仕事内容

〜「技術×提案」による長期取引|選べるキャリアで市場価値を高め続けるエンジニアへ|自己資本比率90%を超える強固な財政基盤|受託案件〜 ■業務概要 具体的には大手Slerやユーザー系企業からのプライム/二次請け案件にて2〜5名規模のチームリーダーを担っていただき、単なる案件管理ではなく「提案SE」として顧客のビジネス課題に踏み込んだ提案や「メンバー育成」にも早い段階から裁量を持って取り組んでいただきます。 ■業務内容 ・プロジェクト推進:顧客折衝、設計、構築、導入までのリード(Windows/Linux/AWS/Azure等) ・技術×対人スキル:顧客との対話から潜在課題を発掘し、技術的な解決策を提案・受注につなげる ・組織力:ステップアップを目指す若手メンバーの育成・技術指導(独自教育カリキュラムあり) ■働く環境 ・特定のベンダーや製品に縛られておらず、顧客の課題解決に最適な技術選定から携わることが可能な環境です ・案件情報をリーダー会議で共有し、メンバーの稼働状況やスキル、中長期的なキャリアパスを考慮して組織的にアサインを決定 ★本ポジションの魅力★ ◎「技術力」×「顧客との関係構築」の両方に挑戦できる 大手SIerと対等なパートナーとして強固な関係性を構築しているため、下請けの立ち位置ではなく技術面を主導しながら顧客(エンドユーザー)と直接対話することが可能です。⇒「なぜ作るのか」「どう価値を出すか」まで考え抜けるエンジニアへ成長できます。 ◎キャリアは一つではない 当社では技術特化(クラウド/アーキテクト)やマネジメント(PL/PM)、顧客価値創出(ブリッジSE)のうちどれか一つではなく組み合わせたキャリア選択が可能です。途中での方向転換も歓迎します。 ■直近案件例 案件概要:オンプレ基盤からAWS環境への移行 業界:メーカー 参画人数:3名 期間:1年4ヶ月 参画フェーズ: 基本設計、詳細設計、構築(TransitGateway等のネットワークリソース・EC2×19台・セキュリティ等)、試験、運用手順書作成 変更の範囲:会社の定める業務

働き方

勤務地

<勤務地詳細> 大阪テクニカルセンター 住所:大阪府大阪市中央区本町2丁目5-7 メットライフ本町スクエア 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 589万円〜712万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):335,000円〜410,000円 <月給> 335,000円〜410,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■残業20時間想定の場合※目安※(固定残業ではありません) ・年収:589万〜712万円 ・月収:386,000〜473,000円 ■手当:役職手当(チームリーダー以上)有 ■賞与備考:年2回(1年目の賞与は在籍月数により決定) ■昇給:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<勤務時間> 9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有

実働標準労働時間

<その他就業時間補足> 残業有(全社平均残業時間:15時間)

休日

完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 ■有給休暇 平均取得日数:17日、平均取得率:77.5%(2025年度実績) ■夏季 ■冬季 ■結婚 ■介護 ■服喪 ■裁判員制度対応休暇など

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社手当に基づき支給(全額) 社会保険:社会保険完備 退職金制度:勤続1年以上 <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> ■資格取得支援制度(全従業員利用可) ■資格報奨金制度あり:取得資格に応じて報奨金 (5,000円〜80,000円)と受験料を支給 ■社内各種技術研修及び勉強会 ■社内組織開発研修 <その他補足> ■リモートワーク可(対象従業員利用可) ■フレックスタイム制(対象従業員利用可) ■時短制度(全従業員利用可) ■出産・育児支援制度(全従業員利用可) ■MyCafe:年48,000円まで自己研鑽や心身リフレッシュなどの目的で費用補助あり(全従業員利用可) ■財形貯蓄制度 ■確定拠出年金 ■団体生命保険 ■社員互助会(レクリエーション/結婚/出産/小病児給付付加金支給) ■産前産後休暇 ■育児休業(最長で3年取得可能、2025年度実績:女性100%、男性66.7%)

