【東京】個別指導教室のスーパーバイザー職 ※経験者採用/残業時間の徹底/豊富なキャリアパス株式会社ワオ・コーポレーション

doda-logo

仕事内容

■業務概要: 個別指導Axisの校(直営校とフランチャイズ校)運営の指導・サポート担当するエリアの校舎を定期的に訪問し、経営や実務面の課題解決に向けた施策の提案や指導を行います。 ■業務内容: 担当校約7〜10校について1日1・2校訪問に行き、以下校業務全般のサポートを行います。 ・校の運営状況(売り上げ・単価・人件費率)の確認と改善 ・季節ごとの販売促進施策の提案(割引キャンペーン・ツール作成) ・広告媒体の選定・立案(チラシ配布エリアや宣伝スケジュール) ・スクールマネージャーへの入塾面談指導・ロープレ ・指導者の教育など、人材育成サポートなど、 ・フランチャイズ校開発業務、開校支援オーナーのリクルーティング、物件の選定など、新規開校するフランチャイズ校を軌道に乗せるまでの支援を行います。 電車での異動になりますので免許は不要です。 ■入社後のイメージ: 入社後、1ヶ月間は研修(講義・OJT)を行います。 講義研修は、校運営の基礎知識(商品知識/強み・特色/価格/システム)を習得、フランチャイズの仕組み、加盟までの流れを理解していただくことが目的です。OJTではスクールマネージャーの業務を実践。研修終了後は、先輩スーパーバイザーと校舎巡回同行を行い、仕事の流れをつかんでいただきます。早い方で、1ヵ月で研修を終え、SV職になっている方もいらっしゃいます。 ■評価制度: 成果は合格率や収益だけではなく、仕事への取り組み姿勢や保護者からのアンケート等も考慮した上で総合的に判断されます。「いい教育、教室を作りたい」という情熱が認められる風土です。

働き方

勤務地

<勤務地詳細> 東京都下の各教室 住所:東京都下の教室 受動喫煙対策:屋内全面禁煙

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 430万円〜650万円 <賃金形態> 月給制 特記事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円〜300,000円 その他固定手当/月:20,000円〜30,000円 <月給> 280,000円〜407,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ・内固定残業手当:6万円(月34.5時間)〜7.7万円(月38.4時間)を支給。超過した時間外労働の残業代は別途支給 ※年額600万円以上の場合、管理監督者としての職位・処遇となるため時間外手当の支給対象外となります。 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。

勤務時間

<勤務時間> 13:30〜22:00 (所定労働時間:7時間30分)(シフト制) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有

実働標準労働時間

<その他就業時間補足> ■帰社時間/〜22:00迄 ■講習期間/8:30〜22:00の間でシフト制(標準7.5h)

休日

週休2日制(休日はシフト制) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数112日 ■月8日以上、慶弔休暇、各種特別休暇 ■有給は毎年3月に付与。3/16〜9/15入社の方は入社月に10日付与。

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:■全額支給 社会保険:■各種保険は整っています。 退職金制度:■確定拠出年金 導入 <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> ■導入研修、初期業務研修を経て、OJTにて仕事の流れを学んでいただきます。 <その他補足> ■財形貯蓄 ■団体生命保険 ■健康診断 ■当社各スクール社員割引 ■慶弔見舞金制度

選考について

対象となる方

■必須条件(下記いずれかのご経験): ・スーパーバイザー・エリアマネージャー経験がある方 ※電車での移動になりますので免許は不要です。

会社概要

会社名

株式会社ワオ・コーポレーション

所在地

大阪府大阪市北区中崎西1-5-14 WAO第2ビル

代表者

代表取締役社長 池森英雄

事業内容

【概要】 株式会社ワオ・コーポレーションは学習塾「能開センター」「個別指導Axis」をはじめとする教育サービスを全国47都道府県に展開。 また、オンライン学習やエンターテインメントを通しての情操教育など、様々な角度から多様なサービスを提供しています。 【事業内容】 ■全国規模の拠点、多数の商品サービス 全国47都道府県に「能開センター」や「個別指導Axis」をはじめとした学習塾の展開や、 ICT技術を駆使したオンライン学習サービスを自社で開発し、ネットによる在宅学習システム構築に注力しています。

