仕事内容

【健康経営優良法人2025(中小規模法人部門)認定・健康機器メーカー/働きやすい環境の整備に力を入れています/月平均残業20時間程】 ◆配属組織について 《開発部》はこれまでにない健康をはかる新指標や新技術を創出する、製品開発/技術開発部門です。既存技術、新技術に関わらず挑戦できる職場です。新入社員でもアイデアから開発テーマとして企画提案ができます。開発テーマとして採用された後は、開発フェーズに沿ってチーム構成で進めていき商品化につなげていきます。 ◆職務内容 開発機器のファームウェアの開発をご担当頂きます。 (1)ヘルスケアに関する商品、サービスの開発 主に機器のファームウエアの開発を行います。商品、サービスの開発は、基本2〜3名でチームを作り業務遂行します。(開発初期段階は1名で進めることもあります) ・扱う主な言語:組み込みソフトC、C++、Python (2)開発した機器の性能評価 機器の精度検証のほか、実際に人の測定を行い、機器の妥当性や再現性の検証を行います。 (3)新商品の企画提案 ヘルスケア関連で「こんな商品があったらよい」というのを提案し、自ら開発します。 少数精鋭組織の為、アイデアだし、調査・生体データ測定、特許作成、企画、試作、評価など幅広い業務に一気通貫で携わっていただきます。 ◆キャリアパス 初めは、現在商品開発を進めている案件にメンバーとして加わっていただき開発を進めてもらいます。 将来的には、マネジメントまたはスペシャリストいずれかの方向に進んでもらいます。 ・マネジメントに進む場合は、プロダクトマネジメント等経験を積んでもらいます ・スペシャリストに進む場合は、より技術難易度の高い商品開発を進めてもらいます ◆組織構成 事業戦略本部 開発部は部長以下9名(メカ・エレ・ソフト)が在籍しております。当社の開発部では基本的にグループ開発を行っており、各専門スキルを集合させ業務を推進しており、守備範囲が広いことが特徴です。 ◆同社について 体重計や血圧計等を製造〜販売しているトップ健康機器メーカーです。ヘルスメーター(家庭用の体重計・体脂肪計・体組成計)は国内トップシェアを誇り、国内の販売台数は1億を突破しています。 変更の範囲:会社の定める業務

働き方

勤務地

<勤務地詳細> 本社 住所:東京都板橋区前野町1-14-2 勤務地最寄駅:東武東上線/ときわ台駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所

雇用形態

契約社員

給与

<予定年収> 400万円〜560万円 <賃金形態> 月給制 特記事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円〜300,000円 <月給> 250,000円〜300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※詳細はご経験・スキルにより決定いたします。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(夏・冬/前年度実績4ヶ月分) ※別途、会社業績に応じて決算賞与の支給あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<勤務時間> 8:45〜17:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:45分(12:00〜12:45) 時間外労働有無:有

実働標準労働時間

<その他就業時間補足> フレックスタイム制度規程あり

休日

週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇8日〜21日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数124日 ※詳細はご経験・スキルにより決定いたします。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(夏・冬/前年度実績4ヶ月分) ※別途、会社業績に応じて決算賞与の支給あり

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給 家族手当:会社規定に基づき支給 住宅手当:会社規定により16500円〜最大70000円を支給 寮社宅:借り上げ社宅制度利用可 社会保険:社会保険完備 退職金制度:退職一時金・確定拠出年金 <定年> 60歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> OJTが基本となります。 <その他補足> ■タニタ従業員特別住宅ローン金利優遇プラン ■社員食堂(タニタ食堂) ■社内健康プログラム(活動量計支給) ■相互評価手当投票(年1回1人1票を投票、評価された社員は1票につき1万円を支給) ■新表彰制度(自薦・他薦で各部門の良い仕事を表彰/賞金あり) ■リロクラブ加入 ■各種クラブ活動(野球・テニス・ランナーズ・ハイキング・フットサル・ヨガ・軽音・バーベルクラブなど) ■祝い金(結婚祝い金、出産祝い金)、ベビー用品レンタル ■定期健康診断、インフルエンザ予防接種

選考について

対象となる方

◆応募要件 ・C言語(C/C++)を用いたソフトウェア開発経験(目安2年以上) ◆歓迎要件 ・Bluetooth,wifiなどの無線関係の知識、設計経験 ・マイコン周辺回路が理解できる

会社概要

会社名

株式会社タニタ

所在地

東京都板橋区前野町1-14-2

事業内容

〜レシピ本「体脂肪計タニタの社員食堂」」で有名な世界トップクラスのシェアを誇る計測器メーカー〜 ■事業概要:家庭用業務用計量器(体脂肪計、体組成計、ヘルスメーター、クッキングスケール)、歩数計、活動量計、睡眠計、タイマー、塩分計、血圧計、脈拍計、デシタルカロリースケール、体温計、温湿度計など、計測機器の製造・販売。ヘルスメーターの国内シェアは50%強で、その他の計測器を含めるとシェアは60%近くになります。体脂肪計・体組成計は、国内累計販売台数2000万台を突破する見込みで、 これからも「世界初」を一人ひとりにお届けし、健康を支える企業であり続ける。

従業員数

250名

資本金

51百万円

平均年齢

41歳

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自社の既存システム(介護ソフト他)に関する運用サポートや問い合わせ対応のサポートをお願いします。 ゆくゆくはスキルを身につけて、以下の業務にもチャレンジしていただきます! ◆社内システムの導入・運用管理(計画立案・要件整理・導入・保守) ◆社内ネットワークの維持管理 ◆外部委託先の選定・管理 ◆情報システム全般に対する予実管理、効果の掌握・報告  ……など 社内システム及びネットワークの外部ITベンダーとのやり取りなどを行います。 \懇切丁寧にお教えします!/ 理学療法士の代表が設立した自立支援型の介護施設「ヨウコー」。東京、埼玉、千葉、神奈川にて多数の施設を運営しています。今回は、本部勤務の「情報システム職員」を募集します!高齢社会の大きなテーマである介護保険の仕組みを学ぶことが可能。丁寧な教育があるので、ブランクがある方も安心してお仕事スタートできます。 ★幅広い世代の職員が活躍中です! \資格取得をサポート!/ 当社は本社ビル(東京板橋区)内に職員の資格取得を支援する学びの場として「ヨウコーケアカレッジ」を常設。「介護の資格を取得したい!」「福祉用具の知識を学びたい!」など、希望に合わせて様々なコースを受講できます。 ★カレッジでの学びや資格取得に関わる費用は当社が負担します! 変更範囲:会社の定める業務

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