【埼玉】エリアマネージャー候補<創英ゼミナール>◆業界成長率No.1◆日曜休◆豊富なキャリアパス◎株式会社創英コーポレーション

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仕事内容

◇◆全校直営163校を展開/22期連続増収増益中!/賞与実績2〜3カ月/5連休取得OK(取得実績100%)/人事・企画職など豊富なキャリアパスあり◎◆◇ 「脱Only受験」で急成長中の当社にてエリアマネージャーをお任せ!ご入社後すぐは教室長として当社の教育理念やマネジメントの考え方、現場運営のノウハウを学び、最短1年でエリアマネージャーをお任せします。 ■具体的な業務内容: 【教室長として】 ・生徒指導(カリキュラム作成、進路指導、成績管理など) ・保護者応対 ・講師育成 ・集客の戦略立案、実行 ・各種イベント運営 ・教室運営業務 など ※授業対応はほぼなし 【エリアマネージャーとして】 ・担当エリアの教室長やエリアリーダーのマネジメントに専念しエリア全体の目標達成を目指す役割です。エリアリーダーと協力してエリア全体の戦略を立案し、会社の成長に貢献します。 ■組織体制: 1教室あたり:社員1〜2名 講師数:20名程度 生徒数:100名程 4〜5教室を1エリアとし、リーダーやエリアマネージャーを中心とした相談・連携しやすいサポート体制が整っています◎(毎日2回のMTGあり) ■働き方: ◆繁忙期(11月〜2月)以外は「日曜+平日休み」が基本で、シフトによっては土日休みの取得も可能◎ ◆年3回程度、5連休の取得が可能でオンオフの切り替えもしやすい! ■当社の魅力: \合格させることがミッションではない。「脱Only受験」の考え方/ 受験はあくまで、子どもたちが自分の人生と真剣に向き合う機会の一つ。 同社は受験合格が目的ではなく、教育を通じて子どもたちの「自主性」を育み、社会に出て活躍できる人間に育てることがミッションです。 \業界TOPクラスの成長率/ 創業以来撤退校舎ゼロ、全校舎黒字化を実現しており、年間に20〜30校舎のペースで新規開校はもちろん、学童保育や認可保育園などの関連ビジネスにも進出中!安定性×成長性抜群です◎ \頑張った分しっかり還元!/ 年に2回、成果によって給与テーブルが昇給・昇格する機会があり、定量・定性の両面から公平に評価できる制度を整えております◎ 変更の範囲:会社の定める業務

働き方

勤務地

<勤務地詳細> 埼玉エリア 住所:埼玉県エリアの各教室 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 500万円〜800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):234,900円 固定残業手当/月:108,400円(固定残業時間59時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 343,300円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※塾業界経験者の場合、基本現年収考慮(前職給与を考慮)。 ※賞与あり(年2回支給)/支給実績:平均2〜3ヶ月 ■年収モデル: 入社4年目 ユニットリーダー 約560万円 入社7年目 エリアマネージャー 約720万円 ※企画など本部スタッフのキャリアも有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<労働時間区分> 専門業務型裁量労働制 みなし労働時間/日:8時間00分 休憩時間:60分 時間外労働有無:無 <標準的な勤務時間帯> 13:00〜22:00

休日

週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数110日 週休2日制(土・日、もしくは日・月など ※社内カレンダーによる) 5日以上の連休 年4回(過去実績) 年間休日数 選択制度あり(106日〜114日)  ※年度開始時の室長以上 給与連動型

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費支給(上限5万円/月) 社会保険:社会保険完備 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> \研修制度充実/ ■新入社員研修 ■保護者対応研修 ■生徒対応研修 ■教務研修 ■イベント運営研修 ■室長養成研修 ■社員全体研修 ■ユニットリーダー研修 ■マネジメント研修など <その他補足> ■報奨金:年数回 ■社内外研修/各種スキルアップセミナー参加制度 ■会員制リゾートホテル(エクシヴホテル) ■確定拠出年金(DC)制度有 ■産前産後休業、育児休業制度 ■時短勤務制度 ■提携保育園の優先入園 ■ライフイベントお祝い金(結婚・出産・一軒家購入など) ■グループ会社社員割引制度(塾、保育園、語学学校、不動産など) ■記念日休暇 ■社員旅行 ■インセンティブ・ツアー ■車通勤可(駐車場有、ガソリン代支給) ■単身生活者手当 ■役職手当 ■引越し費用補助

