【前橋市】金融犯罪・マネロンテロ資金供与の対策担当◆土日祝休み／残業月平均10〜20時間株式会社東和銀行

【1917年創業の地域密着型銀行／福利厚生充実／プラチナくるみん取得・えるぼし認定／土日祝休み】 ■業務内容： 金融犯罪やマネロンテロ資金供与の対策担当として、企画の立案や推進をご担当いただきます。 ■具体的な業務内容： ・金融庁・警察庁連盟要請に対し遅れを克服すべく各種システム導入等の対応 ・当局報告や常務会報告、決裁対応 ・現行業務のフォローアップや、シナリオの見直し・マネロン機構システム接続対応 など ■就業環境 ・金融犯罪対策部は６名が在籍しております。 ・専門組織ならではの一体感と協力体制が根付いています。 ■ポジションの魅力： ＜銀行の経営基盤を守る「司令塔」としての介在価値＞ マネロンテロ資金供与対策は、現在の銀行経営において最優先事項の一つです。このポジションは、単なる事務作業ではなく、経営基盤を守る金融犯罪対策の企画立案から推進までを一貫して担う最良の大きな仕事です。 ＜専門性の習得とキャリアアップ＞ 当局(金融庁)対応や他行との連携といった外部折衝業務スキルや、変化の激しい金融犯罪の手口や規制に対し、最新の情報を収集・分析し、自行のルールへと落とし込むプロセスを通じて、金融業界における高度な専門性を磨くことができます。 ＜地域貢献を「裏側から支える」誇りと働きやすさ＞ 東和銀行が大切にしている「お客様応援活動」を継続するためには、健全な金融取引が維持されていることが大前提です。地域密着型で「長く働ける環境」が整っているため、腰を据えて専門性を深め、地域経済の安定に寄与できる点も大きな魅力です。 ■当行について： ・株式会社東和銀行は、1917年創業の地域密着型の地方銀行です。群馬県・埼玉県を中心として東京都・栃木県など首都圏で展開し、地域のお客さまとの信頼関係を大切にしながら、金融サービスを提供しています。地域経済の円滑化に資する金融仲介機能の発揮はもちろんのこと、「TOWAお客様応援活動」を通じた財務面、非財務面双方からの課題解決支援に注力しています。 ・対面でのコミュニケーションを重視し、お客さま一人ひとりとのリレーションを大切にしながら、最適なソリューションの提案につなげでいます。地域に根ざし、やりがいをもって長く働ける環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務

働き方

＜勤務地詳細＞ 本店 住所：群馬県前橋市本町2-12-6 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所

正社員

＜予定年収＞ 600万円〜1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：420,000円〜710,000円 ＜月給＞ 420,000円〜710,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮のうえ決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

＜勤務時間＞ 8:30〜17:00 （所定労働時間：7時間30分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞ ※月末月初3日間の就業時間は8:30〜17:30に変更となります。

完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇1日〜（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数120日 夏季休暇、冬季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、ナイスデー、マイホリデー ※有給休暇…入社時に付与（入社月によって日数は異なる）

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 家族手当：扶養手当 寮社宅：埼玉（所沢）、群馬（前橋） 社会保険：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■基礎研修、通信教育、土曜勉強会、トレーニー制度、OJT ＜その他補足＞ ■育児・介護休業制度 ■共済会、住宅融資、持株会、財形　他

選考について

■必須条件： ・マネロン・金融犯罪対策業務経験がある方