【東京/アルバイト・契約社員から正社員へ◎】建設事務◇ブランクOK◎サポート体制充実!BFL株式会社

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仕事内容

〜施工管理15年経験のベテランが代表「建設技術者による建設技術者のための未来づくり。」をコンセプトに設立/資格支援サポート充実◎生涯役立つ経験を手に入れられる/月1回の対面面談でキャリアを一緒に作る体制〜 ☆ご経験や希望する業務内容を考慮して配属先を決定 ☆目指したいキャリアに向けてキャリアアップできる環境をご用意! ■業務内容: 取引き先本社または建設現場にて、事務業務をお任せします。 以下のような業務が発生します。 ・事務業務(書類作成、データ入力、電話対応など) ・施工管理の事務サポート業務 ・ExelやWordを用いた資料作成 など ■組織構成: 9名 └代表は建設業界経験が豊富◎ 月に1回は対面での面談を行い、配属先に問題はないか?叶えたいキャリアに対して今できることはなにか?など、業務の困りごと解消からキャリアプランについてまでざっくばらんにお話する機会を設けています。 ■当社について: 当社は「建設技術者による建設技術者のための派遣会社」です。 代表は建築施工管理を約15年経験しています。 経験者ならではの会話ができ、キャリアプランについてのアドバイスも可能なところが他社との違いです。 「すべての人に平等にチャンスや機会はあるべき」というモットーを掲げ、誰もがやりたいことや挑戦したいことを諦めない人生を歩めるように私たちは向き合い続けていきます。

働き方

勤務地

<勤務地詳細> 本社 住所:東京都足立区千住緑町3-15-16 受動喫煙対策:屋内全面禁煙

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 286万円〜312万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):240,000円〜260,000円 <月給> 240,000円〜260,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■給与査定:年1回 ※二期目より業績賞与付与予定。 ※別途、資格保有者には資格手当あり。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<勤務時間> 8:00〜17:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有

実働標準労働時間

<その他就業時間補足> ■残業:月10時間以下(派遣先による)

休日

週休2日制(休日は土日のみ) 年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ※派遣先により変動あり 年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇、慶弔休暇、産休・育休、生理休暇

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 住宅手当:応相談 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> ■資格取得制度 <その他補足> ■友人紹介インセンティブ ■健康診断 ■営業担当による巡回面談(月1) ■資格手当: ・1級施工管理技士・1級建築士:月5万円 ・2級施工管理技士・2級建築士:月3万円 ・1級施工管理技士補 :月2万円 ・2級施工管理技士補 :月1万円

選考について

対象となる方

<職種未経験歓迎/業種未経験歓迎> ■必須条件: ・AutoCADが使用できる方

会社概要

会社名

BFL株式会社

所在地

東京都足立区千住緑町3-15-16

事業内容

■事業内容: 施工管理者、現場事務、CADオペレーターに特化した人材を通じて、企業様ごとの人材課題に最適な解決策をご提供いたします。 建設企業様の現場負担軽減や人手不足の解消に貢献いたします。 ■ビジョン: 私たちは建設業界の第一線で15年以上の経験を持つプロフェッショナルが運営しています。施工管理、CAD操作、現場事務の実務に精通しているからこそ、あなたの技術力や経験を正確に評価し、適切な案件へとマッチングできるのです。スキルの向上に必要なアドバイスや、キャリアパスの相談にも現場経験者ならではの視点でお応えします。建設のプロが建設のプロを支える—これが私たちの強みです。 ■特徴: <きめ細かなマネージメント力> 小規模体制だからでいるきめ細やかなヒアリングとマネージメント力。面談や巡回もいたします。派遣先での状況を定期的にチェックし、月に1回の面談(初回は配属2週間後)を通じて、あなたの声に耳を傾けています。いつでも気軽に相談できるLINE公式アカウントを設け、急な困りごとや悩みにもすぐに対応。配属先からの評価もしっかりとフィードバックし、あなたの成長をサポートします。仕事に集中できる環境づくりと、長期的なキャリア構築を両立させるためのマネージメントを実践しています。 <あなたにぴったりな現場へ> 「とりあえず人を送る」という姿勢は一切ありません。あなたのスキルはもちろん、性格や働き方の希望、将来のキャリアプランまでしっかりとヒアリングし、最適な現場をご紹介します。建設業界の各現場の特性や企業文化を熟知しているからこそ、ミスマッチを防ぎ、長く活躍できる環境を見つけることができます。あなたと現場、双方がWin-Winの関係を築けるよう、丁寧なマッチングを心がけています。

従業員数

2名

資本金

20百万円

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【業務内容】 ■カウカモ売却エージェント(マネージャー候補) 本募集は、「首都圏中古マンション」をメインとした売却をサポートする、カウカモ売却エージェントチームのマネージャー候補募集です。 利益相反がないようにエージェント制(片手取引)を採用し、売主様のこだわりが詰まったリノベーション住宅が集まる「カウカモ」や、日本初の売り出し前中古不動産のマッチングプラットフォーム「ウルカモ」など、先進性のあるサービスを駆使してお客様の売却や住み替えがスムーズに進むようにコンサルティングを行うチームのマネジメントをお任せします。 <配属チームについて> 所属するソリューション部のミッションは「顧客志向の売れる仕組みを発明し、不動産業の“負”を解き、売主の”豊”を実現する 」です。 ・チーム構成: マネージャー2名 エージェント9名 【具体的には】 まず3ヶ月程度は弊社の業務に慣れていただき、その後メンバーマネジメントをお任せしていく想定です。 ■メディアよりお問合せを頂いたお客様のご対応(反響営業形式) ■物件の査定 ■物件の訪問査定、住み替えに向けたコンサルティング ■媒介契約の締結 ■弊社編集部と連携して物件のメディア掲載に向けた準備 ★メンバーの目標管理・指導・育成(マネジメント) ★営業戦略の立案・実行 <ミッション・役割期待> ・カウカモに集まる売主様の想いやこだわりが詰まった住まい、特にリノベーション住宅の売却 ・不動産売却に関する媒介獲得から販売まで一連の顧客対応と営業推進 ・顧客に寄り添う丁寧なコミュニケーション ・チームメンバーと協力した成果創出

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