【富山】WEB系・業務系エンジニア※業界最大手で安定◎/社員教育に10億投資/年休122日株式会社テクノプロ

＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【PL・チームリーダー経験者募集】 ■オープン系システム開発におけるPLまたはチームリーダー経験をお持ちの方 （目安2年以上） ■年休125日 ■フレックスタイム制 ■テレワーク可 ■新潟駅徒歩3分 ■上流工程中心 ■新規開発案件7割以上 PL経験を活かし、次はマネージャーを目指しませんか？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 1996年設立の当社は、長年にわたり実績を積み重ね、近年は首都圏の大型案件も増加しています。 さらなる事業拡大に向け、プロジェクトの中核を担うPL・チームリーダー経験者を募集します。 あなたにはプロジェクトリーダーとして、要件定義や基本設計などの上流工程から参画していただきます。顧客との折衝や提案、進捗・品質・コスト管理を通じて、プロジェクト全体を成功へ導くポジションです。 また、当社ではPLの先にあるマネージャーへのキャリアパスを用意しています。実際にPLから複数案件を統括するマネージャーへステップアップした社員も在籍しています。 3～10名規模のチームを率いる案件が中心で、案件によってはさらに大規模なプロジェクトに携わることも可能です。 【主な業務】 ・要件定義、基本設計 ・進捗、品質、コスト、人員管理 ・顧客との折衝、調整 ・メンバー育成、サポート 開発言語：Java、C#.NET、Python等 DB：Oracle、SQL Server、MySQL、PostgreSQL等

社内の業務やシステムの効率化を図るお仕事になります。 私たちは、オーダーカーテンの提案をはじめ、 販売まで一連の業務をワンストップで提供しています。 この度、事業や業務をより効率的かつ、 より良い環境へ導いて頂ける方の増員する事になりました。 『スマートフォンは活用できているのか』 『PCってもっと活用できるのではないか』、 先日、このような話が社内で発生いたしました。 弊社にも当たり前のように多くの”ツール”があります。 しかし、業務の効率化という視点で見た時に、 最適かと問われるとまだまだ即答はできません。 現在使用している各種ツールやアイテムを、 最新であったり、効率的な視点から、 新たな形にアップデートしていくお仕事となります。 そこで、それらを専門的に考えて組織に落とし込める更に増員し、 一緒に考えて見ようといたり募集させていただき、 新たな出会いを求めた次第となります。 『これより、このツールの方がこう良いよ！』 『LINEってこう使うともっといい』、 『iPhoneにはこうすることも出来る』 というような、 現場レベルでは中々手の届かない箇所に目を付けて 社内の業務効率化（”より快適な環境のアイデアを見つける事”）を お願いします。 ITツール・コミュニケーションツール・業務ツール、 たくさんある選択肢の中から選んでいただき、 社内に落とし込んで頂く事で現場の効率化が進みます。 社外の勉強会や研修会など、 業務効率に繋がる機会には積極的に参加頂き、 弊社や現場が効率よく動けるようなきっかけ作りもお願いします！ 業務効率化に関する事については、 会社も全力で応援させて頂きます！

システム開発に関わる幅広い業務をお任せします。 具体的には、 ・システム設計・開発 顧客や社内の要望をもとに、業務効率化や新サービス実現のためのシステムを企画・設計・開発。要件定義から詳細設計まで、スキルに応じて担当いただきます。 ・プログラミング実装 使用言語：Java／JavaScript／C／C# Webアプリ、業務システム、機器制御ソフトなど多様な案件を担当。新規開発に加え、既存システムの改修や機能追加も行います。 ・チーム連携・課題解決 プロジェクトマネージャーや他エンジニアと連携し、仕様確認や不具合調整、課題解決を推進します。 ・営業同行・顧客対応（必要に応じて） 技術的な観点から営業をサポートし、導入後の運用支援にも携わります。 業務に慣れてきたらテレワークも可能です！ 【お仕事のポイント】 ◆一流企業でのスタート 　L安定した環境で経験を積みながら、自信をもって成長できるポジションです。 ◆自分の作ったものが形になる喜び 　L開発したシステムやサービスが実際に動き、ユーザーの役に立つ達成感を味わえます。 ◆国や地域に貢献できる 　L官公庁・自治体向けの開発に携わり、社会的に意義のある仕事を実感できます。 ◆経験を活かしてキャリアアップ 　Lプログラミングスキルを活かし、さらに成長できる技術力を習得できます。 ◆スキルがあなたの資産に 　L身につけた知識と経験は、将来のキャリアでも大きな強みとなります。 【自由で働きやすい環境】 1. 地元メンバー中心で安心 　L北陸出身スタッフ中心で、共通の話題も多く馴染みやすい環境です。 2. チームでプロジェクトを推進 　L複数のメンバーと協力しながら、プロジェクトを進めるやりがいがあります。 3. 自由なお昼休憩 　L自分のペースで、リラックスできる時間を調整できます。