選考について

対象となる方

\教育業界出身の方、大歓迎!!/ ■必須条件: ・学習塾の教室長の経験3年以上をお持ちの方 ■歓迎条件: ・教育業界においてエリアマネージャーなど複数拠点の責任者のご経験をお持ちの方

会社概要

会社名

株式会社創英コーポレーション

所在地

神奈川県横浜市西区みなとみらい2-2-1 ランドマークタワー42F

事業内容

■事業内容: 個別指導学習塾 「創英ゼミナール」の運営 ※直営による教室数、生徒数において神奈川県最大 オールイングリッシュプリスクール 「ノービルキッズ」の運営 43ヶ国語対応の語学教室 「ワールド外語学院」

従業員数

200名

資本金

10百万円

平均年齢

33歳

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【フローリングや建具のリペアスタッフ】女性活躍中◆経験者優遇

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勤務地

-

年収

~

業種職種

倉庫業・梱包業 その他建設・建築・不動産・プラント・工場関連職 清掃・警備・守衛 その他 設備設計・積算

新築住宅や建築現場などで、 施工中についてしまった フローリング・建具・サッシなどの キズや塗装の剥がれを、 美しく修復するリペア業務をお任せします。 今回は、住宅リペア業務の経験を お持ちの方を対象とした募集です。 これまで培ってきた 調色・塗装・木部補修などの技術を活かし、 即戦力としてご活躍いただけます。 「傷ついたものを捨てる」のではなく、 「直して使い続ける」。 建物や家具の価値をよみがえらせる、 専門性とやりがいのある仕事です。 ■具体的な業務内容 【住宅内装の補修】 新築住宅や建築現場、お客様宅にて、 フローリングや建具(ドア・柱など)、 サッシについたキズ、へこみ、塗装の剥がれなどを、 専用の工具や資材を使用して修復します。 【家具の修理・再生】 アンティーク家具や思い出の詰まった 家具などの修理・塗装を行い、 その風合いや価値をよみがえらせます。 【専門技術を活かした施工】 補修する素材や状態に合わせた 調色、塗装、木工加工などを行います。 現場ごとに異なるキズや素材を見極め、 培ってきた経験と技術を活かして、 違和感のない自然な仕上がりを目指します。 ■働き方について 【現場への直行直帰OK】 現場は埼玉・東京・神奈川・千葉・ 茨城・群馬・栃木など、 関東近郊に多数あります。 事務所に立ち寄る必要がないため、 移動時間を抑えた効率的な働き方が可能です。 【経験を活かして安定して働けます】 上場企業ならではのコンプライアンスを 重視した運営と安定した発注体制を 整えています。これまで身につけた リペア技術を存分に発揮しながら、 安心して業務に専念できる環境です。

《 採用率9割 》座り仕事6割以上◎冷暖房完備【施設警備】

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エスシーエスピー株式会社

勤務地

-

年収

300万円~300万円

業種職種

不動産管理 警備・清掃 受付 その他建設・建築・不動産・プラント・工場関連職 清掃・警備・守衛

【体への負担を最小限にした環境】施設内のモニター監視・受付・巡回など、警備業務全般をお任せ!◇有給消化率90%◇残業少なめ ◆モニター監視 防犯カメラでトラブルや異常がないかを確認。 異常があれば迅速に対応します。 ◆受付・出入管理 従業員や納品業者の出入りを安全に管理。 施設の顔として、来訪者を丁寧に対応します。 ◆施設内の巡回 施設内を巡回し、困っている方がいないか、 不審物がないかをチェック。 ◆立哨(りっしょう) 指定された場所で不審者や異常の有無を監視。 施設の安全を守る大切な役割です。 ◆緊急対応 体調不良のお客様や緊急時の対応を行い、 安心して過ごせる環境をサポートします。 商業施設、オフィスビル、 コンサートホールなど、 たくさんの人が集まる場所で働いていただきます! \働きやすさ抜群/ □ 月の半分以上がお休み □ 立ちっぱなし時間はほとんどナシ □ 座りながらできる仕事メイン □ 残業少なめ □ 有給取得率90% □ 冷暖房完備で夏も冬も快適 □ 駅チカの現場が多く通勤ラクラク 未経験でも安心!入社後のステップをご紹介 ▼STEP1:導入研修(3日間) 警備の基本知識やルールについて学びます! ▼STEP2:現場配属・OJT 配属後は先輩と一緒に業務を行いながら、 少しずつ仕事を覚えていきます◎ ▼STEP3:夜勤にもチャレンジ 業務に慣れてきたら夜勤にも挑戦。 夜勤明けはお休みなので、無理なく働けます♪ 気になる質問にお答えします!警備って意外と…〇〇 Q.ずっと立っている仕事ですか? 違います!巡回したり、立って行う 業務もありますが、1時間ごとに ローテーションしているので、 立ちっぱなしの仕事はありません。 Q.暑かったり、寒かったり大変ですか? いいえ!施設内での警備のため、 天気や気温に左右されることなく、 快適な環境で勤務できます。

