※学歴不問【横浜/未経験歓迎】スズキ車の営業スタッフ◆スズキ100%出資グループ|飛び込み&ノルマ無株式会社スズキ自販神奈川

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仕事内容

◇◆【スズキG】で安定性抜群!/フレックス制度あり/地域密着(転勤無し)/残業月20H/家族・住宅手当や寮有り◎/未経験者も安心のサポート体制充実◎◆◇ スズキ株式会社の直営代理店である当社にて、お客様の頼れるパートナーとしての営業職をお任せいたします! ■業務概要: 女性のお客様が約6割。 「生活に必要だから」という目的で来店される方がほとんどのため、 「売り込む営業」ではなく、相談に寄り添い、長いお付き合いをつくる営業です! ■具体的な仕事内容: ショールームに来店されたお客様や既存のお客様に対して、車のご案内・点検や車検のご案内・保険の相談などを行います。 ー具体的にはー ●来店されたお客様の受付対応 ●車の説明・試乗対応 ●見積り作成/商談 ●点検・車検などのご案内 ●アフターフォロー(電話・ご案内など) ●店内のPOP作成・ブログ更新など ※新車または中古車を担当いただきます。 ■入社後の流れ: 入社後は先輩の商談同席からスタートし、アシスタント業務をしながら一連の業務を学んでいき、約1〜2週間で徐々に商談のロープレやお客様へのご説明を担当をしていきます。 ■充実した研修制度あり!: 定期的に「スズキ塾」が開催する研修や店舗ごとの研修が充実しており、階層別研修で、基本応対やマネジメント、商談スキルなどを学ぶことができます!先輩陣からの売上を伸ばすためのアドバイスももらえる環境のため、未経験でも安心◎ ■キャリアパス: 副店長→店長とキャリアアップが可能です! 年2回のキャリア相談をしながら、理想の道を歩めるようサポート。 早くて入社4年目で副店長、8年目で店長となった社員もおり、しっかり努力が評価される環境です◎ ■頑張りがしっかり還元される!: 報奨金制度:目標達成時ではなく、販売するごとに報奨金を支給! 月毎の変動はありますが、毎月平均2万円〜3万円支給されている社員が多いです。※車の販売だけでなく、アフターサービスの契約も評価の対象です。 ■当社について: 1969年の設立以来スズキ株式会社の直営代理店として、横浜市を中心に神奈川県東部で14店舗を展開。地域の生活に欠かせない移動手段を支える存在として購入後のアフターフォローまで一貫して担当しています。

働き方

勤務地

<勤務地詳細> 本社 住所:神奈川県横浜市保土ケ谷区狩場町169-6 受動喫煙対策:屋内全面禁煙

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 400万円〜570万円 <賃金形態> 月給制 ■あくまで最低支給額となります。 ■一律支給の仕事給手当3000円を含みます。 <賃金内訳> 月額(基本給):215,000円〜312,000円 その他固定手当/月:3,000円 <月給> 218,000円〜315,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年齢や経験、スキルを考慮し決定します。 ■昇給:年1回(4月)※平均1万5,200円/月 ■賞与:年2回(7月/12月)※2025年度実績6.2ヶ月分 ■各種手当:(住宅・子育て支援・時間外100%支給 等) ■年収例: ●入社5年:27歳/520万円 ●入社14年:36歳/645万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:11:00〜14:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:40〜18:20

実働標準労働時間

<その他就業時間補足> ■残業時間:月平均20時間程度

休日

週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇3日〜10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数115日 ■休日: 毎週水曜・第2/第3火曜定休 その他シフト休 ■休暇: ●有給休暇:年間12日以上の取得推奨  ●GW休暇:連続7〜8日 ●夏季休暇:連続5日 ●年末年始休暇:連続7〜8日

