【千葉】経理職◆再構築された業務の定着・安定化を担う/年間休日127日/コンクリート製品の製造工場花沢建材工業株式会社
情報提供元
募集
仕事内容
〜コンクリート二次製品、製造・販売を行っている企業/創業70年以上の老舗企業〜 【役割】 経理業務を再構築させるのではなく、定着させる役割・ポジションになります。 ■ポジション概要: 本ポジションは、業務設計を行うポジションではなく、再構築された業務を受け取り、責任者として運用を完成させるポジションです。 ・業務設計…経理主任+専務が実施 ・現場教育…経理主任が日次で実施 ・本ポジション…運用責任者として定着・安定化を担う ただし、再構築は途上であるため、入社初期は以下の状態となります。 ・業務が完全には整理されていない ・判断基準が暫定的 ・処理フローが変動する可能性あり この環境を前提に、混乱を受け入れながら業務を理解し、最終的に“誰でも回る状態”で安定運用できる方を求めています。 ■業務詳細: ・日次/月次経理業務の統括 ・請求/支払業務の管理 ・決算手前までの取りまとめ ・再構築中業務の理解、整理 ・標準化された業務の運用定着 ・マニュアルの整備、更新 ※業務設計そのものは主担当ではありません ■入社後の進め方: <0〜3ヶ月> ・引継ぎおよび現状理解 ・未整理業務への対応(混乱あり) <3〜6ヶ月> ・再構築内容の理解 ・業務整理・部分的な安定化 <6〜12ヶ月> ・標準化された業務の定着 ・経理責任者として自走 ■勤務地・働き方: ・入社初期(目安3〜6ヶ月) 本社(千葉県山武市)勤務となります。 ※引継ぎおよび現状把握 ※この期間は業務が未整備な状態です ・その後 千葉営業所(千葉市中央区)勤務となります。 ※転勤なし/車通勤可 ■組織体制: ・経理:3名体制(うち2名は引継ぎ後退職予定) ・業務設計:専務+経理主任 ・現場指導:経理主任 ・レポートライン:専務 変更の範囲:会社の定める業務
働き方
勤務地
<勤務地詳細1> 本社 住所:千葉県山武市松尾町大堤318 勤務地最寄駅:総武本線/松尾駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり <勤務地詳細2> 千葉営業所 住所:千葉県千葉市中央区中央4-10-16 CI-22ビル 勤務地最寄駅:JR総武線/千葉駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 500万円〜750万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):350,000円〜500,000円 <月給> 350,000円〜500,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験・能力を考慮し、相談の上決定します。 ※上記想定年収には賞与を含みます。 ■昇給:あり ■賞与:年2回 ※安定運用フェーズでの評価見直しあり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<勤務時間> 8:00〜17:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分(12:00〜13:00) 時間外労働有無:有
実働標準労働時間
<その他就業時間補足> 本社勤務時は9:00始業となります。 残業:月20〜30時間程度
休日
完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数127日
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 寮社宅:入居可能住宅(単身・世帯用あり) 社会保険:補足事項なし 退職金制度:勤続5年以上 <定年> 65歳 再雇用制度あり:上限70歳まで <教育制度・資格補助補足> -
選考について
対象となる方
■必須要件: ・中小企業/ベンチャーで経理全体をハンズオンで担当した経験 ・未整備/変動環境でも業務を止めずに回した経験 ・業務改善または効率化の実務経験 ・完成された環境ではなく「整っていく過程」に耐性がある方 ・曖昧な状態でも業務を前に進められる方 ■歓迎条件: ・業務標準化/マニュアル化への関与経験
会社概要
会社名
花沢建材工業株式会社
所在地
千葉県山武市松尾町大堤318
事業内容
■事業内容: コンクリ−ト二次製品(側溝等)の製造販売、および土木工事関連資材の販売を行っています。
従業員数
50名
資本金
10百万円
平均年齢
54歳
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