仕事内容

〜商談・提案に集中できる環境/AI人材育成・アクセシビリティ支援等の社会貢献性が高い事業を展開する名古屋大学発スタートアップ/20代中心の活気ある組織〜 ■業務概要: AI人材育成・支援サービスを展開する当社にて、法人営業(フィールドセールス)をお任せします。 パートナーやインサイドセールスが獲得したアポイントに対し、経営層へAI研修等の導入提案を行います。 ■業務詳細: ◇紹介・問合せのあった企業(経営層・部門長)への訪問・WEB商談 ◇課題ヒアリングおよびAI研修・アクセシビリティ支援サービスの提案 ◇見積作成、クロージング、研修実施までの調整業務 ■ポジションの特徴: ◇テレアポ・飛び込み等の新規開拓は基本的になく、商談・顧客への価値提供に集中できます。 ◇入社後は独自の「営業の型」や研修を用い、早期にキャッチアップ可能です。 ■ポジションの魅力: ◇鶴舞駅近くの、日本最大級のスタートアップ支援拠点「StationAi」勤務と、最先端の環境でキャリアを築けます。 ◇直行直帰やリモートワークも柔軟に取り入れています。商談スケジュールに合わせた効率的な働き方が可能です。 ◇成果が正当に評価され、早期の年収アップやキャリアアップが可能です。 ■事業の成長性: 生成AIの活用ニーズが急増する中、当社の実践的なAI研修サービスは多くの企業様から引き合いをいただいています。設立間もないスタートアップですが、既に強固なプロダクトと営業の仕組みがあり、事業は急拡大フェーズにあります。 ■キャリアパス: 組織拡大中のため、将来的にはリーダー、マネージャーへの昇格や、新規事業への参画など、多彩なキャリアパスが広がっています。 ■当社について: 株式会社KANNONは、「誰もが公平にチャンスを得られる社会」を目指し、AI技術とアクセシビリティ支援を軸に事業を展開しています。「人」を大切にする文化があり、社内イベントやコミュニケーションも活発。風通しが良く、意見を言い合える環境です。 変更の範囲:会社の定める業務

働き方

勤務地

<勤務地詳細> 本社 住所:愛知県名古屋市昭和区鶴舞1-2-32 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

雇用形態

契約社員

給与

<予定年収> 360万円〜600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):229,600円〜300,000円 固定残業手当/月:70,400円〜94,000円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 300,000円〜394,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 想定年収には各種手当が含まれます。尚、経験や年齢によってこの限りではありません。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<勤務時間> 9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有

休日

完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 年間休日120日、完全週休二日制(土日祝)、入社半年後有給10日付与

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定により支給 社会保険:補足事項なし <定年> 60歳 再雇用制度あり65歳まで <教育制度・資格補助補足> ■AIツール利用補助制度あり。事前レクチャーやカリキュラム・マニュアル完備。 <その他補足> 託児所あり(有料)、社員登用制度あり、AIツール利用補助制度あり

選考について

対象となる方

■必須条件: ・顧客折衝経験(販売、接客含む)または営業経験をお持ちの方 ・普通自動車第一種運転免許 ■歓迎条件: ・法人営業経験 ・無形商材の提案経験 ・IT・SaaS業界への興味関心 <必要資格> 必要条件:普通自動車免許第一種

会社概要

会社名

株式会社KANNON

所在地

愛知県名古屋市昭和区鶴舞1-2-32

事業内容

■事業内容: 当社は名古屋大学発のベンチャー企業で、企業向けの情報提供サービスとウェブアクセシビリティ支援を中心に事業を展開しています。 自社プロダクト「フェアナビ」によるウェブアクセシビリティ対応支援を軸に、サイト導入からJIS準拠サポート、当事者の声を活かした改善提案まで一気通貫で提供しています。 今回、AIを活用した企業研修サービス「AI丸ごと伴走プログラム」を強化し、実務で使えるAIスキルを企業に定着させる取り組みを加速しています。 ■ビジョン: 「情報格差をなくす。すべての人に、選べる未来を。」を掲げ、AIとアクセシビリティの力で情報へのアクセスを公平にすることを目指しています。 WEBや業務現場での情報の見え方を変えることで、より多くの人が自立して選択できる社会を実現します。 ■特徴・トピックス: ・名古屋発の少数精鋭チーム(設立:2023年、従業員数:7名)で、裁量を持って事業成長に関わることができます。 ・研修事業は安定的に案件が増加中で、生成AI研修の講師を増員中です。固定給に加え登壇数に応じたインセンティブ制度があり、努力次第で収入向上が可能です。 ・教材やカリキュラム、マニュアルが整備されており、AI専門家でなくても研修登壇ができる研修体制を整えています。 ・託児所(有料)やAIツール利用補助制度、社員登用制度など働きやすさとキャリア支援の両立を図っています。 ・ワークライフバランスを重視し、原則残業なし・完全週休二日制(土日祝休)で年間休日は120日です。