【保守・メンテナンス】★未経験OK×初年度年収400万円可/m

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株式会社リクルートR&Dスタッフィング

勤務地

-

年収

300万円~700万円

業種職種

人材紹介・職業紹介 人材派遣 その他建設・建築・不動産・プラント・工場関連職 道路旅客・貨物運送 その他 店舗・販売 その他 技術職(機械・電気)

【工具の使い方からレクチャー!様々な可能性に挑戦できる】機械・設備等の修理・メンテナンスを担当/自動車、航空機、宇宙関連など先端技術に携わる ・機械・設備の定期点検 ・部品や配線の状態確認 ・工具を使った簡単な調整・交換 ・装置の動作確認 ・不具合や異常箇所のチェック ・メンテナンス後の試運転 ・点検結果や作業内容の記録 ・先輩スタッフの作業サポート ※全てをお任せするのではなく、担当する案件に応じていずれかの作業を行います。 【入社後の流れ】 ▼まずは基礎研修からスタート! ビジネスマナーや仕事の進め方、工具の扱い方、安全ルール、設備点検の基本を学びます。 ▼配属後は? 先輩の補助として、点検項目の確認や記録作成など簡単な業務から担当。慣れてきたら、部品交換や設備の調整、異常箇所の確認にも挑戦できます。 ★資格取得支援や通信教育も活用し、将来は保守・設備管理・機械メンテナンスなど各分野の専門性を高められます! 【メンテナンスの先に、さまざまな道がある】 点検・整備の経験を積めば、設備保全や生産技術、品質管理、試験・評価などへ仕事の幅を広げられます。知識を深め、電気・機械の専門スタッフやリーダーを目指すことも可能です。 将来、設計・開発に挑戦したいなど、希望が変わっても大丈夫。定期面談で相談しながら、あなたに合ったキャリアを一緒に考えます! 【小さな違和感に気づけることが、技術になる】 「いつもより音が大きい」 「動きが少し遅い」こうした小さな変化に気づけるようになるのも、この仕事の面白さです。最初は教えてもらった通りでも、経験を重ねるにつれて、異常の原因を予測できるようになります。 知識と経験が積み重なるほど、できる仕事が増えていく。そこに、この仕事ならではの面白さがあります◎

研修充実【通信・電気系技術職】年間休日133日/昨年賞与5.0ヶ月

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株式会社ネクスコ東日本エンジニアリング

勤務地

-

年収

~

業種職種

その他(コンサルティング・専門事務所・監査法人・税理士法人・リサーチ) その他建設・建築・不動産・プラント・工場関連職 施工管理(電気・計装) その他 販売・サービス職

《ジョブローテあり/チームで担当》高速道路内の通信や電気設備を守ります。点検・調査設計・施工管理・保全工事のいずれかをお任せ★定着率9割超 担当エリアの高速道路における通信・電気設備の維持管理。 点検 設備の定期点検を実施。補修に関する計画作成や故障対応を行います。 保全工事 設備の機能を一定水準に保つため、清掃業務の他補修や交通事故復旧にかかる工事を実施します。 調査設計 今後の設備改修や交換、更新に向けた調査・設計を行います。 独自の「転勤サポート制度」も完備 豊富な福利厚生の中では、家族に向けた嬉しい割引制度のほか、転勤時にも暮らしを支える制度が充実。 例えば、 単身赴任手当 借り上げ社宅あり など ※ 転居を伴う転勤では、引っ越し費用は会社が全額負担 また、家族に週末会いたいときの旅費も、規定はありますがしっかりと支給していますよ。

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社員の平均年齢

【埼玉】エリアマネージャー候補<創英ゼミナール>◆業界成長率No.1◆日曜休◆豊富なキャリアパス◎

株式会社創英コーポレーション
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