仕事内容

具体的な仕事内容 「二子玉川ライズ・ショッピングセンター」「たまプラーザ テラス」「グランベリーパーク」など、東急線沿線を中心に商業施設を運営している当社。それぞれのエリアの特性に応じた形態のショッピングセンターを展開し、東急グループの“まちづくり”をリードしています。 今回は、各商業施設の運営管理業務をお任せする「総合職」を募集します。 ——————— ■具体的な業務内容 ——————— 配属となった商業施設の運営業務をお任せします。今回は総合職採用として、以下のいずれかの業務をご担当いただきます。ジョブローテーションを通じて、ご自身のスキルやご経験を幅広く積むことが可能です。 ※配属はご希望も考慮します。 【営業担当】 テナントの窓口として、契約交渉(リーシング)やテナントの管理、指導を行います。売り上げ向上のため、テナントスタッフのスキルアップのための研修なども計画します。 【販売促進担当】 施設の認知度向上、お客さまの来館や購買促進を目的として、イベントの企画、広告の立案、館内誌やポスターの制作などを担当します。 【管理担当】 魅力的な商業施設の維持・管理のため、警備、清掃、インフォメーションなどのサポートスタッフの取りまとめ・調整を担当します。 【経理担当】 売上管理や賃料・諸経費の精算、収支管理など。ショッピングセンター全体の売り上げと物件収支の管理などが主な業務です。 ——————— ■入社後のサポート体制 ——————— スキルや経験に応じて、基本的にはOJTで先輩社員がサポートします。 フォロー担当を指名希望できる「ブラザー・シスター制度」や、自由選択で研修を受講できる「自由選択制研修制度」や「資格取得支援」なども活用いただけます。 チーム/組織構成 20〜60代の社員がバランスよく在籍しています。 キャリア入社のメンバーも多く、多様なバックボーンを活かしながら連携し合って業務に取り組んでいます。 ◎女性管理職も活躍中 ◎時短勤務やリモートワークを活用しながら活躍している社員も多数!

働き方

勤務地

【転勤なし】東急線沿線を中心とした東京または神奈川内のいずれかの商業施設または本社 【本社】 東京都渋谷区道玄坂1-10-7 五島育英会ビル5F 【商業施設】 ■二子玉川ライズ・ショッピングセンター ■たまプラーザ テラス ■グランベリーパーク ■港北 TOKYU S.C. ■青葉台東急スクエア ■武蔵小杉東急スクエア ■みなとみらい東急スクエア ほか

雇用形態

正社員

給与

月給24万円〜30万円 ※給与は経験・能力等を踏まえて決定します。

入社時の想定年収

500〜640万円

勤務時間

9:30〜18:30(実働8時間/休憩60分) \ライフスタイルに合わせた働き方が叶います/ ■スライド出社OK 上記9:30〜18:30 が基本の勤務時間ですが、ライフスタイルに合わせてそのほか10の勤務シフトから自由に選択が可能です。 ■在宅勤務も可能 月10日を上限にリモートワークが可能です。 また、東急グループのシェアオフィス「New Work」も活用いただけます。

平均残業時間

15.5

休日

■自己啓発休暇(上限年3日) ■結婚休暇 ■配偶者出産休暇 ■リフレッシュ休暇(取得率79.7%)※任意のタイミングで取得可能な有給休暇(年度で2日間付与) ◎有給休暇は半日・1時間単位での取得も可

特徴

待遇・福利厚生

■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■通勤手当(規定に基づき全額支給) ■退職金制度 ■資格取得支援(学習費用・受験費用補助/合格祝い金支給) └対象資格例:日商簿記検定試験3級、SC経営士、宅地建物取引士など ■自己啓発支援(補助金最大10万円・休暇最大3日/年) ■東急共済組合 ■カフェテリア・プラン ■WELBOX ■東急ハーヴェストクラブ(会員制リゾートクラブにお得な料金で宿泊可能) ■財形貯蓄制度 ■持株会制度 ■ライフプラン年金制度 ■確定拠出年金 ■TMDアクティビティ(部活動の認定団体に部費の補助)

選考について

対象となる方

当社は、ショッピングセンター事業を通してまちの価値を高めることに取り組んでいます。 商業施設の運営・管理やまちづくりに興味がある方のご応募をお待ちしています。 【特に活かせるご経験】※必須ではありません ・プロパティマネジメント(PM)、ビルマネジメント(BM)、ファシリティマネジメント(FM)の経験 ・ショッピングセンターの運営・管理に関わる業務の経験 ・テナント営業やリーシングの経験 ・小売、百貨店、商業施設などにおける販促やイベント企画の経験 ・経理業務の経験

会社概要

会社名

株式会社東急モールズデベロップメント

所在地

東京都渋谷区道玄坂1-10-7 五島育英会ビル4F

代表者役職

代表取締役社長

代表者

代表取締役社長 小山 晃司

事業内容

■事業領域: 東急グループの総合力とこれまでの商業施設運営で培った経験・ノウハウを生かし、施設の運営・管理から、商業企画、リニューアル、テナント誘致(リーシング)業務まで、オーナーさまのニーズに合わせて幅広く対応します。 (1)商業企画業務 (2)開業前準備業務 (3)運営業務

従業員数

235名

資本金

1,550百万円

東急線沿線を飛び出し、さらなる挑戦を。

「二子玉川ライズ・ショッピングセンター」や「たまプラーザ テラス」をはじめ、それぞれのエリアの特性に合わせた商業施設運営を行っている同社。コミュニティ運営や商業企画・リニューアル事業も担い、さらには東急線沿線エリアを飛び出した地方や海外のプロジェクト事例も増加しています。 2024年度からスタートした中期経営計画の基本方針は、「SC(ショッピングセンター)運営会社から商業企画運営会社への挑戦」。会社として大きな飛躍を試みているタイミングであり、若手のうちから活躍できる風土の中で、個々人も一層大きな裁量を持って挑戦することができるでしょう。

やりがい

取材では「一緒に働く人がいい!」「悩んだときに頼れる先が多い」との声も多く聞かれました。業務内外ともにコミュニケーションが活発な組織で、異業界・異業種の出身であっても多様な経験を活かせる場面があるので、臆せずアイデアを発信してください。

きびしさ

地域密着型の商業施設を運営する同社だからこそ、どのポジションであっても施設運営を通して、まちづくりや地域活性に携わる仕事を担っています。忙しいと目の前の業務に捉われてしまいがちですが、お客さまやテナント、地域のためを考える視点を持つことが大切です。

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