従業員数

794名

資本金

100百万円

売上高

17,200百万円

平均年齢

43歳

この求人に応募した人はこちらも検討しています

上下水道施設【運転・維持管理スタッフ】年休126日/賞与年2回

上下水道施設【運転・維持管理スタッフ】年休126日/賞与年2回

東芝インフラテクノサービス株式会社

勤務地

北海道恵庭市

年収

~

業種職種

石油・資源 電力 ガス 新エネルギー(太陽光・風力・地熱・バイオなど) その他建設・建築・不動産・プラント・工場関連職 その他 販売・サービス職

【「1ヵ月間」のOJT研修あり!】自治体の上下水道施設において、水処理設備の運転監視や機械・電気設備の保守・点検、水質分析などをお任せします。 ◎運転管理…浄水場の中央監視装置で水道需要に応じた運転管理 ◎巡視点検…タブレット機器を使用して、各施設の電気から機械設備の点検、管理施設の設備巡回・点検 ◎水質検査…色や濁り等を見て、「飲み水として適している」「河川への環境に適している」などの検査 ◎緊急対応…機械や設備のトラブルが起きた際の対応 働く環境 【働きやすさも業界トップクラス】 ・年間休日126日/完全週休2日制(土日)でしっかり休める ・残業は月平均10時間ほど、有休も取りやすい環境 ・正社員登用制度あり+毎年1万5000円以上の昇給実績も! 安心できる環境!男女別の更衣室・休憩スペース完備 \女性勤務実績有/ インフラ業界のイメージとは異なり、当社は性別関係なく働きやすい環境づくりに力を入れています。職場には男女別の更衣室や休憩スペースが完備されており、休憩中も気兼ねなくリフレッシュできます。

●ビルの安心安全を守る【設備管理】年休120日/平均有給取得16日

●ビルの安心安全を守る【設備管理】年休120日/平均有給取得16日

株式会社トヨタエンタプライズ

勤務地

東京都千代田区

年収

350万円~450万円

業種職種

不動産管理 警備・清掃 その他建設・建築・不動産・プラント・工場関連職 ビル管理 その他 販売・サービス職

【充実の研修からスタート!】オフィスビルの安全・快適を守るため、電気・空調などの設備の点検・運転・メンテナンス・改善提案などをお任せします トヨタ関連企業などが入居するオフィスビルにおいて、 電気・空調・給排水・防災などの設備の点検・メンテナンス等を チームで行います。 ◆定期的な点検 ◆稼働状態のチェック ◆メンテナンス ◆不具合対応(簡単な初期対応) ◆協力業者の手配、立会い ◆報告書作成 ◆効率化・リニューアル等の改善提案 など \未経験でも安心/座学と実践による研修をご用意! 入社後、座学による社内研修で ビルメンテナンスの基礎知識を習得。 並行して、空調設備の点検などを 先輩と一緒に経験しながら、 OJTで実践的なスキルを学びます。 座学と現場を組み合わせた研修を通じて、 入社後1ヶ月程度を目安に、 一通りの知識を身につけられます! \年間40万円/一生モノの資格取得を全力サポート! 電気工事士・危険物取扱者・消防設備士などの基本資格から、 電気主任技術者・建築物環境衛生管理技術者といった上位資格まで、 業務に関連する資格取得をサポートしています。 受験料・講習費などを、年間40万円まで補助!※規定あり

特徴から探す

休日・働き方

募集・採用情報

会社・職場の環境

待遇・福利厚生

語学

仕事内容

社員の平均年齢

【東京】個別指導教室のスーパーバイザー職 ※経験者採用/残業時間の徹底/豊富なキャリアパス

株式会社ワオ・コーポレーション
応募依頼する(エージェントサービス)
この求人はdodaエージェントサービスと連携しております。画面遷移後、「会員登録」と「応募完了」まで進めてください。
  1. トップページ
  2. 教育
  3. 学習塾・予備校・専門学校
  4. 株式会社ワオ・コーポレーションの採用情報・求人
  5. 【東京】個別指導教室のスーパーバイザー職 ※経験者採用/残業時間の徹底/豊富なキャリアパス