【津市】金型技術<樹脂成形の量産立ちげ/大手自動車部品メーカーと取引有/7期連続売り上げ増>三重伊丹電機株式会社

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仕事内容

〜夜間の呼び出しほぼ無し/設備が充実しており大手自動車メーカーと取引有り!/2021年に新工場を立ち上げ/事業拡大に向けて設備投資に積極的/7期連続売り上げ増〜 ■業務内容: 当社は自動車部品を中心に様々な分野の樹脂製品の製造をしています。今回の募集では金型のメンテナンスや予防保全などをお任せします。具体的には下記業務をお任せします。 ・金型トライ時、成形条件の設定および調整 ・金型の微調整 ・成形不良の原因分析と改善 ・安全基準および法規制の遵守に関する業務 ■ミッション: 当社は事業拡大に向けて積極的に設備投資を進めており、新規生産が安定して量産できるよう、成形条件の設定に加えて、不具合の調整や日常点検、予防保全にも取り組んでいます。 担当していただく業務は以下のとおりです。 ・設備の修理対応(不具合が発生した際の一次対応・復旧作業) ・新規導入設備の立ち上げ・予防保全(異常を早期に検知し、安定稼働を維持するための点検・管理) ・射出成形金型の仕様検討(顧客と仕様をすり合わせ、最適な金型条件を決定) ・成形条件の設定・調整(量産に向けた条件出し、品質安定のための調整) ・不良・不具合に関する顧客との交渉・改善提案 ・新規金型の量産立ち上げ業務(試作〜量産移行までの管理・調整) ■業務の魅力: ・夜間の呼び出しは基本的に発生しません。(過去は年1回あるかないか程度) ・当社は周辺の樹脂製品のメーカーでは持っていない大型の樹脂形成機を持っており、周辺の大手自動車の部品メーカーからの引き合いがかなり多いです。 ・自動車業界は大きな変革期を迎えていますが、当社の製品は主に車の内装に使われており、変化の影響が少なく安定しています。 ■組織構成: ・金型保全を行う部署には現在3名が所属しています。(管理職2名、メンバー1名) ■当社について: 当社は7期連続で業績成長を遂げており、さらなる生産性向上を図るため、最新設備を新たに導入し、改善活動を推進しております。 ■働き方: 年間休日115日の確保をはじめ、社員一人ひとりが働きやすいと感じられる職場づくりに積極的に取り組んでおります。(GW・夏季・冬期休暇は有休休暇を取得すると7〜9日の連続休暇になります) 変更の範囲:会社の定める業務

働き方

勤務地

<勤務地詳細> 伊丹電機工業株式会社 三重工場 住所:津市芸濃町北神山1591-15 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:無

雇用形態

契約社員

給与

<予定年収> 400万円〜550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):167,000円〜200,000円 その他固定手当/月:36,000円〜84,000円 <月給> 203,000円〜284,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 昇給:年1回4月 固定手当: 生産手当30000〜50000円 住宅手当6000〜9000円 その他手当:夜勤・交代勤手当25000円 賞与:年2回(7月・12月)昨年度支給実績平均(夏1.8ヶ月、冬3.1ヶ月)、25年期末実績:有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<労働時間区分> 1年単位の変形労働時間制 週平均労働時間:40時間00分 休憩時間:65分 時間外労働有無:有 <勤務時間> 8:30〜17:35(シフト制) <勤務パターン> 8:30〜17:30

休日

完全週休2日制(休日は土日のみ) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数115日 ■土日休 ■年末年始、夏季、GWなど会社カレンダーによる(有給指定日とあわせて7日〜10日連続休暇)

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:32300円まで 家族手当:配偶者8000円/子及び親5300円(2人まで) 住宅手当:6000〜9000円 社会保険:補足事項なし 厚生年金基金:ネクストプラス企業年金基金 退職金制度:中小企業退職金共済(中退共) <定年> 65歳 65才以上は再雇用制度あり <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> OJT含む研修制度有 資格手当2000〜6000円 <その他補足> 食事補助 インフルエンザ予防接種補助

選考について

対象となる方

■必須要件: ★下記いずれかの経験をお持ちの方★ ・設備保全のご経験をお持ちの方(業界不問/特に金型の保全経験がある方) ・メーカーなどでサービスエンジニアの経験をお持ちの方 ・製造ライン管理者経験をお持ちの方(製造装置を操作している方、不具合があったときに修理した経験がある方等) ■こんな方にお勧めです: ・夜間の急な呼び出しがない会社で働きたい方 ・設備投資が盛んな会社で事後保全だけでなく予防保全をしていきたい方

会社概要

会社名

三重伊丹電機株式会社

所在地

三重県津市芸濃町北神山1591-15

事業内容

■事業内容: 伊丹電機工業(株)の100%子会社。 1933年6月創業、1945年10月兵庫県伊丹市に本社を置き、2003年8月三重工場操業開始・兵庫県内でも1,2を争う初期に「射出成型」製造に乗り出しました。 鉱石ラジオボディーなど製品製造し、1980年代よりシャープ関連で広範囲に取引開始致しました。

従業員数

165名

資本金

10百万円

平均年齢

36歳

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KMT株式会社

勤務地

三重県四日市市

年収

400万円~550万円

業種職種

その他 道路旅客・貨物運送 その他 技術職(機械・電気)

