴンドラリフト、スキーリフト、降雪機、ゴルファーケーブルなど各種機械装置の設計、製作、施工 ・スキー場の総合レイアウトなどコンサルタント業務

従業員数

120名

資本金

100百万円

平均年齢

43.5歳

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勤務地

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年収

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【土日休み×月30万可】未経験OK!生協ルート配送/免許不要◎支援あり/賞与年2回/諏訪事業所

【土日休み×月30万可】未経験OK!生協ルート配送/免許不要◎支援あり/賞与年2回/諏訪事業所

株式会社トラストシップ

勤務地

長野県諏訪市

年収

410万円~

業種職種

倉庫業・梱包業 広告・メディア法人営業(既存・ルートセールス中心) その他法人営業(既存・ルートセールス中心) 道路旅客・貨物運送 その他 運輸・物流サービス

\20~30代の方活躍中!/ 「不規則な勤務時間」「終わりの見えない再配達」 「体力的な負担」…業界でこんなイメージはありませんか? 当社では、社員が「無理なく、長く」 働ける環境をご用意しています。 【夜勤なし!規則正しい勤務でプライベート充実】 当社の配送業務は、日中のみ。夜勤は一切ありません。 毎日決まった時間に出勤し、決まった時間に退社できるため、 生活リズムが安定し、プライベートの予定も立てやすくなります。 ご家族との時間や趣味の時間を大切にしたい方にぴったりの働き方です。 【再配達なし!ストレスフリーな配送業務】 生協の配送スタッフとして、担当エリアの お客様宅へ生協商品をお届け。 お客様との顔なじみの関係を築きやすく、 温かいコミュニケーションが生まれることもあります。 さらに、ご不在の場合は、事前にお約束した場所に 荷物を置くだけの「置き配」が基本。再配達は 絶対にありませんので、時間や精神的なプレッシャーを 感じることなく、安心して業務に取り組めます。 【体力的な負担が少ない!無理なく長く働ける】 お届けするのは食品や生活用品が中心。 プラケースや保冷箱にまとめられたものを積み込みます。 重いのはペットボトルくらいで最大10kg程度、 大半の荷物は持ち上げるのに苦労しない重さです。 台車やローラーも活用できるため、力仕事はほとんどありません。 身体への負担が少ないため、年齢を重ねても長く活躍できる環境です。 【1日の動き】※8:30出勤の場合の目安 ▼8:30?出社・朝礼、車に荷物を積み込みます ▼9:30?出発 ▼配送中?休憩は自分のペースで取ってください?※1時間の配送は10件程度 ▼12:00?お昼休憩 ▼16:30~17:00?帰社、翌日配るチラシの準備など ▼17:30?退社、残業は多くても2時間ほどです

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仕事内容

社員の平均年齢

【長野】未経験◎観光地を支えるメーカー営業<ロープウェイ・スキーリフト>賞与4.9か月/年休120日

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