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:月50,000円まで 家族手当:※詳細は福利厚生その他に記載 住宅手当:規定有、持ち家:月1万5千円/借家:月2万5千円 寮社宅:補足事項なし 社会保険:■社会保険完備 退職金制度:勤続3年以上 <定年> 60歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ■資格取得支援制度:営業/マーケティング/語学/マネジメント等 ■通信教育受講援助制度 ■新入社員研修、新車勉強会 ■「スズキ塾」(グループ合同研修) <その他補足> ■GW休暇(4〜5日)、年末年始休暇(7〜8日)、夏季休暇(8〜9日) ■産前/産後/育児休暇:取得/復職実績あり ■介護休暇 ■手当:時間外手当全額支給、出張手当、役職手当、住宅手当 ■子育て支援手当:第二子まで月3,000円、第三子以上月10,000円 ■独身寮:1Rマンション/家賃月17,700円※条件あり ■社員割引車両購入制度 ■報奨金 ■財形貯蓄制度 ■優待割引制度 ■社員持株会 ■健康診断/人間ドック費用補助 ■社内イベント(BBQ、ボウリングなど)

選考について

対象となる方

<業種未経験歓迎!> <職種未経験歓迎!> <第二新卒歓迎!> ■必須条件: ●普通自動車運転免許(AT限定の方は入社までに要限定解除) ●接客・販売・営業などのご経験(業界不問) \こんな方にお勧め!/ ●地域に密着して、生活必需品(通勤やお買い物のために使うことがメイン)として車を販売しお客様の生活に寄り添いたい!貢献したい! ●実績が認められる環境と大手のグループで長く安定して働きたい! ●営業としてお客様に貢献したい!キャリアアップしたい方ももちろん歓迎です!

会社概要

会社名

株式会社スズキ自販神奈川

所在地

神奈川県横浜市保土ケ谷区狩場町169-6

代表者役職

代表取締役社長

代表者

田中 章泰

事業内容

【メーカー100%出資/神奈川東部に14店舗】 ■スズキ四輪車の販売 ■中古車の販売 ■電動車両(セニアカー)の販売 ■自動車整備(点検・車検・修理) ■部品・用品の販売 ■損害保険代理店業務 ☆スズキ株式会社100%出資のグループ会社

従業員数

305名

資本金

5000万円

売上高

216億51万円(2022年3月期実績)

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株式会社シーアールイー

勤務地

神奈川県相模原市南区

年収

450万円~700万円

業種職種

不動産管理 その他法人営業(新規中心) その他法人営業(既存・ルートセールス中心) プロパティマネジメント(オフィス) プロパティマネジメント(住居・賃貸管理) その他(土木設計・測量) その他(建築設計・積算)

【業務内容】 マスターリース物件管理を担当していただきます。神奈川営業所での配属を想定しております。オーナー(個人及び法人)が保有されている不動産を一括借り上げし、空室保証・管理運営等のサービスをご提供しております。当部門において、オーナーから借上げた管理物件の賃貸管理業務をメインに行う「マスターリース物件管理担当」として、業務に当たってください。また、管理物件拡大のための営業活動もお願いします。 【具体的な業務内容】 ①不動産所有者(オーナー)から借上げた管理物件に係る各種対応業務 ■契約更新改定に伴うオーナー、テナントとの折衝 ■既存オーナーの資産に関わる各種相談対応 ■建物の維持管理のための改修提案・レポート作成 ■管理物件の改造に伴う各種遵法性の確認 ②管理物件拡大のための営業活動 ■既存オーナーを中心に、オーナーが保有している不動産の新規借上げ提案・交渉 ※マスターリース部門には、マスターリース物件担当とは別に「不動産所有者(オーナ−)に対しての土地活用提案・不動産情報ルート開拓をメインに行う『土地活用提案担当』」のポジションもございます。応募者様のご経験やご入社後のパフォーマンスに応じて、こちらの業務にステップアップ・携わっていただくことを想定しております。 【担当者コメント】 CREは、5,000坪~30,000坪を超える大型物流施設から、300坪~1,000坪程度の中小型倉庫まで、倉庫の大きさに捉われず取り扱うことができる物流不動産会社です。 特に中小型倉庫に関しては、不動産オーナーからCREが一括借り上げを行い、空室保障・管理運営等のサービスを提供する「マスターリース事業(契約)」を得意としています。現在、マスターリース契約を結んだ管理物件数は1,317物件、管理面積は1,606,420㎡、マスターリース物件の稼働率は98.4%を誇り、国内トップクラスの数字となっております。 マスターリース契約を通じて、オーナー様の保有不動産に関するあらゆるお悩み・ニーズに対応することでオーナー様との信頼関係を構築しています。 また、CREに管理委託している物件以外にも事業適地を多く所有されていますオーナー様にとって、新たな土地活用提案・空室保証・管理運営等のサービスは必要となっています。本ポジションであるマスターリース物件管理担当は、オーナー様と友好なリレーションを構築しながら、オーナー様が抱える課題をいち早くとらえ、土地活用提案担当と連携し、オーナー様を末永くサポートすることが使命です。メリハリのある働き方でワークライフバランスが実現できます。業務は担当エリアの既存オーナー・テナント・管理物件及び不動産業者への訪問営業です。土日、祝日はお休みとなっております。休日出勤をした場合には、振替休暇を取得していただきます。また、残業時間は月5~10時間程度で、休みも取得しやすい環境です。

