【大阪市】パッケージソフトのバージョンアップ◆年次の税制改正ソフト／最新技術に携わる／残業20h程度株式会社ＢＲＥＸＡ　Ｃｏｍｍｕｎｉｃａｔｉｏｎｓ

〜世の中の生活を支える、最新技術やシステム・ソフトウェアに携わる業務／多彩なキャリアパスを実現できる環境／BREXAグループ〜 ■業務内容： IT関連企業にて、年次の税制改正に伴うパッケージソフトのバージョンアップ作業、また環境作成や説明業務に関わっていただきます。 ■具体的な業務内容： ・パッケージソフトのバージョンアップ作業 ・設計書の改訂〜システムテスト、環境作成 ・各自治体への本番適用／教育（説明） ※ご経験に応じた業務からスタートしていただきます。 ■業務の特徴： 新機能の搭載からバグ修正の改善改良、機能の強化を行い、新しいパッケージソフトの解説指導まで担っていただくため、マルチな技術や経験を磨いていただけます。 上記プロジェクト終了後は別プロジェクトでの配属となります。 経験を活かした業務で、キャリアアップが可能です。 ■当社の特徴／強み： ◇移動体通信の黎明期から業界を牽引しており、大手通信会社とのお取引も多く、高品質なサービスや技術力を提供しています。 ◇外部企業向けにも『第一級陸上特殊無線技士』資格取得セミナーを行うなど、教育にも大きな強みを持っています。 ◇社員680名のうち、320名がモバイル関係の国家資格を保有する技術者集団で、平均年齢31歳と若手社員が多く活躍しています。（2020年10月1日現在）。 変更の範囲：会社の定める業務

働き方

＜勤務地詳細1＞ 大阪営業所 住所：大阪府大阪市淀川区宮原4-1-6 アクロス新大阪11階 勤務地最寄駅：各線／新大阪駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 大阪府内の顧客先 住所：大阪府大阪市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本社及び会社が指定する就業場所

正社員

＜予定年収＞ 370万円〜510万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円〜240,000円 その他固定手当/月：103,000円 ＜月給＞ 283,000円〜343,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

＜勤務時間＞ 9:30〜18:00 （所定労働時間：7時間30分） 休憩時間：60分（12:00〜13:00） 時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞ ※就業先により変動あり※9時〜18時（実働8h、休憩1h）の場合も有　■残業：月平均20h程度

完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる） 年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数124日 ■年間休日124日（シフト者はシフトで定めた休日、または、シフト表に準ずる） ■週休2日制 （土日含むシフト制/月8〜15日） 慶弔休暇、夏季休暇、年末年始休暇、出産休暇、育児休暇、介護休暇

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：上限月40,000円まで 家族手当：配偶者：月2万円、子：月2千円（1人つき） 住宅手当：社内規定による（上限：月17,250円） 社会保険：社会保険完備 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■入社後はOJT ■教育研修制度、資格取得支援制度 ＜その他補足＞ ■役職手当、出張手当 ■定期健康診断 ■慶弔見舞金、食事会 ■産休制度 ■永年勤続表彰

選考について

■必須条件：作業手順書に沿って正確に作業を実施でき、下記いずれかの使用経験がある方 ・プログラミング実務経験（言語問わず） ・SQLの実務経験（OracleまたはPosgresSQL）