仕事内容

【メディアも注目するファッションベンチャー/少数精鋭の組織で業界を牽引/働き方・キャリアアップ◎】 【主なミッション】 キャリア層の女性をターゲットとしたワンピース、スーツなどの生産管理全般をお任せします。 製品の生産/販売/在庫等に関する数的分析を行い、最適な生産量を計画します。 【業務内容】 ・製品知識、現状の管理方法を理解 ・予算及び品質基準、納期管理や交渉 kay meブランドの工場との取引を円滑に進めて頂き、サスティナビリティを意識した生産体制を構築していただきます。生産はもちろん、社長とともに全社的な視点で数値分析にもとづく的確な生産〜販売体制の強化、マネジメントにもお力添えいただきます。 社内および海外の取引先と英語で打ち合わせする場合があるため、英語力を活かしながら働きたい方は十分にスキルを発揮いただけます。また、英語力に自信のない方でも入社後に英語スキルを磨ける環境を整えているため、挑戦してみたい意欲的な方は是非ご応募ください。 ■同社について: 代表の毛見様が「働く女性のサポートが何かできないか?」と考え、『挑戦する人を応援する』をミッションに、2011年に設立されたD2Cアパレル会社です。 グローバルオンラインサイトでの販売に加え日本で5店舗、シンガポールで1店舗を展開し、「Made in Japan の機能性服を世界へ」を合言葉にアジアや北米へとグローバル展開をおこなっております。 元経営コンサルタントである毛見様が、働く女性のためにデザインしたkay meは、キャスターや女優、著名ビジネスパーソン、皇室や政治家など様々なセレブリティにも愛用されています。グローバルなIT開発やオンラインマーケティングチームを中核都市、今後はアパレル以外の領域にも進出予定。 【kay meウェアの特徴】 ●「快適性」 表地、裏地、糸の全てがストレッチ素材でできているため、長時間着用しても疲れない ●「時短性」 丸めてシワにならず、洗濯機で洗える素材だけで作るので、アイロンやクリーニング不要 ●「一瞬できちんと」 立体的なパターン開発や縫製技術を取り入れエレガントで着やせすると評判 また、日本の技術力を世界へ広げるため、製造には以下の取り組みをおこなっております。 変更の範囲:無

働き方

勤務地

<勤務地詳細> 本社 住所:東京都中央区銀座4-3-10 銀座中央ビル7F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所

雇用形態

契約社員

給与

<予定年収> 500万円〜1,000万円 <賃金形態> 月給制 基本給+(固定残業代(月45h))+賞与(年1回) ※残業時間が45時間を超えた場合は追加で支給 <賃金内訳> 月額(基本給):312,100円〜624,200円 固定残業手当/月:104,600円〜209,100円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 416,700円〜833,300円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※現職の年収を考慮し決定 ジュニアからの参画:年収500万円以上(ポテンシャル採用) ミドルからの参画:年収500〜800万円(経験採用) シニアからの参画:年収800〜1,000万円(実績採用) <報酬> 基本給+(固定残業代45h/月)+賞与(年1回) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<勤務時間> 9:30〜18:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <時短勤務> 相談可

休日

完全週休2日制(休日は土日のみ) 年間有給休暇10日〜10日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数113日 完全週休2日制(土日休み) 年間休日:113日 ※年間休日125日も可 ■自己研鑽休暇(月1日) ■年次有給休暇(6ヶ月後に10日付与) ■夏季休暇(3日間) ■年末年始休暇(4日間)

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限あり(30,000円/月) 社会保険:補足事項なし 退職金制度:勤続5年以上の方が対象 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ・社内研修制度 ・社外研修補助制度 ・OJT制度など <その他補足> ・昇給あり ・社員割引購入制度 ・月1日の自己研鑽休暇 ・産休・育休制度 ・子どもの体調不良による遅刻/早退の相談可 ・事情によりリモートワーク可 ・家庭の事情などを考慮した時短対応あり