選考について

対象となる方

■必須条件: ・サーバ(オンプレ/クラウド)の設計/構築経験(5年以上) ・サブリーダーやリーダーとしてのチーム取りまとめ経験(規模不問) ■歓迎条件: ・AWS、Azureなどのパブリッククラウド設計/構築経験 ・PL/PMとしてのプロジェクト管理経験 ・若手エンジニアの育成/指導経験

会社概要

会社名

株式会社KYOSO

所在地

京都府京都市中京区蛸薬師通烏丸西入橋弁慶町227 第12長谷ビル2F

代表者

代表取締役社長 岡田 恭子

事業内容

■概要:1973年創業。ITシステムが流行する前から堅実に事業を運営してきた独立系の総合情報処理サービスの老舗企業として、京都を基盤に約50年以上の歴史を有しています。大手メーカーを中心に厚い信頼をいただいており、ソリューション設計からシステム開発、構築、導入、運用、保守までトータルにサービスを提供しています。

従業員数

506名

資本金

370百万円

売上高

4,445百万円

平均年齢

40.1歳

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ヤマトホールディングス株式会社の傘下として、システムの開発~運用を行なっている当社。あなたには、当社クライアント先でご活躍いただきたいと考えております。もちろん教育や現場での研修も充実しています。安定企業で安心した働き方を目指しませんか? □■システム監視業務 稼働中のシステムまたはサーバーに対し、エラー(障害)を検知 ・エラーメッセージやアラートを確認 ・オペレーションにて、対処または、担当部署に連絡 難しい作業ではありません。先輩と2人1組で行うので、安心です! □■データセンターの運用支援業務 ・入退館の事前・当日の手続き、立ち合い、情報管理 ・遠隔からのオペレーションに対するサポート ・データセンター内でオペレーションや作業される方の立ち合い、サポート、終了確認 ・機器設置・撤去に関する支援  など □■焦らず慌てず、コツコツ対応 現場に来社される関係者、遠隔で操作される担当者のサポートが主で、技術的なスキルは必要ありません。 手順書や担当者の指示に従いサポートしてください。 □■マニュアルあり、操作指示あり マニュアルがあるものと、その都度、指示に従って対応するものがあります。  OJT形式での研修を行い、先輩方がしっかりサポートしてくれます。 □■一緒に働くメンバーは20~50代 職場内は落ち着いて仕事のできるアットホームな環境です。 □■1日の労働時間は長いものの、その分お休みが多い現場です!集中して働き、しっかり休めます! ◎ワークライフバランスの両立もばっちり! 福利厚生や子育て支援等、当社であればあなたのライフステージに合わせて、長くご活躍いただけます!

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未経験から挑戦!【ITエンジニア」20~30代活躍中/3ヶ月でスキルが身に付く研修あり

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株式会社青二才

勤務地

-

年収

380万円~700万円

業種職種

学習塾・予備校・専門学校 その他・各種スクール システムエンジニア(Web・オープン系・パッケージ開発)

経験や知識は問いません。 大切なのはあなたが「挑戦してみたい」という想いです! ITエンジニアはこれから先もさまざまな業界で求められる仕事です。 だからこそ未経験から安心してスタートできる環境を整えています◎ PCを使ったことがない/タイピングしかできない/ITのことがほとんど分からない そんな方でも安心してください!在籍している先輩もほとんどが未経験スタートです。今ではITエンジニアとして活躍し、あなたのサポートをしてくれます◎ 【主な仕事内容】 ●アプリ開発(業務系/ナビゲーション機能/ツール系/ECなど) ●ネットワークの設計/構築/保守/運用 ●システム開発(販売管理/店舗検索/CMSなど) ●WEBアプリやサーバーの設計/構築 ●データ集計・分析(データバックアップ/作成/マーケティングなど) ●IT事務(書類作成やデータ入力業務など) ●資料作成やプロジェクトサポート 【3ヶ月間の研修】 入社後は、未経験の方でも安心してスタートできる研修をご用意 ・PCの基本操作(タイピング・ショートカットなど) ・ITの基礎知識(インターネットやシステムの仕組み) ・簡単なプログラミング(HTML/CSSなど) ・実務を想定した課題や演習 「何も分からない状態」からでも、1つずつ学びながら、無理なくスキルを身につけられる環境です。 【研修後の流れ】 研修終了後はは現場で経験を積める各プロジェクト先でITエンジニアデビュー! いきなりできる人はいません! 「手を止める」ではなく「手を動かすこと」が成長への近道になります 経験をたくさん積みながらできることを増やしていきましょう◎