システム開発における機能設計・詳細設計・製造・テスト・問い合わせ対応などを、 ご希望や適性に応じてお任せします。 《具体的には》 ・機能設計／詳細設計 顧客や社内からの要望をもとに、 業務効率化や新サービス実現のためのシステム設計を行います。 要件を整理し、機能単位での設計や詳細設計書の作成を担当します。 ・製造（プログラミング） Java、JavaScript、C、C#などを使用し、 Webアプリケーションや業務システム、機器制御ソフトの開発を行います。 新規開発だけでなく、既存システムの改修や機能追加にも携わります。 ・テスト 単体テスト・結合テストを実施し、 設計通りに動作するかの確認や不具合修正を行います。 品質向上のため、原因調査や改善対応も担当します。 ・問い合わせ対応／運用サポート システム導入後の問い合わせ対応や、 軽微な修正・改善対応など運用面のサポートを行います。 必要に応じて、営業や他部門と連携しながら対応します。 《開発分野例》 金融／地理情報／宇宙／旅行／通信／組み込み／医療／CAD／ IWMS・CAFM／物流／製造／官公庁　など 業種・技術の幅が広く、 企画・要求整理～設計、製造、テスト、運用まで、経験を積みながら、上流工程や専門分野へのステップアップが可能です。 ※業務に慣れてきた後は、テレワーク勤務も可能です。 お仕事のポイント ◆設計・上流工程にも関われる 　Lこれまでの開発経験を活かし、設計や仕様整理など上流工程に挑戦できます。 ◆経験を積みながら専門性を高められる 　L幅広い業種・技術に触れながら、自身の強みを伸ばせる環境です。 ◆ワークライフバランスを重視 　L業務に慣れた後はテレワークも可能。スケジュールを意識しながら、メリハリある働き方ができます。

頑張りを評価してくれる人がいない… 成長できるイメージがわかず不安だ… ╰━━━━━━━━ｖ━━━━━━━━╯ それなら、「明確な評価制度」がモチベーションにつながる環境で働きませんか？ ◆あなたの価値を最大化するPJT ──────────── メーカーや研究機関など1350社以上との取引がある当社。「開発・設計以上の工程」7割で、ステップアップのチャンスも豊富です。 ＜プロジェクト例＞ ◎業務系システム開発（販売管理システムなど） ◎Webアプリケーション開発（ECサイト、CMSなど） ◎サーバー/ネットワークの設計・構築・運用保守 ◎クラウド環境の設計・構築（AWS、Azureなど） ◎DX推進、AI関連プロジェクト　など アサインの方針 得意分野や今後のキャリア希望をふまえて決定しましょう。大手企業の長期PJTが中心です。年2回のキャリア面談では、将来についてもじっくり話せます。 ◆独自の「曖昧さゼロ」な評価制度 ──────────── エンジニア考案の100以上項目で評価。項目は全て公開しています。クライアント・当社・自己申告で多角的に評価し、数値とコメントでフィードバック。「何を頑張れば評価されるか」がハッキリ分かります。 ◆会社として「収入UP」を後押し ──────────── 営業担当がクライアントと交渉。給与交渉の支援をするチームもあり、全社的に「正当な評価・報酬を受けること」を支援してきました。実際、年収60万～120万円UP実績もあります。 ◆孤独と無縁。高めあえるカルチャー ──────────── テーマ別の勉強会や、有志の「アプリ開発部」、気軽に話せる交流イベントなどが豊富。参加率が高く、「相談できる仲間ができた」「学ぶべきことが分かった」と好評です。

頑張りを評価してくれる人がいない… 成長できるイメージがわかず不安だ… ╰━━━━━━━━ｖ━━━━━━━━╯ それなら、「明確な評価制度」がモチベーションにつながる環境で働きませんか？ ◆あなたの価値を最大化するPJT ──────────── メーカーや研究機関など1350社以上との取引がある当社。「開発・設計以上の工程」7割で、ステップアップのチャンスも豊富です。 ＜プロジェクト例＞ ◎業務系システム開発（販売管理システムなど） ◎Webアプリケーション開発（ECサイト、CMSなど） ◎サーバー/ネットワークの設計・構築・運用保守 ◎クラウド環境の設計・構築（AWS、Azureなど） ◎DX推進、AI関連プロジェクト　など アサインの方針 得意分野や今後のキャリア希望をふまえて決定しましょう。大手企業の長期PJTが中心です。年2回のキャリア面談では、将来についてもじっくり話せます。 ◆独自の「曖昧さゼロ」な評価制度 ──────────── エンジニア考案の100以上項目で評価。項目は全て公開しています。クライアント・当社・自己申告で多角的に評価し、数値とコメントでフィードバック。「何を頑張れば評価されるか」がハッキリ分かります。 ◆会社として「収入UP」を後押し ──────────── 営業担当がクライアントと交渉。給与交渉の支援をするチームもあり、全社的に「正当な評価・報酬を受けること」を支援してきました。実際、年収60万～120万円UP実績もあります。 ◆孤独と無縁。高めあえるカルチャー ──────────── テーマ別の勉強会や、有志の「アプリ開発部」、気軽に話せる交流イベントなどが豊富。参加率が高く、「相談できる仲間ができた」「学ぶべきことが分かった」と好評です。