選考について

対象となる方

【必須スキル/経験】 以下、いずれかのご経験 ・アパレル業界で生産管理のご経験がある方 ・アパレル業界でディレクションまたはMDのご経験がある方 ・業界問わず、生産管理のご経験がある方 【歓迎スキル/経験】 ・各種データ分析業務の経験(エクセル(必須)、アクセス(あれば尚よい)をある程度使ってきた経験) 計画立案とチーム全体の工程管理ができる人 ・工場や商社との契約業務や交渉業務(TQCに関すること) <語学力> 歓迎条件:英語中級 <語学補足> 日常会話レベル (英語使用比率: 25%程度)

会社概要

会社名

kay me株式会社

所在地

東京都中央区銀座4-3-10 銀座中央ビル7F

事業内容

【事業内容】 ・アパレルSPA:「kay me」の企画、製造、販売 ・プロモーションコンサルティング事業(イベントプロデュース等)

従業員数

30名

平均年齢

32歳

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《点検作業が中心/手順通りに進めればOK!》一人立ちまで丁寧にサポートします☆スキル習得や資格取得支援も豊富☆大手メーカー直請け☆手当充実 荷物や自動車を運ぶ”業務用エレベーター”が 安全に稼働するよう、定期点検・メンテナンスを行います。 社会インフラを守る、貢献度の高い仕事です! <POINT> ★点検業務、簡単な清掃や報告業務が中心で体の負担が少ない ★点検箇所は基本決まっているため、未経験からでも◎ ★意欲があれば工事にもチャレンジ! 1日4~5現場。まずは「決まった点検」から 1日4~5現場を回り、 1現場およそ1時間かけて定期点検を行います。 作業はエラー確認や簡単な清掃、 オーナー・管理人への報告が中心。 実際の機械に触れながら仕事を学べるため、 黙々と作業しながら習得していけます。 専門知識がなくても、 一つずつ点検方法や技術を身につけられるので 未経験の方も安心です!

未経験でも月給33万~!都心のランドマークをつくる【重量とび】

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【チームで成長をサポート!】重機を操作し、大型機械など重量物の運搬~撤去まで手がけます◎会社のサポートを受け資格取得も可★出張は希望者のみ <協栄重工のとび職とは…> 当社で活躍するのは、とび職の中でも特に専門性が高いとされる「重量とび職」。 数トンから時には数百トンにもなる大型機械・設備などの重量物を運搬・設置を行う仕事です。 ▼こんな現場で活躍▼ ・オフィスビル ・大型商業施設 ・発電所、変電所 ・官公庁 ・工場、研究施設 など 積み重ねてきた信頼が、次の30年をつくる! ★守り続けてきた安全・品質 5年連続無事故・無災害を誇り、安全に関する多数の賞も受賞している当社。 高い水準で安全面・労務の管理を行なっているからこそ、大手ゼネコンの現場も多数任されています。 変電所や発電所といった社会インフラの維持にも関わり、安定した経営基盤を構築しています。 仕事と休みのバランスを取って、のびのび活躍! 「プライベートがあるからこその、仕事」だと考えています。 ★年休125日以上 土日祝休みの完全週休2日制にくわえて、夏季・年末年始の連休もあり! ★残業はほとんどナシ ときには、現場作業が早く終わったからそのまま帰宅…なんてことも! ★有給も取りやすい お子さんの行事でお休み…などももちろん可能!

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株式会社ヤナケン

勤務地

東京都千代田区

年収

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業種職種

メーカー(素材・化学・食品・化粧品・その他) その他建設・建築・不動産・プラント・工場関連職 施工管理(建築・土木) その他 技術職(化学・素材・化粧品・トイレタリー) その他 技術職(食品・香料・飼料)

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社員の平均年齢

【アパレル生産管理】衣料廃棄0・お客様の満足と環境を守る◆キャリア女性向けブランドkay me

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