未経験から一生モノのスキルを。上流工程まで見据えた開発エンジニア(SES)

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「エンジニアとして手に職をつけたい」「でも、いきなり環境が過酷なのは不安……」そんな方にこそ選んでほしい環境です! 当社のSES事業では、JavaやPHPを用いたWeb開発・基幹システム開発を中心に、エンジニア一人ひとりの「成長」と「ワークライフバランス」を何よりも大切にしています。 【具体的な業務内容】 *開発現場でのシステム開発:JavaやPHPを用いたWeb系アプリケーション、基幹システム開発プロジェクトに参画します。 *着実なステップアップ:まずは開発現場でコードを書き、システムを動かす楽しさを知ることからスタート。経験を積みながら、将来的には要件定義や基本設計といった「上流工程」へも積極的にチャレンジできる環境です。 *チームワーク重視のアサイン:いきなり一人で現場に放り出すことはありません。先輩社員が在籍しているプロジェクトを中心にアサインし、困ったときにはすぐに相談できる「安心感」を担保します。 【この仕事のメリット】 未経験から着実に上流へ:下流工程からスタートし、着実に実力をつけて上流工程まで経験を積むことが可能です。自身の設計がシステムとして形になる達成感を味わえます。 *ワークライフバランスの充実:エンジニアが長く健康的に働けることを最優先しています。残業が少ない案件が中心のため、プライベートの時間もしっかり確保できます。 *会社が全力でバックアップ:独自の教育体制に加え、資格取得支援制度も完備。技術力向上に必要な学習は会社が惜しみなくサポートします。 未経験からのキャリアチェンジ、当社で一緒に叶えませんか?

【未経験歓迎】WEB開発エンジニア|上流工程挑戦可|残業少なめ・定着率90%以上!

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株式会社オキシス

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大阪府大阪市北区

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~

業種職種

ベンダ(ハードウェア・ソフトウェア) システムエンジニア(Web・オープン系・パッケージ開発)

当社は、JavaやPHPを用いたWeb系アプリケーションや基幹システム開発を手掛ける開発会社です。単なるエンジニアの派遣ではなく、プロジェクトの立ち上げから運用まで、技術者として責任を持って開発に携わることを大切にしています。現在、若手エンジニアの育成と組織強化のため、新たな仲間を募集します。 *具体的な業務内容 システム設計・開発業務:JavaやPHPを中心としたWeb開発、基幹システム開発。 上流工程への参画:下流工程からのスタートでも、希望やスキルに応じて要件定義や基本設計などの上流工程へ積極的にアサインします。自身の設計がシステムとして形になる過程を体験できます。 チーム開発の推進:先輩社員と同じ現場でチームとしてアサインされるため、技術的な相談やレビューがしやすく、安心してスキルを磨ける環境です。 自己研鑽のサポート:資格取得支援制度を活用し、業務外でも自身の市場価値を高める学習を推奨しています。 *この仕事のメリット ワークライフバランスの重視:開発現場においても残業が少ない案件が中心です。プライベートを大切にしながら、腰を据えて技術力向上に励める環境です。 高いエンジニア定着率:風通しの良い組織文化と、若手を中心とした活発な情報共有が魅力。会社が伴走し、あなたのキャリアプランを一緒に考えます。 *求める人物像 「エンジニアとして技術を深めたい」「将来的には設計から手掛けたい」という成長意欲のある方を求めています。当社は年齢の若いメンバーが多く、コミュニケーションを大切にする社風です。あなたの挑戦が、次なる当社の主力サービスやプロジェクトを生み出します。まずは小さな一歩から、私たちと一緒に「技術のプロ」を目指しませんか。

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仕事内容

社員の平均年齢

【大阪/自社受託】インフラPL・PM候補◇50年以上無借金・黒字経営/組織づくりに裁量を持てる

株式会社KYOSO
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