従業員数

7名

資本金

9百万円

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【業務内容】 同社は総合不動産ディベロッパーであるサムティ株式会社の子会社として、マンション管理からビルメンテナンス・売買物件の仲介まで不動産のトータルサポートを行っています。 今回は《不動産管理業務(賃貸)》をお任せ致します。 オーナー様とのやり取りや入居者様対応を行って頂き、不動産管理業務をお願い致します。 デスクワーク・外出の割合は大体半々位になります。 【具体的な業務内容】 ■建物の不具合や設備の故障など、管理上のトラブル発生時の対応 ■入居率向上に向けた不動産会社の訪問や適正賃料のアドバイス、キャンペーンの提案 ■設備の点検および資産価値の向上に繋がる提案 ■レポーティング(家賃の収納状況等、報告事項の提出 ※書類作成は事務スタッフに依頼) 【担当者コメント】 同ポジションではノルマは一切ございません。また経験が浅くてもベテラン社員のフォローがございますので、入社後徐々に覚えていただける環境でキャリアアップを目指すことが出来る環境です。 入社後はOJTをメインとし、先輩と一緒に業務を行って頂き、仲介企業との顔合わせやオーナー様との関係構築からスタートして頂きます。 会社としての知名度・信頼性がございますので、安心して業務に取り組んで頂くことが可能です。

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勤務地

愛知県名古屋市西区

年収

450万円~700万円

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【業務内容】 空室の長期化、建物の老朽化、賃料の下落、管理の煩わしさなどアパート・マンション経営に悩む大家さんに対し、問題解決に向けたコンサルティングに携わっていただきます。アパート・マンションの空室ゼロに向けた具体的なリノベーションプラン・コンバージョンなどの企画・作成から委託工事施工業者に見積り依頼、選定発注、リーシング活動により空室率の改善を図り、収益性を高めて再販など幅広い業務を担当して頂きます。 【具体的な業務内容】 ■賃貸経営無料健康診断 ■空室に対するコンサルティング ■専門家の紹介サービス ■相続相談サービス ■売却相談        ■代替資産のご提供 ■賃貸管理相談 ■不動産特定共同事業のご紹介、販売 ■売買仲介業務 ■購入相談 【担当者コメント】 同社の推進する、不動産所有者向けのコンサルティングサービス「新・大家ライフ」は現在全国で1,500名程の会員を保有しています。サービスは具体的に、不動産の価値診断から始まり、空室対策・節税対策・代替資産の提案をセミナー等を通じて行うと共に、不動産情報の収集と蓄積を行います。小組織から大組織への拡大期、成長を実感できる裁量のあるポジションです。2024年の株式公開を目指しており、一緒に上場を目指す環境がございます。

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344万円~500万円

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【業務内容】 スーモカウンターでの住宅の購入に対するアドバイスをするお仕事です。注文住宅や、新築マンションなど自社の物件をご紹介するわけではなく、お客様のご要望に合った住宅をお調べし、デベロッパーと繋ぐ業務になりますので、中立な立場から最適な住宅のご紹介が可能です。ご紹介できる物件数はとても多く、お客様へのヒアリングが大切になってきます。 【具体的な業務内容】 ■お客様の希望の住宅に関するカウンセリング業務 ■家を買いたい・建てたいというお客様に対してデベロッパーのご紹介 【担当者コメント】 メンバー同士のコミュニケーションが多く、風通しのいい環境です。業務内でもチームワークを活かして働くことが多いため、チームで何かを成し遂げたいと考えている方におススメの求人です。また、年間休日が130日もあり、産休希望者の取得が120%、再雇用制度など女性のライフイベントにも沿った制度が整っております。

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