【年間休日126日】不動産総合職の求人/働き方重視・離職率低の大手企業

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三井不動産レジデンシャル株式会社

勤務地

-

年収

400万円~600万円

業種職種

不動産管理 その他法人営業(新規中心) その他法人営業(既存・ルートセールス中心) プロパティマネジメント(住居・賃貸管理) その他(土木設計・測量) その他(建築設計・積算)

【業務内容】 入社後は総合職としての配属となり、「マンション管理業務」「企画業務」「受託営業」「技術・工事業務」のいずれかを担当して頂きます。配属部署に関しては入社後のジョブローテーションにより、様々な部署を経験して頂いた後に決定致します。 【具体的な業務内容】 ■管理物件の建物・設備のチェック、それに付随するスタッフのマネジメント業務 ■マンション開発における管理費や経費の精算、提案 ■新規開拓営業 ■修繕計画の考案、提案、施工管理業務 ※配属部署により異なります。 【担当者コメント】 「お客様の笑顔は社員の笑顔から!」のスローガンをもとに、働き方改革を行なっており、業務上残業や休日出勤は発生することもありますが、自身で出社時間や代休取得の調整を行うことができます。そのためか、離職率が非常に低いため、次の会社では長く働きたいと考えている方におススメの求人です。

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株式会社リクルート

勤務地

-

年収

344万円~500万円

業種職種

住宅(ハウスメーカー) 不動産仲介 不動産管理 建設・不動産個人営業 その他(土木設計・測量) その他(建築設計・積算)

【業務内容】 スーモカウンターでの来場予約やサービス改善提案、新規施策の検討および実施等ご担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ■来場予約:お電話のみでの応対になりますので、 傾聴力、提案力、不動産の知識力が求められます。 ■業務改善提案:より多くのお客様がスーモカウンターへの正しい理解、良い印象を持っていただいた上でご来場いただけるよう、サービス改善についてもメンバーと協働しながら実行していただきます。 ■新規施策検討:今後スーモカウンターとしてどのような「伸び代」があるのか、新規施策をメンバーと協働して検討、実行役を担っていただくこともございます。 【担当者コメント】 メンバー同士のコミュニケーションが多く、風通しのいい環境です。業務内でもチームワークを活かして働くことが多いため、チームで何かを成し遂げたいと考えている方におススメの求人です。また、年間休日が130日もあり、産休希望者の取得が123%、再雇用制度など女性のライフイベントにも沿った制度が整っております。

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株式会社リクルート

勤務地

-

年収

344万円~500万円

業種職種

住宅(ハウスメーカー) 不動産仲介 不動産管理 建設・不動産個人営業 その他(土木設計・測量) その他(建築設計・積算)

【業務内容】 スーモカウンターでの住宅の購入に対するアドバイスをするお仕事です。注文住宅や、新築マンションなど自社の物件をご紹介するわけではなく、お客様のご要望に合った住宅をお調べし、デベロッパーと繋ぐ業務になりますので、中立な立場から最適な住宅のご紹介が可能です。ご紹介できる物件数はとても多く、お客様へのヒアリングが大切になってきます。 【具体的な業務内容】 ■お客様の希望の住宅に関するカウンセリング業務 ■家を買いたい・建てたいというお客様に対してデベロッパーのご紹介 【担当者コメント】 メンバー同士のコミュニケーションが多く、風通しのいい環境です。業務内でもチームワークを活かして働くことが多いため、チームで何かを成し遂げたいと考えている方におススメの求人です。また、年間休日が130日もあり、産休希望者の取得が102%、再雇用制度など女性のライフイベントにも沿った制度が整っております。

