【フルフレックス】社内SE(基幹システム PM/PL)リモート可／20代活躍中／エンタメ好き歓迎株式会社WOWOW
情報提供元
募集
仕事内容
◇サービスに関わる基幹システムPL／言語不問／フルフレックス・所定労働7h◇ ■業務概要： エンターテインメント事業の拡大とデジタル領域の強化に伴い、IT部門の中核を担うプロジェクトマネージャー／プロジェクトリーダーを募集します。 社内部門のビジネス課題を紐解く要件整理から、外部ベンダーへの的確な要件定義・プロジェクト推進を行うことがメインミッションです。 適性やご志向に応じて、以下のいずれか、または横断的なプロジェクトをお任せします。 ＜担当を想定している主なシステム＞ ・映像コンテンツ情報基幹システム 膨大な映像コンテンツの情報を統合・管理する、当社ビジネスの根幹を支えるミッションクリティカルなシステム ・エンドユーザー向けWEBシステム 多くのお客様に直接サービスを届ける、トラフィック規模が大きく影響範囲の広いWEBシステム ＜具体的な業務内容＞ ・大規模基幹システムおよびWEBシステムの企画・要件定義・設計・運用保守 ・新規サービス開発や既存業務の抜本的改善に伴うITプロジェクトの推進（PM／PL業務） ・社内業務部門との折衝、ビジネス課題のヒアリングおよびシステムによる解決策の提案 ・外部ベンダーに対する的確な要件提示、見積精査、開発進行管理、クオリティコントロール ■入社後の流れ： 既存システムの運用・保守からスタートし、徐々に企画・設計・開発業務に携わっていただきます。 若手社員から、ベンダーとの向き合いに際してはフロントを担っていただきます。 ■魅力： - コンテンツ管理システム等複数の基幹システムに関わることができる - 社内SEとしてビジネスサイドとの調整を通じてToCサービスに関われる - AWS等の資格取得を部内で推進しており、受験料等も会社で負担 - Udemyなどオンライン学習の利用可（希望者）、業務に関するスキル向上を目的とした長期のセミナー、専門学校などの研修の費用を会社が支援する制度あり ■当社について 当社はエンタメコンテンツの放送・配信に加え、イベント、映画の出資や新たなサービス開発に力を入れている総合エンタメ企業です。 月間定額のサブスクサービスに加え、NTTドコモとの配信業協業、EC事業、イベント・映画の製作出資な様々な新しい事業展開に取り組んでいます 変更の範囲：会社の定める業務
働き方
勤務地
＜勤務地詳細＞ ■本社 住所：東京都港区赤坂5-2-20 赤坂パークビル21F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
雇用形態
正社員
給与
＜予定年収＞ 650万円〜950万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：266,000円〜388,000円 その他固定手当/月：156,000円〜227,000円 固定残業手当/月：119,000円〜174,000円（固定残業時間50時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 297,166円〜433,333円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※基本給に固定残業代50時間分を含む ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定。 ・その他固定手当内訳：業績給 ・諸手当：深夜割増手当ほか 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
＜労働時間区分＞ フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：60分（12:00〜13:00） 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:30〜17:30 ＜時短勤務＞ 相談可 想定就業時間：6時間
実働標準労働時間
＜その他就業時間補足＞ ※原則として9：30〜17：30（休憩1時間）。業務によって異なります※月残業30h程度
休日
完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数122日 完全週休2日制（土日祝） 年次有給休暇（初年度10日※10月以降入社の場合は5日）、年末年始休日、夏季休暇、慶弔休暇、産休、 看護休暇、育児休職、介護休職、リフレッシュ休暇（勤続5年毎に10日）
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：非課税限度額を上限 社会保険：社会保険完備 退職金制度：1年以上 ＜定年＞ 60歳 ＜副業＞ 可 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ スキルアップ研修制度など各種制度があります ＜その他補足＞ ・持株会制度、財形貯蓄制度、長期障害所得補償保険 ・副業可能（規定あり） ・確定拠出型年金あり ・EAP制度（メンタルヘルスなどの従業員支援制度） ・WOWOW視聴料補助 ・チャイルドケア制度（時短勤務制度/ベビーシッター補助あり） ・リフレッシュ休暇（勤続5年ごとに連続10日） ・クラブ活動補助制度（野球、サッカー、テニス、自転車） ・総合福利厚生サービス（国内宿泊施設、フィットネスクラブ、アミューズメント、育児支援、e-learning）
選考について
対象となる方
■必須 ・SIerや事業会社でのシステム開発における上流工程およびPM/PL経験3年以上 ・スクラッチ開発や大規模カスタマイズを伴うシステム構築経験 ・非IT部門の要望を整理し、システム要件に落とし込む調整力 ・AWS等のクラウド環境におけるシステムの設計等の経験 ■歓迎 ・影響範囲が広くミッションクリティカルなシステムの開発に関わった経験 ・コンテンツ関連業務システムの開発、保守経験 ・認証基盤の構築、または運用・更改の経験 ・個人情報保護、情報セキュリティに関する知識
会社概要
会社名
株式会社WOWOW
所在地
東京都港区赤坂5-2-20 赤坂パークビル21F
事業内容
■事業内容： 放送番組を制作・調達し、これを放送衛星（BS）により有料でテレビ放送をすることを主たる業務とし、加入者の方々からの視聴料により、事業を運営しています。 No.1プレミアム・ペイチャンネルとしてデジタル・フルハイビジョン３チャンネルの有料テレビ放送を放送衛星（BS)を軸に、ケーブルテレビ、CS（通信衛星）放送（スカパー！）やIPTV（インターネットTV）といった他社が運営するプラットフォームを通じても、圧倒的なボリュームで提供しています。
従業員数
295名
資本金
5,000百万円
売上高
77,101百万円
平均年齢
40.9歳
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