【岐阜/関】機械設計◆クルマやJAXAにも使われるボルト◆メーカー正社員／大手企業と取引メイラ株式会社

【年休120日／土日／残業11H／ワークライフバランス◎／国内自動車メーカーなど大手企業と直接取引！／抜群の安定性／自動車のEV化に伴う新技術に対応する機械部品の開発／０→１を作る】 ■業務概要 国内大手自動車メーカーなどに対して、自動車部品（ボルト）の開発設計をお任せします。 ＜開発製品＞ ・高強度ボルト（エンジン、サスペンション用他） ・各種規格ボルト ・自動車用アルミボルト ・樹脂複合部品 ・精密冷間鍛造部品　など ■組織構成 自動車開発グループ8名（20代3名、30代3名、40代2名） ■働き方 ・時間外労働：月平均10.7H程度 ・年間休日121日（土日休み） ・平均有給取得日数：12.2日 ・育児休暇取得率：女性100%／男性40% ・会社全体の離職率：3.6% などワークライフバランスが整う環境です。 ■仕事のやりがい ◇今まで築き上げた自動車技術を活かし新たな製品の開発や生産設備の導入等に携われます。企画段階から携わることができるのでマーケティング要素もございます。 ◇仕事の進め方も自由度が高く自分次第で新しいことにどんどんチャレンジすることが出来ます。 ◇外部の展示会や研修にも積極的に参加し、新たな知識を身に付けようと日々取り組んでおります。 ■当社の特徴 ＜3つの事業展開で業績安定＞ ・航空・宇宙、自動車、医療など、人の命に関わるため品質基準が厳しい業界向けに幅広い部品を生産。日本を代表する大手メーカーと直接取引をしています。 ＜事業内容＞ 自動車用・航空機用・医療用ねじ部品の製造・販売 ＜主要取引先＞ 国内完成車メーカー・大手自動車部品メーカー、 重工・防衛関連企業、大学病院などと取引実績あり 変更の範囲：会社の定める業務

働き方

＜勤務地詳細＞ 関工場 住所：岐阜県関市新迫間81番地1 勤務地最寄駅：高山本線／鵜沼駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

正社員

＜予定年収＞ 450万円〜700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：243,000円〜300,000円 ＜月給＞ 243,000円〜300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

＜労働時間区分＞ 1ヶ月単位の変形労働時間制 週平均労働時間：40時間00分 休憩時間：45分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:30〜17:15

＜その他就業時間補足＞ ■残業：月平均10.7H程度 時間単位の年次有給休暇可能

週休2日制（休日は土日のみ） 年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数121日 GW、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、特別休暇（永年勤続等）、時間単位の年次有給休暇可能 ※会社カレンダーあり ※入社2ヶ月後より有給取得が可能です。

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：実費支給 家族手当：世帯主扶養手当（詳細は福利厚生欄をご参照ください） 社会保険：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 再雇用制度有（65歳まで） ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■教育制度：OJT ■資格取得支援制度：（要）相談 ＜その他補足＞ 【福利厚生】 ■世帯主扶養手当 配偶者15,000円、子ども5,000円、子ども2人目：3,000円 ■財形貯蓄制度 ■慶著見舞金制度 等 【育児休暇取得率】 女性100％、男性40％

選考について

□■アウトソーシング系企業・派遣出身者歓迎！安定メーカー勤務が叶う／UIJターン歓迎■□ ■必須要件： ・何かしらの設計／製品開発のご経験がある方 （製品問わず） ＃業種未経験歓迎＃第二新卒歓迎＃土日休