\30代~50代活躍中!工場内での安全管理業務/ 半導体業界が好きだったけど働き方が…という方 夜勤なしでゆとりある働き方が ここでなら叶えられます! 年休126日 有給所得率80% 福利厚生も充実 ~正社員募集~ ・半導体製造装置メンテナンス作業者の安全管理 ・半導体製造工場内における安全巡視および安全管理サポート業務 ・工場内(クリーンルーム含む)の定期的な安全巡視 ・作業手順・安全ルール遵守状況の確認 ・危険箇所・不安全行動の指摘および是正提案 ・軽微な是正対応(表示物修正、区画整理 等) ・安全に関する指摘事項の記録・報告書作成 ・作業者・協力会社への安全意識啓発、声掛け ・安全教育・KY活動(危険予知活動)のサポート ・客先EHS部門・現場責任者との連携 ※メンテナンス作業や装置オペレーション業務はありません 具体的には… クリーンルーム内で装置メンテナンス作業者が安全ルールを順守しているかどうかを 巡回してメンバーを管理したり、作業現場に立ち会って安全な手順で作業が行われているかを確認いただいたりします。 なので、広い敷地の工場を歩き回り また管理内容をもとに安全管理会議に月2回程参加いただき、 その際の報告書の作成をしていただきます。 できれば… →KMT社員向けに安全に対する教育、事故事例の紹介等を行っていただきます まずはカジュアル面談希望!でも問題ございません。 応募時に備考欄などに記載いただけると助かります。

\じっくり1年で日常を守る技術者に/プラント施設管理#川崎重工Gで叶える一生モノの技術/松阪市

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カワサキグリーンテック株式会社

勤務地

三重県松阪市

年収

319万円~419万円

業種職種

石油・資源 電力 ガス 新エネルギー(太陽光・風力・地熱・バイオなど) 整備士(自動車・建機・航空機など) ビル管理

>川崎重工グループの揺るぎない、安定感。 景気に左右されない社会インフラを担うため、経営基盤は安定。 なくなることのない仕事×盤石な基盤のもと、新しいキャリアをスタートしませんか? >街の当たり前を守る、誇り。 きれいな街が保たれるのも、私たちの仕事があってこそ。 人々の快適な毎日を支えているやりがいと誇りを、日々感じられます。 >一生モノの国家資格を手に。 費用は会社が全額サポート。 働きながら、どこへ行っても通用する「自慢のスキル」を身につけられます。 \知識ゼロ、歓迎!/ お任せするのは、ごみ処理施設(プラント施設)が24時間365日、安全に動き続けるためのサポート業務。 最初は先輩の隣で、一つずつ覚えていきましょう! >>工場内のパトロール<< 広い施設の中を巡回。 異音や異臭がしないかなど、五感を使い、 機械の「いつもと違う」小さな変化を見つけます。 最初は先輩と必ず二人一組で行動。 「正常な状態」がどんなものか、危険な箇所は?見るべきポイントは?など、イチから丁寧に教えます。 感覚で判断しない! 確認する数値やグラフはマニュアルで決まっています。 もし異常を示すサインが出たとしても、難しい判断は班長や先輩の役目。 「はじめは「異常が出ています」と報告するところからスタートしましょう!」 >>機械のメンテナンス<< 機械が長く動くよう、定期的なメンテナンスを行います。 決められた手順に沿って進める作業が中心です。 安心ポイント 必ず3~5名のチームで協力して作業します。 最初は先輩の隣で工具を渡したり、簡単な部品の交換を手伝ったりといったサポート業務からスタート。 いきなり難しい作業をお任せすることはありません。

【安定もスキルも資格もすべて手に】プラント施設管理◆資格取得でどんどん収入UP|川崎重工G_松阪市

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カワサキグリーンテック株式会社

勤務地

三重県松阪市

年収

319万円~419万円

業種職種

石油・資源 電力 ガス 新エネルギー(太陽光・風力・地熱・バイオなど) 整備士(自動車・建機・航空機など) ビル管理

\川崎重工グループで”本物の技術”を/ ごみ焼却施設やリサイクルプラントの安定稼働を支える、管理業務をお任せします。 メーカー系ならではの深い技術に日々触れながら、市場価値を着実に高めていける環境です。 ◆多彩な機械に触れ、市場価値の高い技術者へ 川重Gの確かな技術力を持ちながら、他社メーカーの機械も一手に管理。 様々な機械を相手にするからこそ、技術の引き出しが格段に増えていきます。 マニュアルを超えた本質的なメカニズムの理解と、一生モノの診断力を手にできます。 ◆見て終わり、ではありません 点検から原因究明~改善提案まで一気通貫で関われます。 そのため、リアルで活きる技術が体に染み込んでいきます。 ◆触れる“専門分野”が幅広い 施設内は5~9階建てと広く、さまざまな設備が稼働。 種類が多く、ボイラー、タービン、電気設備、クレーンなど日々数多くの機械に触れられる環境。 全体を見渡せる“多角的な視点”を持ったエンジニアへ成長できます。 \プラントの安定稼働を死守せよ/ ▼STEP1【見抜く】 巡回点検や運転監視を通し、機械が発する小さなサイン(異音・異臭・数値の揺れ)を見逃さず、 トラブルを未然に防ぎます。 ▼STEP2【直す】 異常の原因を究明し、自らの手で修繕まで実施、 見守るだけで終わらず、問題を根本から解決する。 その確かな手応えが、日々のやりがいに繋がります。 ▼STEP3【創る】 常に「もっと良くするには?」を考える文化が根付いています。 「この運転方法なら、もっと効率が良いのでは?」「排気ガスの排出量を抑えた運転方法は?」といった現場ならではのアイデアが、コスト削減や環境負荷の低減 につながることも。そうした取り組みや成果は、昇給などの形でしっかり評価します! ※1人作業が原則NGのため、チーム単位で動きます。

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