【熊本県菊池市】運行管理者/未資格保有者歓迎!◆旅客運送の安全運行を支える◆育休取得◎/土日休有限会社七城観光バス
情報提供元
募集
仕事内容
■募集概要: 当社は、熊本県菊池市でスクールバスや観光貸切バスを運行し地域に貢献する安定企業です。定年退職に伴う運行管理者の募集となります。 従業員専用の無料駐車場を完備。マイカー通勤可能です。腰を据えて働けます。 ■仕事内容 安全で確実な運行を行う当社にて運行管理者をお任せします。具体的には、本社で管理する約30台のバスの運行状況を把握し、乗務員が安心して出庫できるよう点呼や指示書作成などのサポートを行います。 ■業務内容 ・点呼、アルコールチェック、乗務員の詳細な健康状態の確認、日報入力管理 ・運行指示書の作成 ・事故と故障発生時の対応 ・配車と勤務割や労務管理 ・新人OJT(点呼・指示書作成、関係法令に関する指導)の実施 ・運行遅延や事故、ヒヤリハットデータの収集と原因分析 ・行政対応(監査・報告) 未資格者の場合、業務の完遂度/協調性/正確性が満たされているかを評価していきます。 ■キャリアパス: メンバー→シニアメンバー→リーダー→マネージャーとキャリアアップできます。 乗務員満足度の向上、チームミスの削減、事故・トラブル削減などの成果/頑張りに応じて評価をしていきます。 ■配属先: 運行管理課への配属。お互いに手厚くサポートし合う、非常に風通しが良い誠実な組織体制です。 ■魅力: 【安全で確実な運行を支え、地域の安心を守るやりがいのある仕事】 当社の運行管理課は、乗務員やお客様、そこで暮らす地域の安心を守ることで、移動の価値と会社の信頼をつくる重要な役割を担っています。乗務員が安心して出発できるよう、誠実なサポートをお願いします。 【明確なキャリアパスと会社のサポート体制で成長を実感】 社内ではレベルに応じた役割や行動指標、評価基準が詳細に定義されており、「次に何を伸ばせばいいか」が曖昧にならない仕組みを整えています。半年に一度の面談で成長の方向性を一緒に確認し、次のアクションを設定します。 【お互いを支え合う誠実な組織風土とチームワーク】 現場負荷を軽減するため、配車担当との事前調整やスムーズな連携を大切にしています。トラブル発生時にも落ち着いて対応できるよう、マニュアルの整備や標準化を進めており、チーム全体でミスを削減する取り組みを行っています。 変更の範囲:当社の指定する業務
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 本社 住所:熊本県菊池市七城町小野崎946-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 310万円〜350万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円〜250,000円 固定残業手当/月:45,000円(固定残業時間26時間0分/月〜23時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 265,000円〜295,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回(計2ヶ月分) ■昇給:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<勤務時間> 5:00〜23:00 (所定労働時間:8時間0分)(シフト制) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <勤務パターン> 5:00〜14:00 14:00〜23:00 9:00〜18:00
実働標準労働時間
<その他就業時間補足> 1週間ごとの交替シフト勤務(運行スケジュールや休息期間の調整等により、9:00〜18:00勤務)
休日
完全週休2日制(休日は土日のみ) 年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数105日 交替シフト制(公休月9日以上)、夏季休暇、年末年始休暇
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定支給(上限月額20,000円) 社会保険:補足事項なし <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> - <その他補足> ■マイカー通勤可能(従業員専用無料駐車場完備)
選考について
対象となる方
■必須条件: ・乗務員と円滑な関係を築ける、丁寧で誠実なコミュニケーション力をお持ちの方 ■歓迎条件: ・報連相を行える方 ・バス会社または旅客運送業での就業経験がある方 ・運行(旅客)管理者資格
会社概要
会社名
有限会社七城観光バス
所在地
熊本県菊池市七城町小野崎946-1
事業内容
■事業内容: 一般貸切旅客自動車運送事業、旅行業
従業員数
86名
資本金
45百万円
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