【LPガスの点検・作業スタッフ】未経験歓迎

【LPガスの点検・作業スタッフ】未経験歓迎

株式会社TOKAI 小田原支店

勤務地

神奈川県小田原市

年収

~279万円

業種職種

石油・資源 電力 ガス 新エネルギー(太陽光・風力・地熱・バイオなど) その他建設・建築・不動産・プラント・工場関連職 その他 販売・サービス職

LPガスの点検に関わる幅広い業務に携わっていただきます。 <具体的には> ◆集合住宅などのガス開栓・退去時の立ち会い ◆ガス設備の点検(4年ごとの法定点検) ◆書類作成(調査結果のまとめ) 等 <1日の流れ> ▼始業、朝礼 ▼現場業務3件前後 ▼休憩 ▼現場業務5件前後 ▼日報や書類のまとめ、退社 ※訪問先の現場は前日までに決定されています。 <入社後の流れ> まったく経験のない方は、まず業務に必要な資格を取得してもらいます。資格は講習の受講で取得可能です。その後、先輩社員のサポートを受けながら実務を覚えていきます。 業務そのものはとてもシンプルで、すぐに対応できると思います。 経験者には約2週間の研修を経て、その後は業務に慣れ次第、独り立ちしていただきます。 ※残業は月に10~15時間程度です。 業務の性質上、3~4月、月末に業務が多くなる傾向があります。 ※2026年度の年間休日は128日です。 変更範囲:変更なし

【製鉄所構内の作業スタッフ】未経験歓迎◆経験者優遇

【製鉄所構内の作業スタッフ】未経験歓迎◆経験者優遇

千代田興業株式会社扇島営業所

勤務地

神奈川県川崎市川崎区

年収

~300万円

業種職種

倉庫業・梱包業 その他建設・建築・不動産・プラント・工場関連職 清掃・警備・守衛 その他 設備設計・積算

川崎市扇島の「JFEスチール東日本製鉄所」構内にて、鉄の製造過程で出る廃棄物の片付けや、所内の運搬をお任せします。まずは「清掃業務」からスタートし、徐々に「運搬業務」にも携わって、両方の作業をこなせるようになっていきましょう。作業範囲が広がるほど給与もアップする加算制の評価制度があります。 【清掃業務:まずはここからスタート!】 鉄を作る設備やピット内などの清掃を行います。 (1)高圧洗浄機や掃除機(バキューム)を使って、ピット内の清掃や、道路の側溝清掃、草刈りなどあり (2)回収した泥状の汚れなどをドラム缶に詰める。 (3)工場から出た金属のゴミを、トラックに積み込む。 ※まずはこの手元作業から覚え、現場の基本を身につけましょう。 【運搬業務:徐々にチャレンジしていきましょう!】 清掃業務に慣れてきたら、大型特殊車両を使った運搬もお任せします。 (1)トラックの荷台に鉄粉や廃液、バラ物など、様々な産業廃棄物を積み込む。 (2)安全運転で指定された構内の保管場所へ移動する。 (3)所定の場所へ廃棄物を降ろす。 ※運搬はすべて広大な「製鉄所構内のみ」です。公道を走ることはないので、「渋滞なし・飛び出しの心配なし・信号待ちなし」。一般的な運送業で感じる負担ゼロです! ▼1日の流れ例(入社後に行う清掃業務) 08:00 朝礼開始 08:30 チームで構内の作業所に出発 11:30 午前の作業終了。事務所に戻ります。 13:00 午後の作業開始 15:00 作業終了。事務所に戻り清掃や事務処理、明日の準備など 17:00 勤務終了。残業はほとんどありません。 ※従事する業務の変更範囲/変更なし

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仕事内容

社員の平均年齢

※学歴不問【横浜/未経験歓迎】スズキ車の営業スタッフ◆スズキ100%出資グループ|飛び込み&ノルマ無

株式会社スズキ自販神奈川
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